Бесплатные ответы на тесты по предмету «Экономика труда.э» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 45 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Для сдельной формы характерна оплата труда в соответствии с …
1количеством изготовленной (обработанной) продукции✓ Правильный ответ
2количеством отработанного времени
3качеством оказанных услуг✓ Правильный ответ
4должностным окладом
✓ Правильный ответ
количеством изготовленной (обработанной) продукции ; качеством оказанных услуг
Вопрос 2
К методам хронометража следует отнести …
1нормирование оперативного времени на ручных и вспомогательных работах
2замеры подготовительно-заключительного рабочего времени
3замер затрат времени за весь рабочий день
4замеры продолжительности операций по отдельным элементам и рабочим приемам
5изучение затрат времени на обслуживание рабочего места в течение всего или части рабочего дня
Вопрос 3
Основой формирования гибкой системы оплаты труда является …
1отказ от гарантированных размеров заработной платы
2картотека работ, с учетом их сложности и значимости для данного предприятия
3снижение удельного веса доплат, надбавок, премий в общей величине заработка
Вопрос 4
Индивидуальный заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда рассчитывается …
1умножением тарифной ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм выработки обслуживаемых рабочих-сдельщиков
2умножением тарифной ставки вспомогательного рабочего на фактически отработанное время
3по прямой тарифной ставке рабочего-сдельщика
4умножением косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих-сдельщиков
Вопрос 5
Если в результате внедрения организационно-технических инноваций в плановом году обеспечивается экономия численности рабочих – 200 чел., численность рабочих в базисном году – 2500 чел., выручка в базисном году составила 8000 тыс. руб. и бизнес-планом предусмотрено увеличение объема производства на 12 %, то тогда прирост производительности труда составит …
17,2 %
26,5 %
39,7 %
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
От всех международных организаций Международная организация труда (МОТ) отличается …
1особым составом входящих в нее стран
2наличием устава
3трехсторонней структурой✓ Правильный ответ
4уплатой членских взносов
✓ Правильный ответ
трехсторонней структурой
Вопрос 7
Содержательность труда растет, если количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени, … частоты их повторения
1уменьшается при одновременном увеличении
2увеличится при одновременном снижении
3остается постоянным при одновременном увеличении
Вопрос 8
Сдельная форма оплаты труда нецелесообразна при …
1необходимости стимулирования увеличения выпуска продукции
2возможности точного измерения количества произведенной продукции
3высоких требованиях к качеству работ
Вопрос 9
Высшим органом Международной организации труда (МОТ) является …
1Международная конференция труда
2административный совет
3генеральный директор
4Международное бюро труда
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Интенсивность труда – это …
1сумма индивидуальных производительностей труда на данном производственном участке
2отношение общественной производительности труда к индивидуальной
3количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в единицу рабочего времени✓ Правильный ответ
4выработка продукции на данном рабочем месте
✓ Правильный ответ
количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в единицу рабочего времени
Вопрос 11
Совокупный коэффициент выбытия персонала на предприятиях региона, если за текущий период выбыло 12 тыс. человек при среднегодовой его численности 1,2 млн человек, составит …
1100
21
310
40,0001
Вопрос 12
Коэффициент прибытия персонала на предприятиях региона, если на территорию региона прибыло 8 тыс. человек при среднегодовой его численности 0,2 млн человек за год, составит …
10,0004
240
314
44
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
Развитие персонала – это …
1процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации
2система взаимосвязанных видов деятельности для организации эффективной управленческой структуры и структуры менеджеров для достижения организационных целей
3процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач
Вопрос 14
Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 72 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 139 млрд, инфляция за период составила 265 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит …
122 %
233 %
352 %
443 %
Вопрос 15
Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 69 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 152 млрд, инфляция за период составила 258 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит …
165 %
245 %
335 %
425 %
Вопрос 16
Методами измерения производительности труда являются … методы
1стоимостной, плановый, нормативный
2трудовой, стоимостной, нормативный
3натуральный, стоимостной, трудовой
4натуральный, нормативный, стоимостной
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Показателями производительности труда являются …
1нормы численности, нормы времени и выработки
2трудоемкость и численность работников
3выработка и трудоемкость✓ Правильный ответ
4часовая выработка, норма времени и норма труда
✓ Правильный ответ
выработка и трудоемкость
Вопрос 18
… являются факторами роста производительности труда
1Пути повышения производительности труда
2Определенные системы элементов, определяющих динамику производительности труда,
3Направления повышения производительности труда
4Движущие силы или причины, влияющие на изменение уровня производительности труда,
Вопрос 19
Выработка на одного работника определяется …
1отношением численности работников к объему произведенной продукции
2произведением трудоемкости и численности работников
3произведением нормы выработки и численности работников
4отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно
Промышленно-производственный персонал составляют …
1только основные и вспомогательные рабочие
2рабочие (основные и вспомогательные) и технические исполнители✓ Правильный ответ
3только технические исполнители
4рабочие и служащие
✓ Правильный ответ
рабочие (основные и вспомогательные) и технические исполнители
Вопрос 21
Показателем трудового метода оценки производительности индивидуального труда является …
1выработка
2сменность работы
3станкосменность
4номинальный фонд рабочего времени
Вопрос 22
… является трудовым показателем производительности труда
1Соотношение фактической и нормативной выработки
2Соотношение выработанных нормо-часов и фактически отработанного времени
3Фактически отработанное время за рабочую смену
4Соотношение фактически произведенного и запланированного объема продукции
Вопрос 23
По нормам обслуживания можно планировать численность …
1вспомогательных рабочих сдельщиков и повременщиков
2основных рабочих сдельщиков
3основных рабочих повременщиков
4обслуживающих работников
5служащих
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно
Начальник цеха является … кадрового состава предприятия
1руководителем высшего звена
2руководителем среднего звена✓ Правильный ответ
3техническим персоналом
4руководителем низшего звена
5специалистом
✓ Правильный ответ
руководителем среднего звена
Вопрос 25
Расчет численности основных рабочих, на которые имеются нормы обслуживания, производится по формуле «…»
1Количество единиц установленного оборудования / (Норма обслуживания * Количество рабочих смен)
2(Количество единиц установленного оборудования * Количество рабочих смен) / Норма обслуживания
3(Количество единиц установленного оборудования * Количество рабочих смен * Коэффициент перевода явочной численности в списочную) / Норма обслуживания
Вопрос 26
Неверно, что … является показателем оценки производительности производственной деятельности
1выработка одного рабочего в штуках
2трудоемкость производства единицы продукции
3выработка предприятия в рублях
4норма времени на производство единицы продукции
5отношение отработанных нормо-часов к фактически затраченному времени
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно
Трудоемкость рассчитывается по формуле «…»
1Время, затраченное на производство продукции / Объем выпущенной продукции✓ Правильный ответ
2Объем выпущенной продукции / Численность работников
3Объем выпущенной продукции / Время, затраченное на производство продукции
✓ Правильный ответ
Время, затраченное на производство продукции / Объем выпущенной продукции
Вопрос 28
Неверно, что … относится к методам фотографии рабочего дня
1нормирование оперативного времени на ручных и вспомогательных работах
2замер подготовительно-заключительного рабочего времени
3замер затрат времени за весь рабочий день
4замер продолжительности операций по отдельным элементам и рабочим приемам
5изучение затрат времени на обслуживание рабочего места в течение всего или части рабочего дня
Вопрос 29
Руководители – это …
1лица, занимающие должности по уходу за производственными помещениями, а также по обслуживанию рабочих и служащих
2работники, занимающие должности: директора, мастера, главного специалиста предприятия
3работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание
Вопрос 30
Коэффициент общего оборота кадров определяется …
1отношением суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников
2отношением среднесписочной численности работников к суммарному числу работников, принятых и выбывших за отчетный период
3произведением суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период работников и среднесписочной численности
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно
Планирование численности рабочих, занятых на нормируемых работах, осуществляют по …
1количеству продукции, производимой в среднем на одном станке
2количеству продукции, производимой одним рабочим✓ Правильный ответ
3трудоемкости производственной программы
4рабочим местам
5штатному расписанию
✓ Правильный ответ
количеству продукции, производимой одним рабочим
Вопрос 32
Средняя часовая выработка представляет собой …
1отношение объема произведенной продукции к количеству рабочих
2объем произведенной продукции на одного работника
3объем произведенной продукции на один отработанный человеко-час
4отношение объема произведенной продукции к количеству отработанных дней
Вопрос 33
Профессия – это …
1совокупность знаний и навыков по узкому кругу работ в рамках определенных профессиональных навыков
2вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных в результате специального обучения и практики
3уровень знаний и навыков, необходимых для выполнения работ определенной сложности
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно
Неверно, что … является показателем оценки производительности производственной деятельности
1выработка одного рабочего в штуках
2трудоемкость производства единицы продукции
3выработка предприятия в рублях
4норма времени на производство единицы продукции
5отношение отработанных нормо-часов к фактически затраченному времени✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
отношение отработанных нормо-часов к фактически затраченному времени
Вопрос 35
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда …
1рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей
2выработанная рабочим продукция в пределах установленной нормы оплачивается по основным (неизменным) сдельным расценкам, а выработанная сверх нормы – по повышенным расценкам
3оплата труда устанавливается не по расценкам за каждую единицу выполненной работы, а за весь комплекс работ
Вопрос 36
Списочный состав работников – это количество …
1работников, принятых на постоянную работу в отчетном периоде
2человек, фактически приступивших к работе
3работников за каждый календарный день отчетного периода, деленное на число календарных дней отчетного периода
4работников, принятых на постоянную, сезонную и временную работу сроком на один день и более со дня зачисления на работу
Вопрос 37
Сдельная расценка определяется …
1умножением тарифной ставки на норму времени
2умножением тарифной ставки на норму выработки
3делением нормы выработки на тарифную ставку
4делением тарифной ставки на норму времени
Вопрос 38Ответ открыт бесплатно
Специалисты – это …
1лица, занимающие должности по уходу за производственными помещениями, а также по обслуживанию рабочих и служащих
2работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность✓ Правильный ответ
3работники, занимающие должности: директора, мастера, главного специалиста предприятия
4работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание
✓ Правильный ответ
работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность
Вопрос 39
Младший обслуживающий персонал – это …
1лица, занимающие должности по уходу за производственными помещениями, а также по обслуживанию рабочих и служащих
2работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность
3работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание
Вопрос 40
Служащие – это …
1лица, занимающие должности по уходу за производственными помещениями, а также по обслуживанию рабочих и служащих
2работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность
3работники, занимающие должности: директора, мастера, главного специалиста предприятия
4работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно
Специальность – это …
1совокупность знаний и навыков по узкому кругу работ в рамках определенных профессиональных навыков✓ Правильный ответ
2вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных в результате специального обучения и практики
3уровень знаний и навыков, необходимых для выполнения работ определенной сложности
✓ Правильный ответ
совокупность знаний и навыков по узкому кругу работ в рамках определенных профессиональных навыков
Вопрос 42
Квалификация – это …
1совокупность знаний и навыков по узкому кругу работ в рамках определенных профессиональных навыков
2вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных в результате специального обучения и практики
3уровень знаний и навыков, необходимых для выполнения работ определенной сложности
Вопрос 43
При аккордной системе оплаты труда …
1рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей
2выработанная рабочим продукция в пределах установленной нормы оплачивается по основным (неизменным) сдельным расценкам, а выработанная сверх нормы – по повышенным расценкам
3оплата труда устанавливается не по расценкам за каждую единицу выполненной работы, а за весь комплекс работ
Вопрос 44
… следует отнести к объективным факторам трудовой мобильности
1Неустойчивость служебного положения
2Неуважительное отношение со стороны руководства
3Неудовлетворенность работника своим положением
4Семейное положение и семейные обстоятельства
Вопрос 45Ответ открыт бесплатно
Неверно, что к основным функциям государства как социального партнера относится …
1формирование правового поля социального партнерства
2координация действий участников социального диалога
3участие в разрешении конфликтов в области социально-трудовых отношений
4участие в финансировании крупных проектов и программ✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
участие в финансировании крупных проектов и программ
О материалах и доступе
Что входит в набор «Экономика труда.э»?
45 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.