Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Аутсорсинг персонала.dor_БАК_221116

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 34 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

115 вопросов 6 тестов в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Аутсорсинг персонала» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Аутсорсинг, основанный на информационных технологиях, – это …

  1. IT-аутсорсинг✓ Правильный ответ
  2. юридический аутсорсинг
  3. клининговый аутсорсинг
  4. логистический аутсорсинг
✓ Правильный ответ

IT-аутсорсинг

Вопрос 2

Аутсорсинг бизнес-процессов – это аутсорсинг, включающий передачу … для компании основными

  1. сторонней фирме отдельных бизнес-процессов, которые являются
  2. внутренней службе отдельных бизнес-процессов, которые являются
  3. сторонней фирме отдельных бизнес-процессов, которые не являются
Вопрос 3

Вынесение функций, связанных с организацией, ведением учета и составлением отчетности на предприятии за пределы компании, – это … аутсорсинг

  1. бухгалтерский
Вопрос 4

Исследователь в области IT-аутсорсинга, автор книги «ИТ аутсорсинг. Практическое руководство», – …

  1. Аалдерс Роб
  2. Филип Котлер
  3. Фрэнк Найт
Вопрос 5

Аутсорсинг следует отнести к области такой дисциплины, как …

  1. операционный менеджмент
  2. финансовый менеджмент
  3. маркетинг
  4. стратегический маркетинг
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Для автомобильной или авиапромышленности подходящим видом аутсорсинга является … аутсорсинг

  1. юридический
  2. бухгалтерский
  3. производственный✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

производственный

Вопрос 7

Аутсорсинг, означающий, что работодатели замещают внутренние подразделения своих фирм локальными аутсорсерами в рамках регионального рынка, – это … аутсорсинг

  1. оншорный
Вопрос 8

Установите соответствие между видами аутсорсинга и разновидностями аутсорсинговых услуг каждого вида:

  1. Функциональный аутсорсинг
  2. Аутсорсинг по роли передаваемых функций
  3. Аутсорсинг по полноте передачи функций
  4. передача бизнес-процессов или операций
  5. основные, вспомогательные, рутинные
  6. полный и частичный аутсорсинг
Вопрос 9

Установите правильный порядок этапов процесса перехода компании к аутсорсингу:

  1. определение степени готовности фирмы к передаче функций на аутсорс
  2. проведение конкурсных процедур для выбора подрядчика
  3. анализ краткосрочных контрактов на выгодность для провайдера
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Трансформационный аутсорсинг – это …

  1. помощь в перестройке бизнес-компании✓ Правильный ответ
  2. сосредоточение на основных задачах и стратегиях компании
  3. решение операционных задач, например, по снижению издержек
✓ Правильный ответ

помощь в перестройке бизнес-компании

Вопрос 11

К аутсорсингу бизнес-процессов относят …

  1. операционный аутсорсинг
  2. аутсорсинг функций управления
  3. стратегический аутсорсинг
Вопрос 12

Нежилое помещение, предназначенное для хранения сырья, продукции, товаров и прочих грузов, обеспечивающее соблюдение требуемых условий хранения и оснащенное оборудованием для хранения и удобными для разгрузки-погрузки конструкциями и сооружениями, – это …

  1. склад
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Одна из разновидностей аутсорсинга бизнес-процессов, предполагающая передачу ряда операционных функций розничного торгового предприятия сторонним специализированным подрядчикам, – это …

  1. ритейл аутсорсинг;; ритейл-аутсорсинг✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

ритейл аутсорсинг;; ритейл-аутсорсинг

Вопрос 14

Установите соответствие между тенденциями и стратегиями ведения аутсорсинга:

  1. Глобализация
  2. Информационные технологии (ИТ)
  3. Учет требований внешнего клиента
  4. Технология производства
  5. Возрастание сложности работы
  6. Юридические вопросы / защита окружающей среды
  7. Модификация
  8. интеграция стратегии обеспечения
  9. связь с важными поставщиками путем современных технологий
  10. интеграция базы снабжения в цель снабжения внешнего клиента
  11. союзы стратегических поставщиков
  12. создание обширной базы обеспечения
  13. решение вопросов защиты окружающей среды наряду с вопросами снабжения
  14. пересмотр внешних процессов
Вопрос 15

Аутсорсинг, предполагающий решение силами экспертов круга вопросов, связанных с хранением и доставкой товаров (грузов) как от поставщиков, так и покупателям, и конечным потребителям, – это … аутсорсинг

  1. логистический
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

Кооперация, т.е. создание совместного предприятия – это … аутсорсинг

  1. полный
  2. внутренний
  3. внешний✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

внешний

Вопрос 17

Аутсорсинг может привести к …

  1. снижению издержек
  2. оптимизации бизнес-процессов
  3. появлению дополнительных кадровых единиц
Вопрос 18

Передача вопросов по правовому сопровождению учреждения сторонней организации – это … аутсорсинг

  1. юридический
Вопрос 19

Примером использования аутсорсинга информационных технологий является …

  1. обновление устаревшего оборудования
  2. обслуживание сетевой инфраструктуры
  3. обработка первичной бухгалтерской информации
  4. управление товарными потоками
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Передача на субподряд отдельных операций, связанных с разработкой, производством, хранением, транспортировкой и реализацией продукции, – это … аутсорсинг

  1. операционный✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

операционный

Вопрос 21

Компания «DELL» год назад запустила программу централизации вспомогательных процессов. В период внедрения этой программы в результате ведения управленческого учета высшее руководство принимает решение о переходе компании на процесс аутсорсинга. При этом руководители бухгалтерской и финансовой службы не поддерживают внезапно принятое решение и задаются вопросом: «Почему мы должны еще что-то передавать на внешний подряд?». Назовите основные причины, по которым руководители бухгалтерской и финансовой службы компании «DELL» не согласны на процесс перехода на аутсорсинг, какие риски и сложности для предприятия они видят?

  1. Риск попадания ценной информации в руки конкурентов; риск снижения уровня внутренних знаний и специальных навыков; трудности в смене провайдера в случае необходимости; трудности в поддержании постоянных эффективных взаимоотношений с провайдером; трудности в решении вопросов управления и соблюдения требований при наличии организаций вне прямого контроля; риск банкротства или смены владельца – провайдера услуг
  2. Риск снижения влияния на принятие управленческих решений со стороны руководителей бухгалтерской и финансовой служб; риск роста затрат на ведение финансового и бухгалтерского учета; риск снижения получения оперативной финансовой информации; трудности учета внешней организации специфики деятельности данного предприятия; невозможность оперативного выявления ошибок со стороны руководителей бухгалтерской и финансовой служб компании «DELL»
  3. Риск потери полного контроля со стороны руководителей бухгалтерской и финансовой службы компании «DELL»; риск потери должности руководителями бухгалтерской и финансовой служб; опасение выбора недостаточно компетентного провайдера; опасение стать менее полезными для руководителя предприятия; нежелание сокращения штата подведомственных им служб
Вопрос 22

С 01 января 2016 г. в Трудовой кодекс РФ было внесено изменение, которое …

  1. определило и урегулировало понятие аутсорсинга на законодательном уровне
  2. запретило формулировку «аренда персонала»
  3. установило полный перечень специальностей для передачи функций
  4. внесло изменения в кадровую документацию
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Передача части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему провайдеру – …

  1. рекрутинг
  2. массовый рекрутинг
  3. аутстаффинг персонала
  4. аутсорсинг персонала✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

аутсорсинг персонала

Вопрос 24

Аутсорсинг в сфере HR – это передача на исполнение …

  1. третьим лицам некоторых функций подразделений компании по управлению кадровым персоналом
  2. третьим лицам некоторых функций подразделений компании по управлению производственными процессами
  3. третьим лицам некоторых функций подразделений компании по управлению торговыми операциями
  4. другому отделу предприятия некоторых функций подразделений компании по управлению кадровым персоналом
Вопрос 25

Договоры SLA (service level agreement) – это договоры, широко распространенные в аутсорсинговых отношениях между компанией и клиентом, которые …

  1. устанавливают сроки выполнения принятых договоренностей
  2. определяют, как их отношения будут складываться в будущем
  3. фиксируют совершенные операции
Вопрос 26

Нарушение условий договоров SLA влечет за собой … ответственность

  1. материальную
  2. финансовую
  3. уголовную
  4. административную
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Ключевые показатели эффективности обозначаются английской аббревиатурой …

  1. KPI✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

KPI

Вопрос 28

… персонала – это передача функций, заданий заинтересованным сотрудникам или службам внутри компании без привлечения внешнего исполнителя

  1. Инсорсинг
Вопрос 29

Передача процессов, требующих серьезной аналитической обработки или углубленного изучения, – это …

  1. аутсорсинг управления знаниями
  2. аутстаффинг управления знаниями
  3. аутсорсинг передачи знаний
  4. аутстаффинг передачи знаний
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Расположите в правильном порядке основные пункты договора о передачи услуг на аутсорс

  1. предмет договора✓ Правильный ответ
  2. рабочее место✓ Правильный ответ
  3. занятость✓ Правильный ответ
  4. руководство и функции контроля✓ Правильный ответ
  5. ответственность✓ Правильный ответ
  6. гарантии и компенсации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

предмет договора ; рабочее место ; занятость ; руководство и функции контроля ; ответственность ; гарантии и компенсации

Вопрос 31

Установите соответствие между понятием и описанием связанных с этим понятием основных действий:

  1. Дочерняя компания
  2. Совместное предприятие
  3. Полный аутсорсинг
  4. Частичный аутсорсинг
  5. осуществление контроля материнским предприятием
  6. создание компании между клиентом и поставщиков-аутсорсером
  7. составление аутсорсингового контракта с передачей функционала и сотрудников из штата
  8. передача аутсорсеру отдельных функций или частей бизнес-процессов компании
Вопрос 32

… – это вывод персонала за пределы предпринимательской фирмы и его передача в штат третьим (сторонним) организациям

  1. Аутплейсмент
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно

… персонала рассматривается как форма временного или срочного привлечения персонала со стороны

  1. Лизинг✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Лизинг

Вопрос 34

Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация, т.е. все работники, выполняющие производственные или управленческие операции, – это …

  1. коллектив
  2. персонал
  3. команда
Вопрос 35

Особенность лизинга персонала заключается в том, что …

  1. максимальный период пребывания на одном объекте – не более девяти месяцев
  2. можно привлечь специалистов высшего звена
  3. договор об оказании услуг заключается на специальных условиях
Вопрос 36

В начале 1990-х гг. в России первыми аутсорсерами были…

  1. кадровики
  2. охранники
  3. бухгалтера
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

Сочетание целей и задач компании, мотивации, имеющихся технологий и активов, обусловливающее эффективность ее экономической деятельности, называется … компетенцией

  1. предпринимательской✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

предпринимательской

Вопрос 38

Договор аутсорсинга персонала заключается в среднем от …

  1. 1 года;; года;; одного года
Вопрос 39

… аутсорсинг предполагает передачу некритичных для бизнеса процессов компаниям, находящимся в географическом удалении

  1. Офшорный
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

… – это особый вид кадрового подбора, который включает в себя такие составные части, как массовый набор, наем, поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена и подбор высшего руководящего звена

  1. Рекрутинг✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Рекрутинг

Вопрос 41

… рекрутинг – это специальный вид подбора персонала, который применяется для многочисленного набора людей на должности

  1. Массовый
Вопрос 42

Компания N занимает лидирующее место в градостроительстве в Европе, имея филиалы в нескольких городах. Для оптимизации рабочего процесса и снижения издержек было принято решение некоторые процессы отдать сторонним организациям. Однако не все процессы рекомендуется выносить в тело договора и отдавать сторонним подрядчикам. Укажите, что не рекомендуется передавать на аутсорсинг.

  1. На аутсорсинг не рекомендуется передавать организацию службы техники безопасности и охраны труда
  2. На аутсорсинг не рекомендуется передавать построение и развитие архитектуры, стратегические бизнес-процессы
  3. На аутсорсинг не рекомендуется передавать функции бухгалтерского и управленческого учета и отчетности
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно

Компания Motorola наняла компанию BenQ Corporation для производства мобильных телефонов и создания дизайна логотипа, воспользовавшись механизмами аутсорсинга. Компания BenQ решила оставить логотип себе и выйти с ним на китайский рынок. Какую ошибку совершила компания-заказчик аутсорсинговых услуг?

  1. Компания Motorola провела недостаточный анализ при выборе поставщика услуг✓ Правильный ответ
  2. Компания Motorola не включила пункт о передаче интеллектуальной собственности на созданный логотипа будущей модели телефона
  3. Компания Motorola неверно прописала техническое задание для исполнителя
✓ Правильный ответ

Компания Motorola провела недостаточный анализ при выборе поставщика услуг

Вопрос 44

В 2008 году компания «Сибирьтелеком» ввела схему аутсорсинга для оказания автотранспортных услуг. Услуга приобреталась по рыночным ценам у местной транспортной компании с обширной сетью в Сибири. Компания использовала высвободившийся потенциал на реализацию основных направлений деятельности телекоммуникационного оператора. Какое основное преимущество аутсорсинг дал компании?

  1. снижение затрат
  2. сокращение рабочих мест
  3. сокращение документооборота
Вопрос 45

Институт аутсорсинга в США, начиная с 1996 года, проводил большое количество исследований рынка аутсорсинга. По их данным, развитие рынка аутсорсинговых услуг происходило по экспоненте. Америка начала отдавать BPO (бизнес-процессы) на аутсорсинг, а в конце 2021 года рынок аутсорсинга IT-услуг составил больше 300 млн долл. Однако институт аутсорсинга в своих исследованиях разграничивает ИТ-аутсорсинг и аутсорсинг бизнес-процессов. Как вы считаете, почему?

  1. ИТ-аутсорсинг существует как самостоятельно, так и служит основой для других форм аутсорсинга, Аутсорсинг бизнес-процессов включает передачу сторонней фирме отдельных бизнес-процессов, которые не являются для компании основными
  2. Аутсорсинг бизнес-процессов существует как самостоятельно, так и служит основой для других форм аутсорсинга, ИТ-аутсорсинг включает передачу сторонней фирме отдельных процессов, которые не являются для компании основными
  3. ИТ-аутсорсинг не существует самостоятельно, а служит основой для других форм аутсорсинга, Аутсорсинг бизнес-процессов включает передачу сторонней фирме всех бизнес-процессов, которые являются для компании основными
Вопрос 46

Компания N приняла решение отдать часть бизнес-процесс на аутсорсинг. Проведя анализ структурных подразделений и функционала, руководство компании приняло решение о вынесении на аутсорс бухгалтерского обеспечения, отдав данный функционал внештатному бухгалтеру. Относится ли этот случай к аутсорсингу бухгалтерских услуг?

  1. Да, поскольку этот сотрудник не в штате данного предприятия, поэтому данную форму можно рассматривать, как разновидность аутсорсинга бизнес-процессов, в частности аутсорсинга бухгалтерии
  2. Нет, поскольку поставщик услуг в данном случае является физическим лицом и объективно не может иметь собственной инфраструктуры, необходимой для обеспечения и поддержки бизнес-процессов взаимодействия, а также лишен ряда других возможностей специализированной компании
  3. В зависимости от сроков осуществления такой деятельности она может относиться или не относиться к аутсорсингу бухгалтерии
Вопрос 47Ответ открыт бесплатно

Компания ООО «Илья Муромец» осуществляет деятельность по предоставлению продуктов питания и обслуживанию клиентов. Ресторан в городе посещают жители с высоким достатком, в основном среднего возврата. За последние несколько лет предприятие увеличило прибыль, что говорит об эффективности деятельности компании. Однако анализ персонала говорит о наличии высокой текучести кадров. Какое мероприятия необходимо провести организации для улучшения показателей?

  1. Необходимо проводить повышение квалификации сотрудников, welcome-тренинги и мотивировать их к работе в организации
  2. Необходимо внедрить автоматическую систему подбора кандидатов (ATS) для сокращения нагрузки HR-отдела организации
  3. Необходимо отдать подбор персонала сторонней организации, сократив издержки✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Необходимо отдать подбор персонала сторонней организации, сократив издержки

Вопрос 48

Компания ООО «1+1» предоставляет услуги по строительству и ремонту зданий и сооружений, также предоставляет в аренду нежилое недвижимое имущество. Персонал организации можно разделить на промышленно-производственный (напрямую оказывают услуги) и административный, однако количество служащих не превышает 100 человек. Кадровыми делами занимается начальник отдела и ответственный специалист. Начальник отдела выполняет большую часть кадровых функций, чем специалист. Что необходимо предпринять руководству, чтобы снизить объем работы ключевого сотрудника организации?

  1. Провести диверсификацию организации
  2. Нанять еще одну штатную единицу в отдел
  3. Воспользоваться внутренним аутсорсингом
  4. Внедрить автоматизацию кадрового процесса подбора персонала
Вопрос 49

Компания N занимается озеленением территорий в городской среде. Деятельность носит сезонный характер, большую прибыль она приносит с середины апреля до середины сентября. Следовательно, компания постоянно нуждается в сезонных рабочих для работы. Как компании решить вопрос с кадровым потенциалом?

  1. Воспользоваться лизингом персонала
  2. Воспользоваться аутсорсингом персонала
  3. Воспользоваться аутстаффингом персонала
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно

Компания A собирается заключиться с компанией-провайдером B договор о предоставлении персонала. Компания A запросила их стандартный договор у провайдера о предоставлении аутстаффинговой услуги. Однако, получив договор, юристы компании A посоветовали поискать другого провайдера услуги. Что послужило причиной принятия подобного решения?

  1. В теле договора было прописано, что налоги уплачивает Исполнитель
  2. В договоре отсутствовало приложение с перечнем работников✓ Правильный ответ
  3. Акт сдачи-приемки услуг шел после заявки заказчика и протокола согласования цены
✓ Правильный ответ

В договоре отсутствовало приложение с перечнем работников

Вопрос 51

С начала столетия мировой рынок услуг аутсорсинга показывает стабильный рост во всех сегментах. По данным разных исследований, в США HR-аутсорсинг в той или иной степени используют от 74 до 92 % компаний, в Европе – до 86 %. Какую основную тенденцию отмечают эксперты сегодня?

  1. Широкая сегментация аутсорсинга. Аутсорсеры все чаще предлагают услуги полным пакетом, это позволяет клиентам снижать свои издержки
  2. Поглощение аутсорсинговыми организациями всех функций всех кадровых служб большинства крупных предприятий и фирм
  3. Узкое сегментирование аутсорсинга. Аутсорсеры все чаще дробят услуги на более мелкие, это позволяет клиентам более четко сформировать пакет услуг и не переплачивать за ненужные функции
Вопрос 52

Одни из крупнейших корпораций мира (Nike, Ikea) приняли для себя решение о переносе производства в регионы Юго-Восточной Азии. Как вы считаете, с чем связан перенос производства?

  1. Это связано с тем, что компании переносят производства в регион с более благоприятным климатом и более развитыми логистическими путями
  2. Это связано с тем, что компании переносят производства в наиболее выгодный для себя регион мира, с дешевой рабочей силой, льготным налогообложением
  3. Это связано с тем, что компании переносят производства в регион с более современными технологиями и более низкими капиталовложениями
Вопрос 53

Один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников без изменения официальной численности персонала, – …

  1. лизинг
  2. косорсинг
  3. аутсорсинг
  4. аутстаффинг
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно

Аутстаффинг – это …

  1. передача людей на время✓ Правильный ответ
  2. перемещение бизнеса организации в другую страну
  3. предоставление определенных услуг или выполнение части бизнес-процессов клиента
✓ Правильный ответ

передача людей на время

Вопрос 55

В России аутстаффинг приобрел популярность в …

  1. 1991 г.
  2. 1998 г.
  3. 2001 г.
Вопрос 56

Временное трудоустройство рабочих, связанное с сезонностью, изменением конъюнктуры рынка, проблемами самого работника, – это …

  1. косорсинг
  2. аутсорсинг
  3. темпорари стаффинг
Вопрос 57Ответ открыт бесплатно

Основная сущность аутстаффинга по отношению к персоналу – …

  1. изменение системы оплаты труда
  2. вывод персонала за штат компании✓ Правильный ответ
  3. перевод на сокращенный режим работы
  4. перемещение с одной должности на другую
✓ Правильный ответ

вывод персонала за штат компании

Вопрос 58

По типу договора выделяют такие формы аутстаффинга, как … (укажите 3 варианта ответа)

  1. лизинг
  2. косорсинг
  3. ротация кадров
  4. темпорари стаффинг
  5. классический аутстаффинг
Вопрос 59

Первый и основной игрок на рынке услуг аустсаффинга сегодня – …

  1. США
  2. Япония
  3. Германия
  4. Великобритания
Вопрос 60Ответ открыт бесплатно

Под заемным трудом принято понимать труд, который осуществляет сотрудник …

  1. по согласованию с официальным работодателем, под управлением лица, являющегося работодателем этого работника официально
  2. без согласования с официальным работодателем, но при этом под управлением лица, не являющегося работодателем этого работника официально
  3. по согласованию с официальным работодателем, но при этом под управлением лица, не являющегося работодателем этого работника официально✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

по согласованию с официальным работодателем, но при этом под управлением лица, не являющегося работодателем этого работника официально

Вопрос 61

C 2021 г. предоставлять услуги аутстаффинга могут … (укажите 2 варианта ответа)

  1. союзы работодателей
  2. аффилированные лица
  3. трудовые коллективы
  4. частные агентства занятости
  5. государственные службы занятости
Вопрос 62

Право получить деньги и/или иное страховое обслуживание согласно заключенному сторонами договору страхования – это …

  1. бенефит
Вопрос 63

Федеральный закон от 05.05.2014 г. № … «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу в 2016 г., ввел понятие заемного труда в законодательство и полностью регламентировал аутстаффинг персонала

  1. 116
Вопрос 64Ответ открыт бесплатно

Международная организация труда (МОТ), играющая важную роль в регулировании трудовых отношений, была основана в … году

  1. 1919;; тысяча девятьсот девятнадцатом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

1919;; тысяча девятьсот девятнадцатом

Вопрос 65

… (подбор временного персонала) используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от одного дня до двух –трех месяцев

  1. Темпораристаффинг;; Темпорари стаффинг;; Temporary staffing
Вопрос 66

Долгосрочный контракт, при котором договор между заказчиком и исполнителем при любом типе сотрудничества носят гражданско-правовую, а не трудовую форму, – это …

  1. лизинг
Вопрос 67Ответ открыт бесплатно

Основным условием для предоставления аутстаффинговых услуг является наличие у фирмы государственной …

  1. аккредитации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

аккредитации

Вопрос 68

Число сотрудников, которых аутстаффер передает принимающей стороне для выполнения работ, не может превышать … процентов от общей численности сотрудников компании-работодателя

  1. 10;; десяти;; десять
Вопрос 69

Аутстаффинг использует рынок … ресурсов

  1. трудовых
Вопрос 70

К настоящему времени Конвенция № … Международной организации труда «О частных агентствах занятости» (Женева, 19 июня 1997 г.) ратифицирована 14 государствами – членами Международной организации труда

  1. 181
Вопрос 71Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между плюсами и минусами аутстаффинга для работника:

  1. Плюс для работодателя✓ Правильный ответ
  2. Минус для работодателя✓ Правильный ответ
  3. Плюс для работника✓ Правильный ответ
  4. Минус для работника✓ Правильный ответ
  5. сокращение налоговой нагрузки✓ Правильный ответ
  6. частая смена сотрудников✓ Правильный ответ
  7. официальное трудоустройство с гарантиями✓ Правильный ответ
  8. отсутствие карьерного роста✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Плюс для работодателя = сокращение налоговой нагрузки ; Минус для работодателя = частая смена сотрудников ; Плюс для работника = официальное трудоустройство с гарантиями ; Минус для работника = отсутствие карьерного роста

Вопрос 72

Определите последовательность шагов выбора компании-аутсорсера:

  1. формирование стратегии рыночного участия компании
  2. принятие управленческого решения по привлечению аутсорсера
  3. заключение контракта на аутсорсинг
  4. контроль за исполнением договора на аутсорсинг согласно принятым срокам исполнения
Вопрос 73

Компания B открывает в городе представительство по продаже мебели. Необходимы люди, чтобы расставить товар, принять и разгрузить большую партию, необходимую для заполнения магазина. В дальнейшем эти сотрудники не понадобятся. Компания B обратилась за помощью в компанию, где предоставляют услуги аутстаффинга, однако получили отказ. По какой причине компания, предоставляющая услуги аутсорсинга, отказала компании В?

  1. Проанализировав ситуацию, исполнитель выяснил, что большинство работников в головном офисе бастует из-за задержки заработной платы, поэтому они отказали заказчику в предоставлении услуг аутистаффинга
  2. Проанализировав ситуацию, исполнители пришли к выводу, что данная сделка принесет недостаточно высокую прибыль, поэтому они отказали заказчику в предоставлении услуг аутистаффинга
  3. Проанализировав ситуацию, исполнители пришли к выводу, что не могут предоставить соответствующий персонал для данной компании, так как в их базе нет работник с необходимыми компетенциями
Вопрос 74Ответ открыт бесплатно

Системы, которые автоматизируют поиск, найм и управление персоналом, – это …

  1. HRIS-системы✓ Правильный ответ
  2. HRA-системы
  3. HROS-системы
  4. HR-системы
✓ Правильный ответ

HRIS-системы

Вопрос 75

Главным мировым трендом рынка HR-услуг является …

  1. экологичность
  2. цифровизация
  3. оптимизация трудового рынка
  4. использование инструментов wellbeing
Вопрос 76

Один из современных видов аутсорсинга, …, означает передачу определенных производственных функций кругу лиц без заключения трудового договора по типу субподрядной работы, чтобы задействовать их знания, опыт и творческие способности

  1. косорсинг
  2. аутстаффинг
  3. краудсорсинг
  4. темпорари стаффинг
Вопрос 77Ответ открыт бесплатно

Staffing Industry Analysts (SIA) – это …

  1. международное агентство, которое занимается исследованием рынка HR-услуг по всему миру✓ Правильный ответ
  2. межведомственное агентство, которое занимается исследованием рынка HR-услуг на территории России
  3. межкультурное агентство, которое занимается исследованием рынка HR-услуг на территории Евросоюза
✓ Правильный ответ

международное агентство, которое занимается исследованием рынка HR-услуг по всему миру

Вопрос 78

Страна-лидер в использовании человеческого облака – это …

  1. США
  2. Китай
  3. Япония
  4. Австралия
Вопрос 79

Форма использования ресурсов внешних организаций в международном масштабе без учета их территориальной и национальной принадлежности – это … аутсорсинг

  1. локальный
  2. региональный
  3. глобальный
  4. международный
Вопрос 80

Когда организация передает управление своими системами и платформами третьей стороне, полагая, что ее собственные специалисты по информационным технологиям (ИТ) способны разработать новые системы, – это … аутсорсинг

  1. максимальный
  2. промежуточный
  3. трансформационный
Вопрос 81Ответ открыт бесплатно

При установлении отношений между компаниями по поводу оказания услуг аутсорсинга стороны вынуждены опираться на нормы гл. 39 …

  1. Трудового кодекса РФ
  2. Налогового кодекса РФ
  3. Гражданского кодекса РФ✓ Правильный ответ
  4. Кодекса РФ об административных правонарушениях
✓ Правильный ответ

Гражданского кодекса РФ

Вопрос 82

Бэксорсинг – это …

  1. временное прекращение договора аутсорсинга
  2. передача функций для исполнения силами аутсорсера
  3. возврат функций аутсорсера в организацию и их исполнение собственными силами
Вопрос 83

Одна из форм производственного (промышленного) аутсорсинга, применяемая промышленными предприятиями для оптимизации производственных процессов, – это …

  1. бэксорсинг
  2. краудсорсинг
  3. субконтрактинг
  4. темпорари стаффинг
Вопрос 84Ответ открыт бесплатно

Программное обеспечение для управления персоналом, ориентированное на управление компетенциями и решение задач точного комплектования штата, управление рабочей силой и оптимизацию трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков, – это системы … (укажите аббревиатуру на английском языке)

  1. HCM✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

HCM

Вопрос 85

Процесс, направленный на помощь новому сотруднику адаптироваться к новой среде, – это …

  1. онбординг;; onboarding;; онбординг (onboarding)
Вопрос 86

Агентство Staffing Industry Analysts было основано в … году

  1. 1989;; одна тысяча девятьсот восемьдесят девятом;; тысяча девятьсот восемьдесят девятом
Вопрос 87Ответ открыт бесплатно

База данных, к которой можно применять различные параметры и методы ранжирования, – это …

  1. рэнкинг;; ranking;; рэнкинг (ranking)✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

рэнкинг;; ranking;; рэнкинг (ranking)

Вопрос 88

Предпочтительный вариант организации-аутсорсера для заказчиков сферы социального обслуживания населения в России выступают социально ориентированные … организации

  1. некоммерческие
Вопрос 89

Информационные системы управления персоналом; программное обеспечение для работы с талантами в компании, которое позволяет создавать, добавлять и централизовать все данные о сотрудниках, – это … (укажите аббревиатуру на английском языке)

  1. HRIS
Вопрос 90

Для аутсорсинга персонала используют договор … или возмездного оказания услуг между компаниями (именно оказания услуг)

  1. подряда
Вопрос 91Ответ открыт бесплатно

Федеральный закон № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» был принят в … году

  1. 2006;; две тысячи шестом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

2006;; две тысячи шестом

Вопрос 92

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

  1. Фриланс
  2. Краудсорсинг
  3. Аутстаффинг
  4. привлечение самостоятельного специалиста без оформления в штат
  5. объединение нескольких лиц для решения одной задачи
  6. заключение договора о предоставлении персонала; заказчик платит за конкретных специалистов под определенное рабочее место
Вопрос 93

Расположите этапы краудсорсинга в правильной последовательности:

  1. поиск идеи
  2. поиск исполнителей
  3. делегирование задач
  4. обработка информации
  5. выбор лучшего результата
Вопрос 94Ответ открыт бесплатно

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение получило субсидию на цели, не связанные с выполнением государственного задания (проведение на базе учреждения торжественных мероприятий). Средства субсидии учреждение направило на оплату по договорам, заключенным с различными организациями и индивидуальными предпринимателями (ИП), например, на изготовление и поставку выставочного оборудования, организацию питания участников мероприятий и др. Антимонопольная служба сочла, что лицей удовлетворял не свои нужды, обусловленные оказанием образовательных услуг в рамках уставной деятельности, а нужды администрации как самостоятельного органа местного самоуправления, наделенного статусом муниципального заказчика. В каком случае передача функций государственного учреждения на аутсорсинг будет юридически обоснованной?

  1. Ни в каком случае. Государственное бюджетное учреждение не может заключать договор подряда со сторонними организациями в случае передачи услуг, оказываемых населению
  2. В случае если государственное бюджетное учреждение передаст сторонние функции на аутсорсинг для исполнения услуг, оказываемых населению иным лицам
  3. В случае если государственное бюджетное учреждение заключит договор о безвозмездном оказании услуг с некоммерческой организацией✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

В случае если государственное бюджетное учреждение заключит договор о безвозмездном оказании услуг с некоммерческой организацией

Вопрос 95

Термин «аутсорсинг» переводится с английского языка как «…»

  1. использование внешних ресурсов
  2. наем иностранных сотрудников
  3. использование собственных ресурсов
  4. вне ресурсов
Вопрос 96

Аутсорсинг – это организационное решение, которое состоит в …

  1. передаче прав собственности другой компании
  2. передаче стороннему подрядчику некоторых бизнес-функций
  3. регистрации юридического лица за рубежом
  4. заключении договора с аудиторской компанией о проверке финансовой отчетности компании
Вопрос 97

Долгосрочные, ориентированные на конкретный результат деловые отношения со специализированным поставщиком услуг – это …

  1. аутсорсинг
Вопрос 98Ответ открыт бесплатно

Фамилия президента и генерального директора автомобильной корпорации General Motors в 1923–1937 гг. – …

  1. Слоун;; Слоан✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Слоун;; Слоан

Вопрос 99

Понятие «аутсорсинг» получило широкое распространение в конце … XX в.

  1. 90-х гг.
  2. 70-х гг.
  3. 80-х гг.
Вопрос 100

Период «великого противостояния» – это период двух менеджеров …

  1. Стива Джобса и Билла Гейтса
  2. Ричарда Брэнсона и Уоррена Баффета
  3. Генри Форда и Альфреда Причарда Слоуна-младшего
  4. Карла Фридриха Бенца и Энцо Феррари
Вопрос 101Ответ открыт бесплатно

Истоки практического аутсорсинга как метода производственной кооперации и высокой технологии управления относят к …

  1. сфере автомобильной промышленности✓ Правильный ответ
  2. сфере военной промышленности
  3. IT-сфере
  4. сфере розничной и оптовой торговли
✓ Правильный ответ

сфере автомобильной промышленности

Вопрос 102

Любая деятельность одних компаний по обеспечению других производственных компаний сопроводительными услугами, – это продажи, которые можно обозначить с помощью цифры и латинских букв как …

  1. B2B
Вопрос 103

Первая компания, которая ввела термин «outsourcing» для определения новой концепции управления, наняв сторонние организации для приобретения, запуска и сопровождения своих систем обработки информации, – это …

  1. Eastman Kodak
  2. Siemens
  3. Xerox
  4. American Airlines
Вопрос 104Ответ открыт бесплатно

Термин «outsourcing» для определения новой концепции управления был введен в … году

  1. 1989;; тысяча девятьсот восемьдесят девятом;; одна тысяча девятьсот восемьдесят девятом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

1989;; тысяча девятьсот восемьдесят девятом;; одна тысяча девятьсот восемьдесят девятом

Вопрос 105

Установите хронологическую последовательность ключевых этапов становления аутсорсинга:

  1. появление первых кадровых агентств
  2. использование аутсорсинга на производстве Ford
  3. открытие в Далласе первой аутсорсинговой компании
  4. введение понятия «аутсорсинг» в бизнес-практику
Вопрос 106

Инсорсинг – это …

  1. передача части функций сторонним организациям для оптимизации производственной деятельности
  2. расширение деятельности организации или подразделения для дополнительной загрузки имеющихся мощностей или активов
  3. сокращение деятельности организации или подразделения для экономии имеющихся мощностей или активов
Вопрос 107

Выполнение работ или оказание услуг совместными усилиями внутренних подразделений и привлеченных на контрактной основе предпринимательских структур – это …

  1. косорсинг
Вопрос 108Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между понятиями и определениями:

  1. Косорсинг✓ Правильный ответ
  2. Ауттаскинг✓ Правильный ответ
  3. Инсорсинг✓ Правильный ответ
  4. выполнение работ или оказание услуг совместными усилиями внутренних подразделений и привлеченных на контрактной основе предпринимательских структур✓ Правильный ответ
  5. разновидность аутсорсинга, подразумевает передачу небольших заданий, которые легче выполнить подрядчику или фрилансеру✓ Правильный ответ
  6. расширение деятельности организации или подразделения для дополнительной загрузки имеющихся мощностей или активов✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Косорсинг = выполнение работ или оказание услуг совместными усилиями внутренних подразделений и привлеченных на контрактной основе предпринимательских структур ; Ауттаскинг = разновидность аутсорсинга, подразумевает передачу небольших заданий, которые легче выполнить подрядчику или фрилансеру ; Инсорсинг = расширение деятельности организации или подразделения для дополнительной загрузки имеющихся мощностей или активов

Вопрос 109

Если аутсорсер (исполнитель) и фирма-заказчик связаны между собой отношениями собственности, хотя формально они независимы, то это … аутсорсинг

  1. полный
  2. частичный, или выборочный
  3. внутренний
  4. внешний
Вопрос 110

Если аутсорсер (исполнитель) и фирма-заказчик связаны только контрактными отношениями, то это … аутсорсинг

  1. внешний
Вопрос 111Ответ открыт бесплатно

Перенос производства в наиболее выгодный для компании регион мира – это … аутсорсинг

  1. географический✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

географический

Вопрос 112

Ведение бизнеса в основном на привлеченных финансовых средствах, а также использование кадровых ресурсов и оборудования – это … аутсорсинг

  1. ресурсный
  2. бухгалтерский
  3. внешний
  4. внутренний
  5. операционный
Вопрос 113

Передача внешним исполнителям отдельных функций – это … аутсорсинг

  1. функциональный
Вопрос 114

По отношению к собственности аутсорсинг бывает внутренний и …

  1. внешний
Вопрос 115Ответ открыт бесплатно

Международная ассоциация профессионалов аутсорсинга (International Association of Outsourcing Professionals, IAOP) дает следующее определение: «Аутсорсинг – это долгосрочные, ориентированные на конкретный результат деловые отношения со специализированным поставщиком услуг». Что здесь подразумевается под словом «долгосрочные»?

  1. Под словом «долгосрочные» здесь не имеются в виду длительные отношения в рамках одного и того же контракта, а предполагается стратегическая ориентация на отказ от выполнения отдельных функций собственными силами в пользу приобретения услуг специализированных организаций. Конкретный результат в данном контексте – это ответственность поставщика услуг за качественное выполнение делегированных ему функций и бизнес-процессов✓ Правильный ответ
  2. Под словом «долгосрочные» здесь имеются в виду не стратегическая ориентация на отказ от выполнения отдельных функций собственными силами в пользу приобретения услуг специализированных организаций, а длительные отношения в рамках одного и того же контракта. Конкретный результат в данном контексте – это стабильные отношения поставщика и заказчика в течение длительного времени
  3. Под словом «долгосрочные» здесь имеются в виду многократно возобновляемые контракты между заказчиком и специализированным поставщиком услуг. Конкретный результат в данном контексте – это передача ответственности поставщику услуг за качественное выполнение делегированных ему функций и бизнес-процессов
✓ Правильный ответ

Под словом «долгосрочные» здесь не имеются в виду длительные отношения в рамках одного и того же контракта, а предполагается стратегическая ориентация на отказ от выполнения отдельных функций собственными силами в пользу приобретения услуг специализированных организаций. Конкретный результат в данном контексте – это ответственность поставщика услуг за качественное выполнение делегированных ему функций и бизнес-процессов

О материалах и доступе

Что входит в набор «Аутсорсинг персонала.dor_БАК_221116»?

115 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (6). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности