Бережливое производство.БП-ГС Без ИМ

Бережливое производство.БП-ГС Без ИМ — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

11 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Бережливость – это:

  1. Система действий, приводящих к оправданному в данной ситуации и умеренному расходу каких-либо ресурсов
  2. Мероприятия, связанные с медленными процессами
  3. Черта человека, приводящая к расточительности и бесхозяйственности
  4. Мероприятия, направленные на сокращение расходов
Вопрос 2

Какова основная цель методики «бережливого офиса»?

  1. Увеличение числа рабочих мест
  2. Улучшение качества обслуживания клиентов
  3. Оптимизация рабочего времени и ресурсов
  4. Повышение сложности процессов
Вопрос 3

Необходимая коммуникация для обеспечения успешной реализации Lean в команде:

  1. Устную, без анализа результатов
  2. Скрытую, чтобы избежать недопонимания
  3. Открытую, с акцентом на выявление и отображение потерь
  4. Формальную, с использованием шаблонов
Вопрос 4

Этап использования метода красных ярлыков в 5S:

  1. Сортировка
  2. Создание порядка
  3. Содержание в порядке
  4. Стандартизация
Вопрос 5

Методика постоянного улучшения процессов в бережливом производстве называется:

  1. Система управления качеством
  2. Управление проектами
  3. Шесть сигм
  4. Кайдзен
Вопрос 6

Установите последовательность внедрения методики «бережливого офиса»:

  1. Диагностика рабочих процессов
  2. Внедрение инструментов «бережливого офиса» и устранение издержек
  3. Создание системы контроля: ключевых показателей эффективности работы офиса
  4. Повышение вовлеченности сотрудников
Вопрос 7

Принцип, не относящийся бережливому офису:

  1. Устранение потерь
  2. Повышение прозрачности процессов
  3. Увеличение продолжительности совещаний
  4. Стандартизация рабочих процессов
Вопрос 8

Агент перемен в бережливом производстве:

  1. Руководитель, выступающий инициатором глобальных перемен и несущий ответственность за их претворение в жизнь
  2. Менеджер, отвечающий за оперативные этапы перемен, планы, контроль исполнения и выявление возникающих проблем
  3. Сотрудник, формирующий лояльное отношение персонала к переменам
  4. Сотрудник, который распространяет в сети необходимую информацию и продвигает интересы компании
Вопрос 9

Процесс систематической проверки и упорядочивания рабочего места называется:

  1. Управление проектами
  2. Метод критического пути
  3. Система КАНБАН
  4. Метод 5S
Вопрос 10

«Время такта» обозначает:

  1. Время, необходимое для выполнения одной операции
  2. Время, необходимое для доставки товара к клиенту
  3. Время, необходимое для завершения проекта
  4. Время, необходимое для обучения сотрудников
Вопрос 11

Карта потока создания ценности – это:

  1. Взаимосвязь действий по изготовлению изделия
  2. Метод наблюдения, осуществляемый для изучения затрат времени
  3. Достаточно простая и наглядная графическая схема