Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Управление личной карьерой БАК.z

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 9 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

31 вопрос 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление личной карьерой БАК.z» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Системное планомерное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования человеческого капитала в организации – это …

  1. профессиональный рост
  2. должностной рост
  3. управление карьерой✓ Правильный ответ
  4. служебно-профессиональное продвижение
✓ Правильный ответ

управление карьерой

Вопрос 2

Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом ее внутреннего потенциала, – это … карьера

  1. личная
  2. деловая
  3. профессиональная
  4. должностная
Вопрос 3

Тип карьеры, выполняющий двоякую роль – реализацию эгоистических целей, которые при этом могут принести пользу окружающим, – …

  1. авантюрный и суперавантюрный
  2. традиционный (линейный)
  3. отбывающий и преобразующий
  4. прагматичный (структурный)
Вопрос 4

Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры …

  1. пропагандируют инновации
  2. равнодушны к инновациям
  3. склонны к инновациям
  4. противятся инновациям
Вопрос 5

Процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни, – это …

  1. профессиональное самоопределение
  2. профессиональное развитие
  3. профессиональный рост
  4. деловая карьера
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Наиболее высокими темпами развития отличаются карьеры … типа

  1. преобразующего и авантюрного✓ Правильный ответ
  2. отбывающего и эволюционного
  3. традиционного и преобразующего
  4. эволюционного и суперавантюрного
✓ Правильный ответ

преобразующего и авантюрного

Вопрос 7

Совокупность личностных качеств, наличие которых обеспечивает работнику возможность эффективно работать и быть успешным, – это …

  1. профессиональные компетенции
  2. личностные компетенции
  3. предрасположенность к определенному виду деятельности
  4. способности
Вопрос 8

Совокупность профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, – это …

  1. профессиональные компетенции
  2. личностные компетенции
  3. предрасположенность к определенному виду деятельности
  4. способности
Вопрос 9

… качества и свойства необходимы работнику в данном конкретном виде труда

  1. Профессионально важные
  2. Личностные
  3. Деловые
  4. Социальные
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Совокупность врожденных и приобретенных качеств индивида, которые могут служить источником доходов для него самого, организации и общества, – это …

  1. компетенции
  2. человеческий капитал✓ Правильный ответ
  3. профессионально важные качества
  4. личные качества
✓ Правильный ответ

человеческий капитал

Вопрос 11

Процесс целенаправленной реализации стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на формирование определенных компетенций сотрудников – это управление …

  1. профессиональным развитием персонала
  2. компетенциями
  3. личной карьерой
  4. профессиональной карьерой
Вопрос 12

Профессиональная самореализация, самореализация в семейных и дружеских отношениях – это …

  1. внутренняя сфера личной карьеры
  2. профессионально-личностная самореализация
  3. внешняя сфера личной карьеры
  4. профессиональные и личностные компетенции
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это …

  1. внутренняя сфера личной карьеры✓ Правильный ответ
  2. профессионально-личностная самореализация
  3. внешняя сфера личной карьеры
  4. профессиональные и личностные компетенции
✓ Правильный ответ

внутренняя сфера личной карьеры

Вопрос 14

Личную карьеру, определяемую количеством реализуемых в ней направлений деятельности, характеризует …

  1. количество направлений
  2. степень насыщенности
  3. сила насыщенности
Вопрос 15

Карьеру, определяемую личностной значимостью каждого из направлений деятельности в отдельности и отношением человека к ее построению, характеризует …

  1. количество направлений
  2. степень насыщенности
  3. сила насыщенности
Вопрос 16

Развитие общей эрудиции, языковой грамотности, владение информационными технологиями (ИТ) – это … компетенции

  1. общие
  2. профессиональные
  3. личностные
  4. социально-психологические
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Развитие специальных знаний, умений и навыков из профессиональной области – это … компетенции

  1. общие
  2. профессиональные✓ Правильный ответ
  3. личностные
  4. социально-психологические
✓ Правильный ответ

профессиональные

Вопрос 18

Стремление к саморазвитию, развитие волевой и эмоциональной сферы, самомотивации, целеполагания – это … компетенции

  1. общие
  2. профессиональные
  3. личностные
  4. социально-психологические
Вопрос 19

Развитие социально-психологических компетенций (например, психологической осведомленности, эмоционального интеллекта, лидерских качеств, коммуникабельности, харизматичности, владения технологией самопрезентации и т.п.) – это … компетенции

  1. общие
  2. профессиональные
  3. личностные
  4. социально-психологические
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Развитие общей выносливости, силы и пластичности тела, координации движений, укрепление здоровья – это … компетенции

  1. физические✓ Правильный ответ
  2. профессиональные
  3. личностные
  4. общие
✓ Правильный ответ

физические

Вопрос 21

Развитие познавательных процессов (внимания, памяти, мышления, работоспособности) – это … компетенции

  1. физические
  2. профессиональные
  3. личностные
  4. психофизиологические
Вопрос 22

Развитие скорочтения, прогностических, биоэнергетических, экстрасенсорных возможностей, интуиции – это … компетенции

  1. физические
  2. особые
  3. личностные
  4. психофизиологические
Вопрос 23

Очень высокая скорость продвижения с пропуском значительного числа промежуточных ступеней, а иногда резкое изменение сферы деятельности – это … карьера

  1. суперавантюрная
  2. авантюрная
  3. последовательно-кризисная
  4. линейная
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

… карьера характерна для периодов революционных преобразований, которые предполагают адаптацию руководителей к переменам, борьбу за сохранение занимаемой в организации позиции и личные интересы

  1. Суперавантюрная
  2. Авантюрная
  3. Последовательно-кризисная✓ Правильный ответ
  4. Линейная
✓ Правильный ответ

Последовательно-кризисная

Вопрос 25

Постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности – это … карьера

  1. суперавантюрная
  2. авантюрная
  3. последовательно-кризисная
  4. традиционная
Вопрос 26

… карьера появляется при перемещении через две должностные ступени, а также при ускоренном продвижении без пропуска иерархических уровней

  1. суперавантюрная
  2. авантюрная
  3. последовательно-кризисная
  4. традиционная
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

При … карьере должностное продвижение (рост влияния) осуществляется вместе с ростом организации, присутствуют продвижение, совмещение общественных и личностных интересов

  1. эволюционной✓ Правильный ответ
  2. авантюрной
  3. последовательно-кризисной
  4. традиционной
✓ Правильный ответ

эволюционной

Вопрос 28

… карьера характеризуется высокой скоростью продвижения (расширения влияния), обусловленной сменой сферы деятельности либо реализацией выдающейся идеи

  1. Эволюционная
  2. Авантюрная
  3. Последовательно-кризисная
  4. Преобразующая
Вопрос 29

Для руководителей, карьера которых завершена, когда имеет место ориентация на личные интересы (удержать занимаемую позицию), характерным является … тип карьеры

  1. отбывающий
  2. авантюрный
  3. последовательно-кризисный
  4. преобразующий
Вопрос 30

Когда сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, а затем начинается нисходящее движение, имеет место … карьера

  1. стабилизационная
  2. мимолетная
  3. спиральная
  4. затухающая
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно

Когда перемещение работника с одного вида деятельности на другой происходит стихийно, без видимой логики, имеет место … карьера

  1. затухающая
  2. мимолетная✓ Правильный ответ
  3. спиральная
  4. стабилизационная
✓ Правильный ответ

мимолетная

О материалах и доступе

Что входит в набор «Управление личной карьерой БАК.z»?

31 вопрос с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности