Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Экономика труда.dor_ДО_24-139-Б Без ИМ

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 6 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

21 вопрос 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Экономика труда» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Категории персонала, относимые к специалистам, — это … (укажите 2 варианта ответа)

  1. руководители✓ Правильный ответ
  2. служащие✓ Правильный ответ
  3. основные рабочие
  4. вспомогательные рабочие
✓ Правильный ответ

руководители ; служащие

Вопрос 2

Основные рабочие … (укажите 2 варианта ответа)

  1. заняты обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах
  2. непосредственно создают товарную (валовую) продукцию предприятий
  3. заняты осуществлением технологических процессов
  4. осуществляют общее руководство вспомогательными рабочими
Вопрос 3

Элементы, включаемые в процесс труда, — это … (укажите 3 варианта ответа)

  1. предметы труда
  2. труд
  3. средства труда
  4. рынок труда
  5. конкуренция на рынке труда
Вопрос 4

Формы заработной платы – это … плата (укажите 2 варианта ответа)

  1. сдельно-премиальная
  2. повременная
  3. сдельная
  4. аккордная
  5. сдельно-прогрессивная
Вопрос 5

Установите последовательность видов разделения труда от меньшего к большему:

  1. единичное
  2. частное
  3. общее разделение труда
Вопрос 6

Установите верную последовательность этапов планирования труда:

  1. анализ процесса производства и выделение отдельных этапов его реализации
  2. определение целевых режимов труда и отдыха
  3. разработка норм труда для основных производственных операций
  4. внедрение и последующий регулярный анализ выполнения, корректировка норм труда
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между формами разделения труда и их характеристикой:

  1. Функциональное разделение труда✓ Правильный ответ
  2. Профессиональное разделение труда✓ Правильный ответ
  3. Технологическое разделение труда✓ Правильный ответ
  4. предусматривает обособление на предприятиях отдельных работ и категорий персонала в зависимости от их содержания✓ Правильный ответ
  5. означает расчленение действующих на предприятии производственных процессов на отдельные стадии, , закрепляемые за соответствующими исполнителями✓ Правильный ответ
  6. недостаток чего-либо необходимого для поддержания жизнедеятельности и развития личности, фирмы и общества в целом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Функциональное разделение труда = предусматривает обособление на предприятиях отдельных работ и категорий персонала в зависимости от их содержания ; Профессиональное разделение труда = означает расчленение действующих на предприятии производственных процессов на отдельные стадии, , закрепляемые за соответствующими исполнителями ; Технологическое разделение труда = недостаток чего-либо необходимого для поддержания жизнедеятельности и развития личности, фирмы и общества в целом

Вопрос 8

Установите соответствие между видами кооперации труда и их характеристикой:

  1. Межцеховая кооперация труда
  2. Внутрицеховая кооперация труда
  3. Внутриучастковая кооперация труда
  4. направлена на обеспечение планомерного участия цехов в совместных процессах по изготовлению продукции
  5. основывается на разделении производственного процесса между бригадами и рабочими
  6. выражается в производственных связях между отдельными рабочими или бригадами внутри подразделения
Вопрос 9

Установите соответствие между методами определения выработки и их характеристикой:

  1. Натуральный метод
  2. Трудовой метод
  3. Стоимостный метод
  4. выработка продукции оценивается в штуках, метрах, тоннах
  5. основан на измерении объема производства продукции в нормо-часах
  6. выработка продукции оценивается на одного среднесписочного работника, рабочего, основного рабочего в денежном выражении
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между формами мотивации и их содержанием:

  1. Бонусы✓ Правильный ответ
  2. Дополнительные выплаты✓ Правильный ответ
  3. Скидки на продукцию✓ Правильный ответ
  4. Общественное признание✓ Правильный ответ
  5. разовые выплаты из прибыли организации✓ Правильный ответ
  6. субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой✓ Правильный ответ
  7. продажа товаров, выпускаемых организацией по сниженным ценам✓ Правильный ответ
  8. вручение грамот, почетных званий, наград, размещение фотографии на доске почета✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Бонусы = разовые выплаты из прибыли организации ; Дополнительные выплаты = субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой ; Скидки на продукцию = продажа товаров, выпускаемых организацией по сниженным ценам ; Общественное признание = вручение грамот, почетных званий, наград, размещение фотографии на доске почета

Вопрос 11

Установите соответствие между видами зарплаты и их характеристиками:

  1. Прямая сдельная оплата
  2. Косвенная сдельная оплата
  3. Сдельно-прогрессивная оплата
  4. устанавливает пропорциональную зависимость вознаграждения от объема произведенной продукции или сделанной работы
  5. применяется при вознаграждении вспомогательных рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных исполнителей
  6. с ростом объема выработки увеличивается вознаграждение за каждую последующую произведенную единицу продукции
Вопрос 12

Объединение всех категорий персонала для участия в совместной планово-организованной трудовой деятельности называется …

  1. общественным трудом
  2. разделением труда
  3. кооперацией труда
  4. валовым трудом
Вопрос 13

Метод измерения всех без исключения затрат времени работника в течение определенного периода работы (к примеру часа, смены, дня и т.д.) называется …

  1. хронометраж трудовых процессов
  2. фотохронометражом
  3. фотографией рабочего времени
  4. методом моментных наблюдений
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно

Объем произведенной продукции в единицу времени характеризуется ...

  1. трудоемокостью
  2. фондовооруженностью
  3. выработкой✓ Правильный ответ
  4. оборачиваемостью
✓ Правильный ответ

выработкой

Вопрос 15

Побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей называют … труда

  1. вознаграждением
  2. стимулированием
  3. мотивацией
  4. обособлением
Вопрос 16

Совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые он использует каждый раз в процессе трудовой деятельности, – это … сила

  1. рабочая
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Работники, занимающие должности, связанные с управлением предприятием (директора, мастера, главные специалисты и др., – это …

  1. руководители✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

руководители

Вопрос 18

Интегральный показатель эффективности живого труда, вооруженного конкретными средствами производства и определенным образом организованного в пространстве и во времени, – это … труда

  1. производительность
Вопрос 19

Внешнее побуждение, компонент рабочей ситуации, который влияет на человека при активной трудовой деятельности, материальная мотивация кадров, – это …

  1. стимулирование
Вопрос 20

Преподаватель попросил студента определить показатели производительности труда: Выработку и Трудоемкость, если известно, что объем произведенной продукции составляет 180 млн. руб., а рабочее время – 4000 часов. Что должен ответить студент?

  1. Выработка: 45 тыс. руб. / ч. Трудоемкость: 0,00002 ч. / руб.
  2. Выработка: 40 тыс. руб. / ч. Трудоемкость: 0,00001 ч. / руб.
  3. Выработка: 55 тыс. руб. / ч. Трудоемкость: 0,00004 ч. / руб.
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между экономическими понятиями и их определением:

  1. Нормирование труда✓ Правильный ответ
  2. Нормы времени✓ Правильный ответ
  3. Нормы выработки✓ Правильный ответ
  4. научное обоснование затрат труда на выполнение различных работ✓ Правильный ответ
  5. количество рабочего времени, которое должен затратить работник определенной квалификации на производство единицы продукции✓ Правильный ответ
  6. количество продукции надлежащего качества, которое работник определенной квалификации должен произвести в единицу времени✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Нормирование труда = научное обоснование затрат труда на выполнение различных работ ; Нормы времени = количество рабочего времени, которое должен затратить работник определенной квалификации на производство единицы продукции ; Нормы выработки = количество продукции надлежащего качества, которое работник определенной квалификации должен произвести в единицу времени

О материалах и доступе

Что входит в набор «Экономика труда.dor_ДО_24-139-Б Без ИМ»?

21 вопрос с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности