Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Экономика труда.dor_БАК

Экономика труда.dor_БАК — вариант 5

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 5 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В состав тарифной системы входят …

  1. тарифные сетки
  2. премиальные положения
  3. должностные оклады
Вопрос 2

Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством …

  1. изготовленной продукции
  2. отработанного времени
  3. должностным окладом
Вопрос 3

Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством …

  1. произведенной продукции
  2. отработанного времени
  3. оказанных услуг
Вопрос 4

Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с …

  1. количеством изготовленной (обработанной) продукции
  2. количеством отработанного времени
  3. должностным окладом
Вопрос 5

Уровень производственного труда характеризует …

  1. фондоотдача
  2. фондоемкость
  3. выработка на одного работающего (рабочего)
  4. фондовооруженность труда
Вопрос 6

Повременная форма оплаты труда предусматривает оплату труда в соответствии с количеством

  1. изготовленной (обработанной) продукции
  2. отработанного времени
  3. оказанных услуг
Вопрос 7

Компенсационный пакет включает в себя …

  1. премии
  2. возможность профессионального роста
  3. заработную плату, льготы и дополнительные выплаты
Вопрос 8

Аккордная система оплаты труда характеризуется …

  1. наращиванием количества изготавливаемой (обрабатываемой) продукции
  2. улучшением качества продукции
  3. экономией времени при выполнении задания
Вопрос 9

Тарифная система оплаты труда рабочих включает

  1. только тарифные ставки и тарифные сетки
  2. только тарифные ставки и тарифно-квалификационный справочник
  3. тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник и районный справочник
Вопрос 10

На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников является главным показателем, целесообразно применение … формы оплаты труда

  1. бестарифной
  2. аккордной
  3. сдельной
  4. повременной
Вопрос 11

Аккордная система оплаты труда предполагает оплату за …

  1. законченный объем работ
  2. фактически отработанное время
  3. выполнение определенных работ
Вопрос 12

Цена труда, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство трудоспособности работника, удовлетворяя физические и духовные потребности его и членов его семьи, – это …

  1. заработная плата;; зарплата
Вопрос 13

Сознательное установление вознаграждения за труд на разных уровнях в зависимости от конкретных факторов – это … заработной платы

  1. дифференциация
Вопрос 14

Неравные возможности на рынке труда группы работников, выделенных по определенному признаку и имеющих одинаковую производительность с другими работниками или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики качества рабочей силы, – …

  1. дискриминация
Вопрос 15

Выплаты от государства, предназначенные для того, чтобы граждане чувствовали спокойствие, – это …

  1. соцподдержка;; социальная поддержка
Вопрос 16

… – это сумма, которую получает работник после уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ)

  1. Зарплата;; Заработная плата
Вопрос 17

Сопоставьте понятие с его определением:

  1. Форма оплаты труда
  2. Мотивация труда
  3. Бонусная система
  4. способ оплаты труда, установленный соглашением между работником и работодателем, включающий базовую зарплату и дополнительные выплаты
  5. дополнительное вознаграждение сотрудникам при достижении определенных целей или результатов работы
  6. система стимулирования и удовлетворения потребности работника в трудовой деятельности
Вопрос 18

… – это возмещение, вознаграждение за что-либо, а также сумма, выплачиваемая как возмещение, вознаграждение

  1. Компенсация
Вопрос 19

Установите соответствие субъектов трудовых отношений и их характеристик:

  1. Работодатель
  2. Государство
  3. Работник
  4. стремится увеличивать прибыль предприятия, повышая результативность труда и стимулируя работников
  5. стремится к росту благосостояния своего населения
  6. за счет зарплаты удовлетворяет собственные и семейные потребности, то есть обеспечивает свою жизнь
Вопрос 20

Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 70 000 руб. Норма (план) выработки его участка – 1 000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1 200 ед. Найдите заработную плату наладчика.

  1. 84 000 руб.
  2. 70 000 руб.
  3. 58 333 руб.