Управление организацией.дпо_ЦЗН

Управление организацией.дпо_ЦЗН

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Что из перечисленного включает в себя «Управленческий персонал» …

  1. вспомогательных рабочих
  2. сезонных рабочих
  3. руководителей
  4. младший обслуживающий персонал
Вопрос 2

Какие 2 вида статуса человека выделяют:

  1. прирожденный
  2. абстрактный
  3. достижимый
  4. эмоциональный
Вопрос 3

На что направлено изучение кадровой политики организации конкурентов:

  1. на разработку новой продукции
  2. на создание дополнительных рабочих мест
  3. на разработку эффективной кадровой политики своей организации
  4. на перепрофилирование деятельности организации
Вопрос 4

Внутреннее побуждение человека к действию, направленное на результат это?

  1. мотив
  2. стимул
  3. мечта
Вопрос 5

Под категорией «кадры организации» следует понимать…

  1. трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне
  2. часть населения, обладающая физическим развитием
  3. часть населения, обладающая умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
Вопрос 6

Что следует понимать под категорией «персонал» …

  1. часть населения, обладающая физическим развитием
  2. часть населения, обладающая умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
  3. совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности
Вопрос 7

Что включает инвестирование в человеческий капитал…

  1. вкладывание средств в производство
  2. вкладывание средств в новые технологии
  3. вкладывание средств в строительство новых сооружений
  4. расходы на повышение квалификации персонала
Вопрос 8

Основными задачами отдела кадров являются…

  1. организация отбора, набора и найма персонала, необходимой квалификации и в требуемом объеме
  2. разработка кадровых технологий
  3. создание эффективной системы штатных сотрудников
  4. создание жесткой конкурентной ситуации между сотрудниками
Вопрос 9

Что не включает в себя технология управления персоналом…

  1. отбор и прием персонала
  2. планирование кадровой работы
  3. мотивацию трудовой деятельности
  4. бюджетирование
Вопрос 10

Человеческий капитал - это:

  1. материальные активы предприятия
  2. вкладывание средств в средства производства
  3. форма инвестирования в человека, т. е. затраты на общее и специальное образование, накопление суммы здоровья от рождения и через систему воспитания до работоспособного возраста, а также на экономически значимую мобильность
  4. это совокупность форм и методов работы администрации, обеспечивающих эффективный результат