Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Экономика труда.dor_БАК

Экономика труда.dor_БАК — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это …

  1. конкуренция
  2. субсидиарность
  3. дискриминация
Вопрос 2

Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций – это …

  1. персонал
  2. кадры
  3. управление
Вопрос 3

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, – это …

  1. экономически активное население
  2. трудовые ресурсы
  3. трудоспособное население
Вопрос 4

Неверно, что современная структура рынка труда в качестве элемента включает в себя …

  1. производственную систему
  2. систему подготовки кадров
  3. систему переподготовки и переквалификации
Вопрос 5

Трудовые ресурсы относятся к … ресурсам

  1. финансовым
  2. материальным
  3. сырьевым
  4. человеческим
Вопрос 6

Главная составная часть трудовых ресурсов – это …

  1. работники
  2. предприниматели
  3. наемная рабочая сила
  4. население страны
Вопрос 7

Установите хронологический порядок разрешения коллективного трудового спора:

  1. рассмотрение спора примирительной комиссией
  2. рассмотрение спора с участием посредника
  3. рассмотрение спора в трудовом арбитраже
Вопрос 8

… труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы

  1. Рынок
  2. Экономика
  3. Процесс
Вопрос 9

Социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу, – это …

  1. безработица
  2. занятость
  3. управление персоналом
  4. трудовые отношения
Вопрос 10

Неверно, что рынком труда являются товарно-денежные отношения, связанные …

  1. со временем формирования рабочей силы
  2. со спросом на рабочую силу, определяемым спросом на товар в обществе
  3. со временем использования рабочей силы
  4. с использованием профессиональных востребованных способностей и их вознаграждением
Вопрос 11

Уровень … – это отношение числа безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах

  1. безработицы
  2. занятости
  3. численности рабочей силы
Вопрос 12

Система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса (работников и работодателей), основанная на равном сотрудничестве, – это …

  1. социальное партнерство
Вопрос 13

Мониторинг отношений между работодателем (его представителями) и работниками (их представителями) в сфере формирования, эффективного и социально ответственного использования и развития персонала, выявление путей повышения качества трудовой жизни и производительности труда – это цель … социально-трудовых отношений

  1. аудита
Вопрос 14

… население – это часть населения, производящая или готовая производить предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, которая включает учащихся трудоспособного возраста, домохозяек и других граждан, временно неработающих по каким-либо причинам, а также занятых и безработных

  1. Экономически активное
Вопрос 15

Вид деятельности, направленный на повышение уровня занятости трудоспособного населения в общественном производстве, коллективном и частном секторах экономики, – это … трудовых ресурсов

  1. использование
Вопрос 16

Потенциальная величина …, в часах – это произведение численности работающих (Ч) на законодательно установленную продолжительность рабочего дня, в часах (Тсм) с учетом количества дней (Д) работы в периоде

  1. производственного коллектива
Вопрос 17

Установите соответствие видов занятости и их характеристик:

  1. Полная занятость
  2. Эффективная занятость
  3. Продуктивная занятость
  4. возможна при состоянии социально-экономической системы, обеспечивающем наибольшую вовлеченность трудоспособного населения в осуществление общественно полезной деятельности
  5. занятость в наиболее технически оснащенных, рентабельных производствах с передовой организацией труда, высокой производительностью труда и качеством продукции
  6. занятость по созданию полезных товаров и оказанию услуг, как для общества, так и для самого работника
Вопрос 18

Социально-трудовые отношения могут быть определены как объективно существующее … субъектов этих отношений (наемных работников, предпринимателей и государства)

  1. взаимодействие
Вопрос 19

Установите соответствие понятий и их характеристик:

  1. Субсидиарность
  2. Дискриминация
  3. Конфликт
  4. стремление человека к личной ответственности за достижение своих основных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем
  5. произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынке труда
  6. крайняя степень выражения противоречий субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов
Вопрос 20

За кружкой чая собралась большая компания: индивидуальный предприниматель Волков, токарь Петров, безработная совершеннолетняя Иванова и директор компании по производству соков Сидоров. Какое понятие объединяет данных людей?

  1. Экономически активное население.
  2. Трудоспособное население.
  3. Рабочая сила.