Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление инвестициями в человеческий капитал.м

Управление инвестициями в человеческий капитал.м

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

40 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Неживой человеческий капитал …

  1. не существует
  2. является овеществленным
  3. образуется только после смерти человека в качестве его наследия
Вопрос 2

Человеческий капитал – это …

  1. запас знаний и умений
  2. природные способности человека
  3. умственные способности человека
  4. совокупность физических, духовных, умственных, предпринимательских способностей, используемых в производстве товаров и услуг и позволяющих получать доход
Вопрос 3

Человеческий капитал …

  1. можно отделить от человека
  2. может передаваться в наследство по завещанию
  3. неотделим от человека
Вопрос 4

Человеческий капитал …

  1. не может «изнашиваться»
  2. не может устаревать
  3. может накапливаться
  4. не может накапливаться
Вопрос 5

К общим чертам человеческого и вещественного капитала можно отнести …

  1. отсутствие контроля самим человеком над применением капитала
  2. использование в течение длительного периода
  3. высокую степень мобильности в краткосрочном периоде
  4. отсутствие возможности монополизации рынка капитала
Вопрос 6

Человеческий капитал формируется под воздействием … факторов

  1. только экономических
  2. социальных, экономических и политических
  3. в основном политических и социальных
  4. исключительно культурных и моральных
Вопрос 7

Капитал здоровья …

  1. обеспечивает продление трудоспособности
  2. тормозит использование человеческого капитала
  3. способствует росту социального капитала
  4. снижает качество человеческого капитала
Вопрос 8

Носителем человеческого капитала может быть …

  1. человек
  2. человек или организация, на которую данный человек работает в настоящее время
  3. человек или компания, которая наняла данного человека на определенное время и использует его знания, опыт и т.п. в своих целях
  4. человек или компания, в случае если она зарегистрировала права на изобретение должным образом
Вопрос 9

Результат применения человеческого капитала можно измерить … выражении

  1. только в денежном
  2. в денежном и натуральном
  3. только в натуральном
  4. в денежном, натуральном и количественном
Вопрос 10

Неверно, что к признакам человеческого капитала относят …

  1. способность генерировать поток доходов в течение длительного промежутка времени
  2. высокую мобильность
  3. возрастание человеческого капитала индивида с течением времени
  4. отсутствие воздействия неэкономических факторов (престижность работы, социальные льготы, жилищные проблемы)
Вопрос 11

Инвестирование в человеческий капитал осуществляется …

  1. только на уровне государства
  2. всеми субъектами рыночной экономики
  3. только корпорациями
  4. исключительно самим человеком
Вопрос 12

Инвестиции в человеческий капитал предполагают затраты на …

  1. получение образования
  2. приобретение производственного оборудования
  3. покупку акций и облигаций
  4. приобретение коммерческой недвижимости
Вопрос 13

Неверно, что к невещественным инвестициям в человеческий капитал относятся затраты на …

  1. медицинские услуги
  2. образование
  3. миграцию рабочей силы
  4. физическое формирование человека
Вопрос 14

Неверно, что инвестиции в индивидуальный человеческий капитал предполагают затраты на …

  1. получение образования
  2. медицинские услуги
  3. приобретение оборудования для учебных заведений
  4. мобильность
Вопрос 15

К косвенным затратам в рамках концепции человеческого капитала относят …

  1. упущенные заработки
  2. расходы на покупку книг
  3. оплату обучения
  4. затраты на медицинское обслуживание
Вопрос 16

Прямые затраты при формировании человеческого капитала включают …

  1. оплату обучения
  2. умственные затраты при сдаче экзаменов
  3. упущенную заработную плату за период обучения
Вопрос 17

Инвестирование в человеческий капитал …

  1. носит высокорисковый характер
  2. не является приоритетным направлением в современном мире
  3. необходимо для рациональной и высококачественной деятельности вооруженных сил страны
  4. не может осуществляться в современной России в силу отсутствия должного законодательства
Вопрос 18

Инвестиции в здравоохранение способствуют …

  1. повышению качества человеческого капитала
  2. поддержанию и сохранению человеческого капитала
  3. деструктивному изменению человеческого капитала
  4. снижению темпов инфляции в стране
Вопрос 19

Инвестиции в специальную подготовку персонала в соответствии с теорией человеческого капитала осуществляются …

  1. предприятиями
  2. домохозяйствами
  3. отдельными индивидами
  4. государством
Вопрос 20

На макроуровне инвестиции в человеческий капитал способствуют …

  1. сокращению потерь рабочего времени
  2. росту валового дохода
  3. повышению конкурентоспособности транснациональной корпорации
  4. изменению уровня жизни населения
Вопрос 21

Инвестирование в человеческий капитал признается приемлемым, если …

  1. чистая приведенная стоимость является положительной величиной
  2. чистая приведенная стоимость является отрицательной величиной
  3. внутренняя норма доходности превышает индекс рентабельности
  4. чистая приведенная стоимость равна внутренней норме доходности
Вопрос 22

Инвестировать в человеческий капитал имеет смысл, если …

  1. величина внутренней нормы доходности (IRR) меньше, чем доходность альтернативного средства
  2. величина чистой приведенной стоимости отрицательная
  3. индекс рентабельности меньше 1
  4. величина IRR больше, чем доходность альтернативного средства
Вопрос 23

Определять внутреннюю норму доходности в рамках оценки эффективности инвестирования в человеческий капитал …

  1. нельзя, внутренняя норма доходности определяется только для оценки реальных инвестиционных проектов
  2. можно
  3. можно, но только в рамках оценки инвестирования в образование
Вопрос 24

К основным показателям эффективности инвестирования в человеческий капитал относят …

  1. чистую приведенную стоимость
  2. срок окупаемости
  3. индекс рентабельности
  4. уровень безработицы
Вопрос 25

Общественная норма отдачи всегда …

  1. выше, чем индивидуальная
  2. ниже, чем индивидуальная
  3. ровняется индивидуальной норме отдачи
Вопрос 26

Общественная норма отдачи человеческого капитала необходима для обоснования затрат …

  1. государства на систему здравоохранения
  2. фирмы на обучение персонала
  3. индивида на медицинские услуги
  4. домохозяйства на повышение квалификации индивида
Вопрос 27

При прочих равных условиях инвестирование в образование считается целесообразным, если …

  1. чистая текущая стоимость больше 0
  2. внутренняя норма доходности меньше ставки дисконта
  3. норма отдачи находится в пределах от 0,1 до 0,9
Вопрос 28

Индивидуальная оценка эффективности инвестирования в человеческий капитал предполагает …

  1. расчет показателя чистой текущей стоимости
  2. анализ необходимости образования и других элементов человеческого капитала для конкретного человека
  3. учет производительности труда в отрасли
  4. создание благоприятных и комфортных условий для молодежи
Вопрос 29

С помощью срока окупаемости можно оценить …

  1. платежеспособность организации
  2. период времени, в течение которого человек будет получать доход от произведенных вложений
  3. ликвидность вложений в человеческий капитал
Вопрос 30

С помощью критерия чистой текущей стоимости оценить эффективность вложений в здоровье человека …

  1. можно
  2. нельзя
  3. нельзя, с помощью чистой текущей стоимости можно оценить эффективность вложений только в образование
Вопрос 31

Существенное отличие балансовой и рыночной стоимости компании может объясняться …

  1. стоимостью человеческого капитала
  2. стоимостью производственного оборудования
  3. возрастанием стоимости природных ресурсов
  4. различиями в способах бухгалтерской оценки активов предприятия
Вопрос 32

Основной целью управления человеческим капиталом организации является …

  1. обеспечение высокого уровня оплаты персонала
  2. повышение эффективности деятельности организации за счет работы с персоналом
  3. привлечение и отбор необходимого персонала
Вопрос 33

В системе бухучета РФ стоимость гудвилл отражает в определенной степени такая статья, как …

  1. капитализация фирмы
  2. деловая репутация
  3. рыночная стоимость акции
  4. величина оборотных активов
Вопрос 34

Метод капитализации человеческого капитала по возможной себестоимости предполагает …

  1. «аукцион сотрудников» внутри предприятия
  2. суммирование затрат по поиск новых сотрудников
  3. суммирование возможной заработной платы работников в случае их эффективной работы
Вопрос 35

В РФ деловая репутация компании …

  1. учитывается в соответствии с ПБУ 6/01, как и любой другой внеоборотный актив
  2. учитывается в соответствии с ПБУ 14/07
  3. не учитывается, т.к. нормативно-правовые акты в данной области не приняты
Вопрос 36

В соответствии с методом Фламхольтца капитализация человеческого капитала будет равна …

  1. объему спроса на сотрудников в денежном выражении
  2. дополнительным затратам, связанным с повышением квалификации сотрудников
  3. дополнительными затратами, связанными с увольнением сотрудников
Вопрос 37

Метод капитализации всех расходов, связанных с развитием человеческих ресурсов, учитывает затраты на …

  1. подбор кадров
  2. маркетинг рынков сбыта
  3. рекламу производимой продукции
  4. производство продукции
Вопрос 38

В ситуации, когда компания реализует политику обеспечения стабильной занятости и долгосрочного найма работников, целесообразно использовать … управления человеческим капиталом

  1. инвестиционную модель
  2. модель инвестирования в проблемные зоны
  3. оптимизационную модель
Вопрос 39

Коэффициент Тобина рассчитывается как …

  1. разница между рыночной и балансовой стоимостью компании
  2. отношение балансовой стоимости компании к ее рыночной стоимости
  3. отношение рыночной стоимости компании к ее балансовой стоимости за вычетом деловой репутации
  4. отношение рыночной стоимости компании к ее балансовой стоимости
Вопрос 40

Создание условий по удержанию ценных для организации сотрудников относится к такому методу управления человеческим капиталом, как …

  1. планирование
  2. инвестирование
  3. сохранение