Бизнес-тренер.дпо

Бизнес-тренер.дпо — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Циклическую четырехступенчатую модель процесса обучения создал …

Эдгар Дейл
Дэвид Колб
Дональд Киркпатрик
Курт Левин

Вопрос 2

Определите последовательность этапов цикла обучения

опыт
наблюдение
теория
прагматика

Вопрос 3

К задачам первого этапа цикла обучения относят …

отработку знаний и умений на практике
моделирование нового опыта на тренинге
демонстрацию существующих знаний и умений участников
использование и актуализацию существующих на данный момент знаний и опыта участников

Вопрос 4

К процедурам на этапе «опыт» относят …

обратную связь участникам тренинга
актуализацию группового опыта
ролевые игры (кейсы, задания), которые демонстрируют существующие знания и умения участников
демонстрацию (видео, аудио, презентация, тренер, участники)

Вопрос 5

К примерам вопросов для обсуждения на этапе «наблюдение» относят такие вопросы, как «…»

как участники справились с задачей?
что сделано неправильно?
какие есть сложности?
что можно сделать лучше?
почему так плохо получилось?
что вам понравилось?

Вопрос 6

К основным процедурам на этапе «наблюдение» относят …

фиксирование основных правил
анализ высказываний и действий участников тренинга
составление плана дальнейших действий
обсуждения в общей группе и в малых группах
упражнения-разминки

Вопрос 7

В итоге этапа «наблюдение» участники тренинга …

отрабатывают знания и умения на практике
понимают, что у них есть пробелы в знаниях и умениях
фиксируют теоретическую информацию
осознают необходимость дальнейшего обучения
позитивно воспринимают идею обучения на тренинге

Вопрос 8

Неверно, что к основным процедурам на этапе «теория» относят …

разминки
мини-лекцию
демонстрацию (видео, аудио, презентация и т.д.)
упражнения на закрепление знаний и умений
раздаточный (методический) материал

Вопрос 9

К задачам четвертого этапа цикла обучения относят …

обсуждение полученного опыта
закрепление и отработку знаний, умений и навыков на практике (на основании данных тренинга)
актуализацию существующих на данный момент знания и опыт участников
изучение и закрепление основного теоретического материала

Вопрос 10

В итоге этапа «прагматика» участники тренинга …

активизируются, повышается интерес к теме тренинга
отрабатывают умения и навыки по теме тренинга
убеждаются на своем опыте, что им есть чему учиться
структурируют и запоминают теоретические данные
применяют на практике полученные знания
планируют свои дальнейшие действия