Ювенальная юстиция и проблемы защиты прав несовершеннолетних.dor_МАГ

Ювенальная юстиция и проблемы защиты прав несовершеннолетних.dor_МАГ — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

21 вопрос Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Заработная плата работнику в возрасте до 18 лет выплачивается …

  1. в размере прожиточного минимума
  2. в половинном размере заработной платы, получаемой взрослым работником
  3. в таком же размере, как при полной продолжительности ежедневной работы
  4. с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы
Вопрос 2

Неверно, что дискриминационным является отказ в заключении трудового договора с …

  1. женщиной на выполнение подземных работ
  2. ВИЧ инфицированным несовершеннолетним
  3. несовершеннолетним на выполнение работ, связанных с опасными условиями труда
Вопрос 3

К дисциплинарным взысканиям относят …

  1. замечание, выговор, увольнение
  2. замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
  3. замечание, выговор, строгий выговор, штраф, увольнение
  4. выговор, штраф, увольнение
Вопрос 4

При приеме на работу лицо в возрасте от 16 до 18 лет должно предоставить … (укажите 4 варианта ответа)

  1. паспорт
  2. трудовую книжку
  3. страховое свидетельство обязательного пенсионного образования
  4. характеристику с места жительства
  5. характеристику с места учебы
  6. медицинскую справку о состоянии здоровья
Вопрос 5

Ночным считается рабочее время с …

  1. 10.00 до 8.00
  2. 18.00 до 6.00
  3. 22.00 до 6.00
  4. 23.00 до 7.00
Вопрос 6

Запрещается применение труда лицам в возрасте до 18 лет … (укажите 2 варианта ответа)

  1. в цирке
  2. на подземных работах
  3. на работах с вредными или опасными условиями труда
Вопрос 7

Право несовершеннолетнего на труд впервые было провозглашено …

  1. Всеобщей декларацией прав человека
  2. Пекинскими правилами
  3. Эр-Риядскими руководящими принципами
  4. Конвенцией о правах ребенка
Вопрос 8

Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать …

  1. 10 часов в неделю
  2. 8 часов в неделю
  3. 12 часов в неделю
  4. 6 часов в неделю
Вопрос 9

Сфера действия законов, содержащих нормы трудового права, распространяется на …

  1. всех работников, заключивших трудовой договор
  2. работников, достигших 18 лет и заключивших трудовой договор
  3. работников, не достигших 18 лет, по усмотрению работодателя
Вопрос 10

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, – это …

  1. условия;; условие
Вопрос 11

Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте минимум … лет

  1. 16;; шестнадцати
Вопрос 12

Применение труда лиц моложе … лет на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах запрещается

  1. 18;; восемнадцати
Вопрос 13

На основании ст. 238 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный …

  1. ущерб
Вопрос 14

В соответствии с Конвенции № 138 о минимальном возрасте для приема на работу минимальный возраст не должен быть ниже возраста окончания … школьного образования

  1. обязательного
Вопрос 15

В соответствии со ст. 32 Конвенции о правах ребенка государства-участники Конвенции признают право ребенка на защиту от … эксплуатации

  1. экономической
Вопрос 16

В соответствии со ст. … Трудового кодекса РФ минимальный возраст для устройств на работу не установлен, однако это не означает, что трудовой договор может быть заключен с малолетним ребенком

  1. 63;; шестьдесят три;; шестьдесят третьей
Вопрос 17

Исполнение работником своих обязанностей обеспечивается с помощью морального и … стимулирования

  1. материального
Вопрос 18

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее … со дня совершения проступка

  1. 6 месяцев;; шести месяцев
Вопрос 19

Установите соответствие источников и закрепленных в них вопросов, касающихся трудовых прав несовершеннолетних:

  1. Ст. 37 Конституции РФ
  2. Гл. 42 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)
  3. Ст. 63 ТК РФ
  4. основные трудовые права несовершеннолетних
  5. особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
  6. минимальный возраст, с которого допускается прием на работу – 16 лет
Вопрос 20

Установите последовательность накладываемых дисциплинарных взыскания от наиболее строгого к менее строгому:

  1. увольнение
  2. выговор
  3. замечание
Вопрос 21

Несовершеннолетний К. обратился в администрацию ночного ресторана с просьбой о трудоустройстве на работу официантом в ночное время. Как следует поступить администрации ресторана?

  1. Отказать на основании прямого запрета подобной работы для несовершеннолетних граждан.
  2. Потребовать письменного согласия родителей или его законных представителей.
  3. Потребовать письменного согласия несовершеннолетнего К.