Бесплатные ответы на тесты по предмету «Введение в профессию» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 25 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Это деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием. О чем речь?
1Рекрутмент
2Управление персоналом✓ Правильный ответ
3Executive search
✓ Правильный ответ
Управление персоналом
Вопрос 2
Какая главная задача стоит перед специалистом по адаптации персонала?
1Познакомить нового сотрудника с коллегами
2Рассказать сотруднику, как выполнять его задачи
3Снизить риски ухода нового сотрудника во время испытательного срока и увеличить его эффективность
Вопрос 3
Неверно, что специалист по C&B занимается…
1Разработкой политики льгот и компенсаций
2Аттестацией персонала
3Исследованием рынка труда
Вопрос 4
Что такое баддинг?
1Разновидность наставничества, которая ориентирована на обучение и адаптацию нового сотрудника в организации
2Разновидность компенсации, когда компания частично или полностью возмещает затраты сотрудника на спортивные секции
3Разновидность интервью потенциального сотрудника с рекрутером, которое происходит в оффлайне
Вопрос 5
Как расшифровывается аббревиатура L&D?
1Life and Development
2Lead and Development
3Learning and Development
Вопрос 6
Чем занимается T&D-менеджер?
1Развитием персонала
2Аттестацией персонала
3Оценкой персонала
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно
На каком этапе цикла подбора персонала происходит скрининг потенциальных кандидатов (просмотр резюме, первый контакт по телефону/мессенджеру)?
1Подготовка
2Первичный отбор✓ Правильный ответ
3Оценка
✓ Правильный ответ
Первичный отбор
Вопрос 8
Что происходит на этапе адаптации в цикле подбора персонала?
1Онбординг
2Проверка рекомендаций
3Предоставление обратной связи кандидату
Вопрос 9
Что такое грейдирование?
1Начисление премии сотруднику
2Расчет зарплатной вилки в новой должности
3Группировка должностей по определенным факторам с целью стандартизации труда в организации
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Что такое ФОТ?
1Фиксированная оплата труда
2Фонд оплаты труда✓ Правильный ответ
3Финансово-оплачиваемый труд
✓ Правильный ответ
Фонд оплаты труда
Вопрос 11
Что такое гибридный график работы?
1Плавающее начало и окончание рабочего дня
2Это сочетание в своем рабочем графике несколько должностей в одной организации
3Это сочетание удаленной и стационарной работы в различных конфигурациях
Вопрос 12
«Великий исход» 2021 года в США – это событие, когда…
1Специалисты перешли на удаленный или гибридный график работы
2Специалисты начали массово уходить с работы, несмотря на неопределенность на рынке труда
3Специалисты начали массово менять профессии или повышать свою квалификацию
Вопрос 13
Как расшифровывается аббревиатура YOLO?
1You only live once – «ты живешь один раз»
2Your onboarding like an online-game – «твой онбординг как онлайн-игра»
3You only look once – «ты смотришь только раз»
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно
Кто такой HRBP?
1HR-специалист по бренду компании
2HR-бизнес-партнер✓ Правильный ответ
3HR-аналитик
✓ Правильный ответ
HR-бизнес-партнер
Вопрос 15
Как расшифровывается аббревиатура HRD?
1HR-директор
2HR- департамент
3HR-дашборд
Вопрос 16
Чем занимается специалист по КДП?
1Наем персонала
2Учет персонала, организация процесса найма увольнения и перевода сотрудников
3Оценка и аттестация персонала
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Какие бывают виды мотивации сотрудников в организации?
1Материальная и нематериальная✓ Правильный ответ
2Внутренняя и внешняя
3Индивидуальная и групповая
✓ Правильный ответ
Материальная и нематериальная
Вопрос 18
Как в СССР называли HR-специалистов?
1Делопроизводитель
2Специалист по кадрам
3Кадрово-производственный рабочий
Вопрос 19
Когда произошел первый набор на специальность «Управление персоналом»
11992 год
21999 год
32001 год
Вопрос 20
Неверно, что на структуру HR-департамента влияет:
1Численность компании
2Сфера деятельности компании
3Конкуренты и контрагенты компании
4Стадия жизненного цикла компании
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно
На каком этапе жизненного цикла компании HR-менеджера может не быть вовсе или он выполняет большинство функций
1Становление✓ Правильный ответ
2Рост
3Смерть
✓ Правильный ответ
Становление
Вопрос 22
Особенность этой структуры компании заключается в том, что команда или специалист выполняет определенные функции
1Линейная
2Дивизиональная
3Функциональная
Вопрос 23
Особенность этой структуры компании заключаются в том, что HR-специалисты занимаются широким функционалом. Подходит только для небольших компании
1Линейно-функциональная
2Дивизионная
3Линейная
Вопрос 24
В какой структуре у HR-менеджера нет потолка в доходе?
1В агентстве
2Инхаус
3Оба варианта верны
Вопрос 25Ответ открыт бесплатно
Неверно, что бывают типы агентств по специализации…
1Подбор сотрудников для конкретной сферы
2Подбор сотрудников конкретных должностей
3Подбор сотрудников для конкретной организации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Подбор сотрудников для конкретной организации
О материалах и доступе
Что входит в набор «Введение в профессию.sa_МУП_ХАБ_СНГ»?
25 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.