Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Видеопродакшн. Создание контента.dor_БАК

Видеопродакшн. Создание контента.dor_БАК — вариант 13

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

21 вопрос Вариант 13 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Один из элементов организационной культуры, повышающий лояльность сотрудников, - … мероприятия

  1. корпоративные
Вопрос 2

Установите соответствие между видами и примерами корпоративных мероприятий:

  1. Развлекательные мероприятия
  2. Деловые мероприятия
  3. Обучающие мероприятия
  4. юбилей компании
  5. конференция
  6. тренинг
Вопрос 3

Установите правильную последовательность этапов организации корпоративного мероприятия:

  1. определение целей мероприятия
  2. назначение ответственного
  3. разработка сценария
  4. определение бюджета
  5. анализ результатов
Вопрос 4

Помимо студии продакшна корпоративное мероприятие может организовать …

  1. ответственный сотрудник
  2. служба PR
  3. служба HR
Вопрос 5

… тренинг позволяют HR-персоналу эффективно искать новых сотрудников, проводить интервью с соискателями, формировать команду и устанавливать между работниками эффективное взаимодействие

  1. Кадровый
Вопрос 6

Совокупность моделей поведения, приобретенных в организации в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации,  это … культура

  1. корпоративная
  2. организационная
  3. деловая
Вопрос 7

Неверно, что к необходимым деловым мероприятиям можно отнести …

  1. семинар
  2. совещание
  3. тренинг
  4. корпоратив
Вопрос 8

Понятие «тимбилдинг» появилось в …

  1. 1980-90-х гг.
  2. 1970-80-х гг.
  3. 1960-70-х гг.
Вопрос 9

Проведение корпоративной программы для сплочения сотрудников в лесу, на туристической базе – вид спортивного …

  1. тимбилдинга
Вопрос 10

… предполагает отдых за счет работодателя

  1. Корпоративный тур
  2. Совместная турпоездка
  3. Тимбилдинг
Вопрос 11

Отработка навыков, повышение профессионализма, снижение текучести кадров, идейное сплочение коллектива – это цели …

  1. профессиональной переподготовки
  2. семинара
  3. тренинга
Вопрос 12

Тренинг, на котором приветствуют нового сотрудника,– это …

  1. welcome тренинг;;велком тренинг;;welcome-тренинг;;велком-тренинг
Вопрос 13

Благотворительность, день открытых дверей – варианты … мероприятий

  1. деловых
  2. развлекательных
  3. социальных
Вопрос 14

Сочетание онлайн- и офлайн-формата называется … форматом

  1. гибридным
Вопрос 15

Один из форматов онлайн-мероприятия, которое позволяет зрителям заглянуть во «внутреннюю кухню» организации,  …

  1. производственный тур
  2. экскурсия backstage
  3. онлайн-презентация
Вопрос 16

Популярный метод вовлечения аудитории в мероприятие путем внедрение игровых форм – …

  1. геймификация
  2. ролевая игра
  3. викторина
Вопрос 17

Главный человек, отвечающий за обеспечение мероприятия материально-техническим оснащением, - … директор

  1. технический
Вопрос 18

…- это другое название онлайн-презентации, которую можно проводить в режиме реального времени

  1. Вебинар
Вопрос 19

Недостаточная освещенность, плохой звук и низкая частота кадров  это … проблемы онлайн-мероприятия

  1. технические
Вопрос 20

Онлайн-концерт, онлайн-фестиваль можно отнести к … онлайн-мероприятиям

  1. культурно-досуговым
Вопрос 21

Ниже приведен краткий сценарий корпоративного мероприятия. Разбейте команду на группы из двух или более человек. Составьте список разных шутливых заданий для каждой группы. Примеры таких заданий: сделать селфи с незнакомым человеком, сделать снимок здания или объекта вблизи офиса с необычного ракурса и т. п. Дайте каждой группе список заданий и не забудьте назначить срок, к которому нужно их выполнить. Побеждает группа, которая справится с заданиями быстрее всех. Для какого вида корпоративного мероприятия подходит этот сценарий?

  1. Сценарий подходит для ролевой игры
  2. Сценарий подходит для тренинга
  3. Сценарий подходит для тимбилдинга