Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

14 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

К базовым элементам личной карьеры относится …

социализация
профессиональное самоопределение
профессиональная самореализация
профессиональный рост
самореализация в семейных и дружеских отношениях
личностное, физическое, духовное развитие
деловая карьера

Вопрос 2

Говоря о проблеме «сверхкомпетентности» кандидата в условиях финансового кризиса, когда специалистам высокого класса бывает трудно найти работу, можно утверждать, что …

высококвалифицированный подчиненный есть потенциальный конкурент или, по меньшей мере, угроза авторитету менее подготовленного руководителя
сверхкомпетентный кандидат стоит дорого, а такую сумму на данной должности платить невыгодно, если можно найти работника дешевле
высококвалифицированный подчиненный уходит с предыдущего места работы на менее престижное из-за семейных обстоятельств
хороший специалист рано или поздно захочет профессионального продвижения, в то время как в компании нет возможности обеспечить его должностной рост
если квалификация специалиста невысока, он все равно претендует на высокий статус и зарплату

Вопрос 3

Основа для развития личной и профессиональной карьеры закладывается …

в раннем возрасте
в юношеском возрасте, когда завершается основное формирование системы ценностей
в период получения профессионального образования
у всех людей в разные периоды, в зависимости от индивидуальных факторов

Вопрос 4

Кризисным в зрелом возрасте может оказаться период …

с 30 до 33 лет
с 33 до 35 лет
с 35 до 40 лет
с 45 до 55 лет

Вопрос 5

По результатам современных исследований, тенденции современного российского общества способствуют преобладанию у руководителей промышленных предприятий карьеры … типа

авантюрного и суперавантюрного
отбывающего
преобразующего
традиционного
последовательно-кризисного

Вопрос 6

Если необходимо составить анализ своего карьерного пути, нужно подготовить …

профессиограмму
карьерограмму
индивидуальный карьерный план

Вопрос 7

Какая система объединяет следующие процессы: отбор, управление карьерой, аттестация персонала, дополнительное обучение персонала …

Оценка персонала
Система служебно-профессионального продвижения
Система управления карьерой
Система профессионального развития персонала

Вопрос 8

К составляющим личной карьеры относятся сферы жизни человека, которые можно условно разделить на группы:

«внешняя»
служебная
«внутренняя»
индивидуальная
профессиональная

Вопрос 9

Ценностно-смысловые ориентации личности воплощаются …

в направленности личности
в способности к умозаключениям и суждениям
в особенностях эмоционально-волевой сферы личности
в формировании новых мотивов деятельности

Вопрос 10

Расцвет самореализации, наивысшая степень раскрытия своего потенциала в период зрелости определяется понятием «…»

зона успеха
акме
самоактуализация
карьера

Вопрос 11

Чтобы изменить смысловые установки личности, необходимо изменить …

привычки
цели
общий контекст деятельности
образ жизни

Вопрос 12

Стратегическое управление карьерой предполагает …

что планирование распространяется на весь жизненный путь
анализ внешних и внутренних факторов, включенных в жизненный сценарий
личное и профессиональное продвижение
выбор типа будущей карьеры
сопоставление своих потребностей с внутренними ресурсами
согласование своих желаний и возможностей с условиями внешней среды

Вопрос 13

Такие изменения личности, как подозрительность, мнительность и тревожность, связаны …

с профессиональной деструкцией
с профессиональным кризисом
с профессиональным выгоранием

Вопрос 14

Графическое описание того, что должно происходить или происходит с людьми на различных этапах карьеры, оценка жизненной ситуации, цели жизни, цели карьеры – все это учитывается при составлении …

карьерограммы
профессиограммы
индивидуального плана карьеры

Управление личной карьерой.э.z