Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Внутреннее предпринимательство.фбиз_БАК_240826

Внутреннее предпринимательство.фбиз_БАК_240826 — вариант 5

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

30 вопросов Вариант 5 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

К характеристикам внутреннего предпринимательства относится:

  1. предоставление возможности сотруднику развивать собственный бизнес
  2. создание дочернего предприятия
  3. разделение компании между учредителями
Вопрос 2

Различие между предпринимательством и внутренним предпринимательством заключается в том, что внутреннее предпринимательство связано с...

  1. поощрением сотрудников применять предпринимательские принципы для противодействия стагнации внутри фирмы
  2. инновациями внутри организации
  3. рискованными инвестициями
  4. разработкой новых продуктов или услуг в рамках работы на компанию
Вопрос 3

Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя создание...

  1. их мгновенную реализацию без предварительного анализа
  2. преодоление любых внешних препятствий на пути к реализации
  3. внедрение и развитие инновационных концепций внутри организации
  4. зависимость от внешних финансовых источников
Вопрос 4

Внутреннее предпринимательство представляет собой…

  1. процесс создания новых продуктов в рамках уже существующей компании силами ее сотрудников
  2. концепцию работы предпринимателя на себя путем создания отдельной организации
  3. развитие предпринимателем навыков селф-менеджмента
  4. диверсификацию деятельности компании за рамками ее организационной структуры и с изменением ее бизнес-процессов
Вопрос 5

Какой фактор является ключевым для успешного внутреннего предпринимательства?

  1. выделение достаточного финансирования
  2. плотное сотрудничество с конкурентами
  3. улучшение производственных процессов
  4. поддержка руководства
Вопрос 6

Создание корпоративных бизнес-инкубаторов и акселераторов способствует...

  1. развитию традиционных бизнес-моделей
  2. формированию устойчивого потребительского спроса
  3. стимулированию инновационной активности и поддержке стартапов
Вопрос 7

Программы, созданные и управляемые крупными компаниями для поддержки стартапов и инноваций, чётко направленные на решение проблем, стоящих перед корпорацией – это…

  1. инвестиционные программы
  2. корпоративные акселераторы
  3. программы развития бизнеса
Вопрос 8

Методы реализации внутренних стартапов включают в себя:

  1. игнорирование потенциала сотрудников для инноваций
  2. активную поддержку и финансирование внутренних проектов
  3. ограничение доступа к ресурсам для сотрудников
  4. изоляцию внутренних стартапов от основных бизнес-процессов компании
Вопрос 9

Эффективность метода привлечения внешних стартапов через партнерские программы заключается в...

  1. развитии внутренних инновационных проектов
  2. укреплении взаимоотношений с конкурентами
  3. расширении экосистемы компании
Вопрос 10

Традиционно под скаутингом понимают процесс поиска, оценки и…

  1. привлечения стартапа по заданным критериям в интересах заказчика
  2. сопровождении покупки стартапа в интересах заказчика
  3. интеграции стартапа в существующий бизнес
Вопрос 11

Соотнесите ответы "верно" или "неверно" со следующими утверждениями:

  1. Внутреннее предпринимательство не дает новые идеи и проекты
  2. Внутреннее предпринимательство доступно любому сотруднику
  3. Внутреннее предпринимательство опасно для основного бизнеса
  4. Внутреннее предпринимательство может привести компании к лидерству на рынке
  5. Верно
  6. Неверно
Вопрос 12

Расположите этапы зарождения внутреннего предпринимательства в правильном порядке:

  1. прием на работу квалифицированных предприимчивых кадров
  2. зарождение новой инновационной идеи у сотрудника
  3. планирование и обсуждение идеи
  4. запуск и поддержка проекта
Вопрос 13

Установите соответствие между описанием принципов внутреннего предпринимательства и их названиями:

  1. Самостоятельность
  2. Рискованность
  3. Гибкость
  4. Интрапренёр должен иметь возможность сам решать задачи и принимать решения
  5. Интрапренёрство предполагает проведение различных экспериментов, внедрение новаторских разработок и методов
  6. Данный принцип предполагает чувствительность к изменяющимся условиям рынка
Вопрос 14

Расположите в правильном порядке этапы развития внутреннего предпринимательства на предприятии:

  1. ориентация сотрудников на развитие предпринимательской деятельности
  2. разработка плана преобразования
  3. создание инфраструктуры поддержки внутреннего предпринимательства
Вопрос 15

Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием:

  1. Свободный доступ к интеллектуальным ресурсам компании
  2. Установление креативных целей и задач
  3. Финансирование предприимчивой деятельности работников
  4. Доступ к инновационным технологиям
  5. Возможности работы в креативной и стимулирующей среде
  6. Финансовую поддержку
Вопрос 16

Расставьте этапы внутреннего предпринимательства в верной последовательности:

  1. осознание необходимости изменений в компании
  2. осознание необходимости перехода к интрапренерству
  3. проведение отбора-бизнес идей
  4. контроль и корректировка реализации бизнес-идей
Вопрос 17

Сопоставьте примеры инноваций с видами внутреннего предпринимательства:

  1. Запуск стартапа внутри компании
  2. Развитие нового продукта или услуги
  3. Изменение бизнес-модели
  4. Создание инновационной лаборатории
  5. Внутренний стартап
  6. Интра-принерство
  7. Корпоративное предпринимательство
  8. Инновационная деятельность
Вопрос 18

В методе "Спринт" одним из этапов является создание скетчей — эскизов, набросков идей и решений главной проблемы, стоящей перед компанией в этом спринте. Расставьте в правильном порядке этапы создания скетчей:

  1. в течение 20 минут каждый участник ходит по комнате, смотрит записи на доске, делая заметки
  2. в течение 20 минут каждый участник записывает сырые идеи, изображает их в виде диаграмм или рисунков
  3. сумасшедшая восьмёрка — сложить лист бумаги пополам три раза, чтобы после того, как его развернут, получилось восемь рамочек; на каждой из них нужно набросать один вариант реализации лучшей идеи; на каждый набросок даётся по одной минуте
  4. каждый участник создаёт скетч-решение, которое будут оценивать другие участники
Вопрос 19

Установите соответствие между методами реализации внутренних стартапов и их характеристиками:

  1. Инкорпорация
  2. Изоляция
  3. Интеграция
  4. Инициация
  5. Слияние стартапа с уже существующими структурами компании
  6. Развитие стартапа внутри основной компании, но с явной структурной изоляцией от нее
  7. Запуск стартапа как независимой и отдельной структуры
  8. Создание отдельных подразделений или подразделений, оперирующих вне основной структуры компании
Вопрос 20

Установите соответствие между созданием функционального прототипа внутренней бизнес-идеи и его целью:

  1. Поиск инвестиций
  2. Раскрытие потенциала идеи
  3. Поиск ключевых партнеров
  4. Привлечение команды
  5. Поиск финансирования для дальнейшей разработки
  6. Создание рабочей модели или прототипа идеи
  7. Поиск партнеров для совместной реализации
  8. Поиск специалистов и партнеров для поддержки идеи
Вопрос 21

Предпринимательство, когда наемный работник становится бизнесменом, но его проект развивается с помощью ресурсов, менторов, денег компании, в которой он работает называется…

  1. Внутренним
Вопрос 22

Термин, обозначающий процесс внутреннего предпринимательства, включающий в себя поиск, разработку и внедрение инновационных решений внутри организации, направленных на улучшение ее деятельности и достижение конкурентных преимуществ - это...

  1. Корпоративное предпринимательство;;интрепринг;;интрепринерство
Вопрос 23

Рядовой сотрудник, который замотивирован на развитие – это…

  1. Интрапренер
Вопрос 24

Вид предпринимательства, при котором сотрудники компании принимают инициативу и осуществляют предпринимательскую деятельность внутри организации - это...

  1. Внутреннее предпринимательство
Вопрос 25

Метод «…» — это основной элемент Scrum-методологии для управления проектами. Использование этого метода предполагает фокусирование на коротких итерациях и частых выпусках инкремента

  1. Спринт
Вопрос 26

Опытный предприниматель или эксперт, привлекаемый на постоянной или временной основе для осуществления индивидуальных консультаций с участниками акселерационной программы по «узким» специализированным, а также отраслевым или универсальным темам развития бизнеса с целью развития компании и ее продукта – это…

  1. Ментор;;Наставник
Вопрос 27

Внутренний … - это программа, которая помогает сотрудникам компании разрабатывать и запускать свои собственные проекты.

  1. Инкубатор;;Бизнес-инкубатор
Вопрос 28

Корпоративный фонд, который инвестирует во внешние возможности и направлен на обеспечение роста компании называется…

  1. Стартап-фонд
Вопрос 29

Концепция, которая относится к различным новым предпринимательским проектам внутри компании носит название…

  1. Интрапренерство;;внутреннее предпринимательство
Вопрос 30

Организация, цель которой интенсивное развитие компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю в капитале акселерируемой компании называют…

  1. Акселератор