Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений.фю_МАГ

Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений.фю_МАГ

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

30 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Если в течение … со дня применения дисциплинарною взыскания работник не будет подвергнуть новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

  1. Одного месяца
  2. Шести месяцев
  3. Одного года
  4. Двух лет
Вопрос 2

Дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением, может быть обжаловано

  1. В профсоюзную организацию
  2. На общее собрание трудового коллектива
  3. В вышестоящую инстанцию
  4. В государственную инспекцию труда и органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Вопрос 3

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет

  1. 24 календарных дней
  2. 28 календарных дней
  3. 30 календарных дней
  4. 35 календарных дней
Вопрос 4

По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет

  1. 19
  2. 14
  3. 15
  4. 16
  5. 18
Вопрос 5

Предмет трудового права

  1. продукция, производимая работниками
  2. продукция производственного назначения и товара народного потребления
  3. общественные отношения в сфере производственной деятельности
  4. способ регулирования производственных отношений
Вопрос 6

Трудовое право — это

  1. раздел науки
  2. институт права
  3. отрасль права
Вопрос 7

Метод трудового права — это

  1. совокупность приемов и способов регулирования отношений трудового права
  2. совокупность приемов и способов охраны трудового права
  3. способы и приемы распределения по трудовому праву
  4. технология производства продукции и товаров
Вопрос 8

Источник трудового права — это

  1. содержание права
  2. форма выражения права
  3. метод выражения права
  4. законы и иные подзаконные нормативные акты
Вопрос 9

Особенностью метода трудового права является

  1. сочетание императивного и диспозитивного методов регулирования трудовых отношений
  2. отсутствие санкций
  3. невозможность заключения трудового договора до достижения 16-летнего возраста
Вопрос 10

Принципы трудового права — это…

  1. основополагающие начала, руководящие идеи правового регулирования трудовых отношений и отношений, тесно связанных с трудовыми
  2. основные направления развития трудового права
  3. совокупность приемов и способов, обеспечивающих нужное и выгодное для общества, государства и самого работника общественных отношений
  4. совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое с разбивной на отдельные разделы (институты) трудового права
Вопрос 11

В правоотношениях по трудовому праву основными являются

  1. организационно-управленческое
  2. по трудоустройству
  3. трудовые
  4. социально-экологические
Вопрос 12

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста

  1. 10 лет
  2. 12 лет
  3. 16 лет
Вопрос 13

Нормативные акты о труде по категориям работников делятся на

  1. общие и специальные
  2. императивные и диспозитивные
  3. ограничительные и распространительные
  4. непосредственные и опосредованные
Вопрос 14

Стороны трудовых отношений – это

  1. работник и работодатель
  2. работник, работодатель и посредник (например, служба занятости)
  3. работодатель и посредник
Вопрос 15

Правоотношения по трудовому праву — это

  1. совокупность приемов и способов регулирования трудового права
  2. круг общественных отношений, урегулированных нормами трудового права
  3. совокупность норм, расположенных в определенной последовательности, в логической связи между собой и раздельных их отдельные институты (под институты) трудового права
  4. отношения по производству и распределению материальных благ среди работников организаций
Вопрос 16

Продолжительность нормального рабочего времени установлена в неделю не более

  1. 24 часа
  2. 35 часов
  3. 40 часов
  4. 42 часа
Вопрос 17

Особенности трудовых правоотношений

  1. установлены Конституцией РФ
  2. имеют личностный, возмездный, длящийся характер
  3. независимы
  4. самостоятельны
Вопрос 18

Важнейшим источником трудового права является

  1. Кодекс РФ об административных правонарушениях
  2. Трудовой кодекс РФ
  3. Гражданский кодекс РФ
  4. Кодекс законов о труде
Вопрос 19

Основные принципы трудового права нацелены на обеспечение прав и свобод

  1. профсоюзов
  2. работодателей
  3. работников
  4. государства
Вопрос 20

Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают

  1. работник и работодатель
  2. физическое и юридическое лица
  3. прокуратура и работник
  4. нет правильного ответа
Вопрос 21

Трудовые договоры могут заключаться

  1. только на неопределенный срок
  2. как на определенный, так и на неопределенный срок
  3. сроком до 10 лет
Вопрос 22

Сверхурочная работа оплачивается не менее чем

  1. В полуторном размере
  2. В двойном размере
  3. Первый час в полуторном, остальное время в двойном размере
  4. Первые 2 часа – в полуторном, за последующие часы — в двойном размере
Вопрос 23

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются

  1. Профсоюзной организацией на предприятии
  2. Собранием трудового коллектива
  3. Органами исполнительной власти по месту организации
  4. Работодателем
Вопрос 24

Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает работника не менее чем

  1. за 7 дней
  2. за 10 дней
  3. за 14 дней
Вопрос 25

Трудовой договор – это

  1. соглашение между работодателем и представителем работника
  2. соглашение между работником и представителем работодателя
  3. соглашение между работодателем и работником
Вопрос 26

Стороны трудовых отношений – это

  1. работник и работодатель
  2. работник, работодатель и посредник (например, служба занятости)
  3. работодатель и посредник
Вопрос 27

По общему правилу трудовой договор вступает в силу

  1. с оговоренной в нем даты
  2. со дня его подписания работником и работодателем
  3. с момента определения системы оплаты
Вопрос 28

Работник, при увольнении по собственной инициативе обязан письменно предупредить об этом работодателя в срок

  1. 1 неделя
  2. 2 недели
  3. 3 недели
  4. 1 месяц
Вопрос 29

Согласно Трудовому кодексу РФ, дисциплинарным взысканием является

  1. предупреждение
  2. замечание
  3. лишение премии
  4. штраф
Вопрос 30

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является

  1. трудовой договор
  2. личное дело
  3. трудовая книжка