Введение в экономику организации.dor_ДО_24-139-Б Без ИМ

Введение в экономику организации.dor_ДО_24-139-Б Без ИМ

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

21 вопрос Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

К составу имущественного комплекса предприятия в соответствии со ст. 132 Гражданского кодекса РФ можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

  1. здания
  2. оборудование
  3. инвентарь
  4. обязательства
Вопрос 2

Юридическое лицо … (укажите 4 варианта ответа)

  1. имеет обособленное имущество
  2. может быть истцом и ответчиком в суде
  3. предоставляет свободу выбора для потребителей
  4. может приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности
  5. не может владеть земельными участками
Вопрос 3

В соответствии со ст. 50 Гражданского кодекса РФ существуют … организации (укажите 2 варианта ответа)

  1. государственные
  2. коммерческие
  3. некоммерческие
  4. частные
Вопрос 4

Основные системы отношений, формируемые в организации, – это … (укажите 2 варианта ответа)

  1. отношения с внешней средой
  2. отношения внутри организации
  3. правительственные отношений
  4. социальные отношения
  5. отношения с международными организациями
Вопрос 5

Установите правильную последовательность этапов развития организации:

  1. объединение людей
  2. формирование миссии
  3. осуществление деятельности
  4. достижение общей цели
Вопрос 6

Установите соответствие между функциональными сферами предприятия и их характеристикой:

  1. Производство
  2. Сбыт
  3. Финансы
  4. система организации технологической, производственной деятельности предприятия по изготовлению продукции (оказанию услуг)
  5. система организации и управления товарными потоками, направляемыми от предприятия к потребителям
  6. система формирования, распределения и использования денежных ресурсов предприятия
Вопрос 7

Установите соответствие между функциональными сферами предприятия и их характеристикой:

  1. Кадровое обеспечение
  2. Маркетинг
  3. Материально-техническое снабжение
  4. система подбора, подготовки, расстановки, мотивации и использования трудовых ресурсов
  5. система управления производственно-сбытовой деятельностью, направленная на получение прибыли посредством учета рыночных условий и активного влияния на них
  6. система приобретения, хранения и подготовки к использованию в процессе производства необходимых материально-технических ресурсов
Вопрос 8

Установите соответствие между принципами экономики организации и их характеристикой:

  1. Принцип эффективности
  2. Принцип равновесия
  3. Принцип безубыточности
  4. заданный результат должен быть достигнут при наименьших затратах
  5. организация должна быть обеспечена необходимыми ресурсами для своевременного выполнения своих обязательств
  6. результаты всегда должны превышать затраты организации
Вопрос 9

Установите соответствие между подсистемами внутренней среды организации и их функциями:

  1. Экономическая подсистема
  2. Производственная подсистема
  3. Социальная подсистема
  4. планирование, учет и анализ
  5. техническое обслуживание
  6. организация труда
Вопрос 10

Установите соответствие между подсистемами внутренней среды организации и их функциями:

  1. Экономическая подсистема
  2. Производственная подсистема
  3. Социальная подсистема
  4. ценообразование
  5. производство
  6. регламентация и нормирование труда
Вопрос 11

Установите соответствие между подсистемами внутренней среды организации и их функциями:

  1. Экономическая подсистема
  2. Производственная подсистема
  3. Социальная подсистема
  4. финансирование
  5. технологическая подготовка
  6. мотивация и оплата труда
Вопрос 12

Установите соответствие между подсистемами внутренней среды организации и их характеристикой:

  1. Экономическая подсистема
  2. Производственная подсистема
  3. Социальная подсистема
  4. основная задача – это оптимизация (выбор наиболее рациональной формы реализации отношений (в т.ч. финансовых), возникающих в процессе воспроизводства
  5. может быть представлена как процесс преобразования некоторого набора исходных ресурсов в конечный продукт
  6. включает как организацию и регламентацию труда (в т.ч. его мотивацию)
Вопрос 13

Экономические ресурсы …

  1. имеются в свободном доступе
  2. имеют потребительскую стоимость, но не меновую
  3. вовлечены в хозяйственный оборот и имеют денежную оценку
  4. не ограничены в количестве
Вопрос 14

Приоритетный экономический ресурс – это … ресурс

  1. финансовый
  2. материально-вещественный
  3. трудовой
  4. природный
Вопрос 15

Главная цель материально-технического снабжения – это …

  1. максимизация прибыли
  2. максимизация доходов
  3. обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами
  4. расширение рынков сбыта
Вопрос 16

Свободный ресурс – это …

  1. деньги
  2. машины
  3. атмосферный воздух
  4. патенты
Вопрос 17

Система управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия, направленная на получение приемлемой величины прибыли посредством учета рыночных условий и активного влияния на них – это …

  1. маркетинг
Вопрос 18

Потенциально вовлеченные в хозяйственный оборот ресурсы, имеющие денежную оценку, количество которых относительно ограничено – это … ресурсы

  1. экономические
Вопрос 19

Организация технологической, производственной деятельности предприятия по изготовлению качественной продукции и оказанию качественных услуг потребителям – это …

  1. производство
Вопрос 20

Потенциально не вовлеченные в хозяйственный оборот ресурсы, количество которых не ограничено (условно не ограничено) – это … ресурсы

  1. свободные
Вопрос 21

Преподаватель спросил студента о том, в чем состоят основные цели деятельности предприятия. Что должен ответить студент?

  1. Получение прибыли, производство продукции, выполнение работ и оказание услуг, развитие и совершенствование (внедрение инноваций), удовлетворение социальных запросов работников и собственников, взаимодействие с внешней средой.
  2. Предприятие нацелено на снижение производственных показателей, избегание налоговых и социальных обязательств, пренебрежение потребностями и запросами работников и собственников, а также изоляцию от внешней среды и рыночных изменений
  3. Задачи предприятия заключаются в ограничении расширения деятельности, сокращении инновационных проектов для уменьшения рисков, избегании социальной ответственности перед персоналом и сокращении взаимодействия с клиентами и поставщиками для упрощения управления