Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Бизнес-тренер.дпо

Бизнес-тренер.дпо — вариант 5

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 5 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Этапы начала, основной части и завершения тренинга соотносятся как …

  1. начало – 15%, основная часть – 70%, завершение – 15%
  2. начало – 10%, основная часть – 80%, завершение – 10%
  3. начало – 5%, основная часть – 90%, завершение – 5%
  4. начало – 20%, основная часть – 70%, завершение – 10%
  5. начало – 20%, основная часть – 60%, завершение – 20%
Вопрос 2

Определите последовательность этапов начала тренинга

  1. сбор ожиданий участников
  2. правила и расписание тренинга
  3. знакомство с участниками (если необходимо)
  4. приветствие или вводное слово администрации
  5. презентация тренинга и тренера
Вопрос 3

Неверно, что к описанию основной части тренинга относится то, что …

  1. длительность модуля составляет около 1,5 часа (минимум 1 час, максимум 2 часа)
  2. модуль тренинга – это теоретический разбор конкретной темы
  3. один тренинг-день (8 ч) должен содержать 4 модуля
  4. начало и завершение тренинга входят в основную часть тренинга
  5. в каждом модуле (в идеале) должны присутствовать ОНТП (опыт, наблюдение, теория, прагматика)
Вопрос 4

Определите последовательность этапов завершения тренинга

  1. информационное подведение итогов: что было важным, ценным?
  2. благодарность участникам
  3. заполнение бланков обратной связи
  4. сертификаты (если необходимо)
  5. фото
Вопрос 5

Впервые термин «групповая динамика» использовал психолог …

  1. Жан Пиаже в 1939 г.
  2. Курт Левин в 1939 г.
  3. Милтон Эриксон в 1951 г.
  4. Эрик Берн в 1942 г.
  5. Роберт Чалдини в 1975 г.
Вопрос 6

Групповую динамику можно обозначить как процесс, происходящий с людьми в результате …

  1. совместного общения
  2. объединения их в группу
  3. работы в одном коллективе
  4. длительного взаимодействия
Вопрос 7

Определите последовательность стадий групповой динамики

  1. формирование, ориентация
  2. распределение ролей, конфронтация
  3. сотрудничество, устойчивая работа
  4. завершение
Вопрос 8

Стадия «формирование, ориентация» характеризуется тем, что участники …

  1. проявляют соперничество по отношению друг к другу
  2. ориентируются в ситуации, присматриваются
  3. активно включены в обучение
  4. в основном занимают выжидающую позицию
  5. четко придерживаются принятых на тренинге правил
  6. ждут от тренера планов и инструкций
Вопрос 9

Для тренера на этапе: «распределение ролей, конфронтация» важно …

  1. структурировать, повторять пройденный материал и активно осваивать новый
  2. отслеживать соблюдение регламента и правил
  3. проводить разминки и решение задач в мини-группах
  4. знакомить участников друг с другом, включать их в учебный процесс
  5. давать корректную развивающую обратную связь
Вопрос 10

Неверно, что в стадии «сотрудничество, устойчивая работа» …

  1. низкая общая энергия группы
  2. участники тренинга активно работают вместе
  3. происходит распределение ролей
  4. приняты и усвоены групповые нормы и ценности
  5. необходимо обсудить итоги работы
  6. группа в рабочем состоянии