Бережливое производство.БП-ГС Без ИМ

Бережливое производство.БП-ГС Без ИМ — вариант 3

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 3 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Установите соответствие и последовательность

  1. Межорганизационный
  2. Организационный
  3. Операции
  4. Процессов
  5. Определение единого потока создания ценности для конечного потребителя для всей цепи поставок
  6. Определение потока создания ценности для потребителя в организации
  7. Определение каждого процесса как потока создания ценности для внутреннего потребителя
  8. Определение операций как потока создания ценности для внутреннего потребителя процесса
Вопрос 2

Бережливая компания:

  1. Компания, которая заботится о сотрудниках
  2. Организация, которая заботится о своих клиентах
  3. Организация, использующая концепцию бережливого производства
  4. Организация, заботящаяся об окружающей среде
Вопрос 3

Выберите определение термина «компетентность», соответствующее объекту стандартизации подготовка развития персонала в бережливом производстве:

  1. Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов
  2. Способность качественно выполнять тот или иной вид работы
  3. Обладание человеком соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение к ней и предмету деятельности
  4. Факт наличия знаний, опыта и навыков для эффективной деятельности в определённой сфере
Вопрос 4

Установите последовательность этапов деятельности по подготовки персонала:

  1. Планирование
  2. Проведение подготовки
  3. Оценка результатов
  4. Улучшение
Вопрос 5

На каком этапе проводится мониторинг функционирования системы персонала:

  1. Проведение подготовки
  2. Оценка результатов
  3. Улучшение
  4. Планирование
Вопрос 6

На каком этапе организация должна определить состав компетенции в области БП:

  1. Проведение подготовки
  2. Оценка результатов
  3. Улучшение
  4. Планирование
Вопрос 7

Установите последовательность процедуры визуализации в бережливом производстве:

  1. Сбор и хранение информации
  2. Обработка и подготовка информации к размещению
  3. Размещение информации
  4. Актуализация информации
Вопрос 8

Установите соответствие объектов стандартизации с их описанием:

  1. Организация рабочего пространства
  2. Поток создания ценности
  3. Визуализация
  4. Аудит
  5. Пять взаимосвязанных принципов организации рабочего пространства, направленных на мотивацию и вовлечение персонала в процесс улучшения продукции, процессов, системы менеджмента организации, снижение потерь, повышение безопасности и удобства в работе
  6. Все действия, как создающие, так и не создающие ценность, которые позволяют продукции пройти все процессыа
  7. Расположение всех инструментов, деталей, производственных стадий и информации о результативности работы производственной системы таким образом, чтобы они были четко видимы, и чтобы каждый участник производственного процесса моментально мог оценить состояние системы
  8. Систематический, независимый и документируемый процесс получения объективных свидетельств и их объективного оценивания для установления степени соответствия критериям аудита
Вопрос 9

Установите последовательность шагов по организации и поддержания порядка на рабочих местах:

  1. Сортировка
  2. Самоорганизация
  3. Систематическая уборка
  4. Стандартизация
  5. Совершенствование
Вопрос 10

Установите соответствие основных функций работников по уровням компетенций:

  1. Лин-практик
  2. Лин- специалист
  3. Лин эксперт
  4. Постоянный членом или лидер одной команды по БП, занимающейся улучшениями на уровне процессов на уровне операций, рабочих мест
  5. Постоянный лидер минимум одной команды (группы) по БП, занимающейся улучшениями на уровне процессов и участвует в базовой подготовке персонала организации команды в области БП
  6. Лидером команды по БП, занимающейся улучшениями на уровне организации, оказывающий методическую поддержку и координирующий работу по подготовке персонала организации в области Б