Управление электронным документооборотом организации.dor_дБАК_250218

Управление электронным документооборотом организации.dor_дБАК_250218 — вариант 3

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 3 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Исполнение прикладного решения, предназначенного для автоматизации учетной деятельности организаций, осуществляется в режиме «…»

  1. 1С:Предприятие
  2. 1С:Организация
  3. Конфигуратор
  4. 1С:Бухгалтерия
Вопрос 2

Обработка относится к … объектам конфигурации 1С:Предприятие

  1. прикладным
Вопрос 3

Отдел кадров существует в любой компании, и его работа становится все сложнее по мере роста предприятия и появления новых подразделений и …

  1. должностей
Вопрос 4

Установите соответствие понятий и их характеристик:

  1. Гибридное облако
  2. Публичное облако
  3. Частное облако
  4. структура ИТ-инфраструктуры, которая объединяет внутренние ИТ-ресурсы компании с инфраструктурой и услугами сторонних поставщиков облачных услуг
  5. ИТ-модель, в рамках которой вычислительные службы и инфраструктура, предоставляемые по требованию, управляются сторонним поставщиком и используются несколькими организациями через интернет
  6. модель облачных вычислений, когда все ИТ-ресурсы выделены одной компании, а не разделены между бизнес-пользователями; таким облаком управляет сама организация или провайдер
Вопрос 5

«Чистота» документации и всего предприятия в целом в глазах государственных органов – одна из важнейших целей … администрирования и проведения автоматизации

  1. кадрового
Вопрос 6

Под … автоматизации понимается необходимость добиться того, чтобы автоматизация кадрового делопроизводства затрагивала только те сферы, которые правда в ней нуждаются

  1. разумностью;;разумность;;разумной
Вопрос 7

Укажите правильную последовательность этапов автоматизации отдела кадров:

  1. подготовка персонала к внедрению системы автоматизации
  2. выбор системы автоматизации
  3. внедрение системы
  4. тестирование
  5. доработка
  6. начало использования
  7. оценка эффективности автоматизации и внесение доработок
Вопрос 8

Кастомные разработки – это …

  1. программные продукты, способные решать только отдельные задачи
  2. HRM-модули для уже внедренных на предприятиях ERP-систем
  3. специализированные программные продукты, способные оперировать большим комплексом информации и предоставить еще более широкий перечень функционала
  4. BPM-системы, подразумевающие комплексную автоматизацию всего предприятия и в частности отдела кадров
Вопрос 9

В числе недостатков систем автоматизации – … (укажите 3 варианта ответа)

  1. то, что стоимость их внедрения всегда ощутимо ниже, чем заявленная стоимость программного обеспечения (ПО)
  2. долгий и сложный путь внесения изменений
  3. то, что не всем сотрудникам будет просто разобраться с ПО
  4. то, что возможность трудоустройства в отдел кадров людей, не умеющих работать с этим ПО, окажется под вопросом
Вопрос 10

… кадрового делопроизводства компании и деятельности отдела кадров в целом должна выполняться с учетом перспективы того, чтобы через несколько месяцев (лет) не потребовалось затрачивать много времени и средств на его оптимизацию

  1. Автоматизация
Вопрос 11

В числе характеристик Low-code систем –… (укажите 3 варианта)

  1. то, что они являются «коробочным» продуктом
  2. минимум кода и простота кастомизации интерфейса
  3. то, что предусмотрена их настройка самим пользователем
  4. то, что не требуется мощный IT-отдел и затраты на его содержание
Вопрос 12

Нужные изменения в работе программного обеспечения Low-code системы …

  1. вносятся без остановки его работы, «на лету»
  2. могут быть внесены только после остановки его работы
  3. не могут быть внесены после начала его работы
Вопрос 13

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения – это система для автоматизации задач … персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации

  1. управления
Вопрос 14

Программные продукты для управления персоналом могут помочь в решении задач по … (укажите 3 варианта ответа)

  1. рекламе вакансий
  2. отбору кандидатов
  3. проведению собеседований
  4. управлению налогами с заработной платой и социальных пакетов
Вопрос 15

Компании разных отраслей с различными целями в области управления … не должны иметь проблем с поиском подходящего программного продукта для своего отдела кадров

  1. персоналом
Вопрос 16

Программное обеспечение кадрового делопроизводства включает в себя широкий спектр инструментов, причем различные инструменты сосредоточены на различных аспектах управления … ресурсами

  1. человеческими
  2. программными
  3. техническими
  4. аппаратными
Вопрос 17

кадрового делопроизводства совершенно необходима при количестве сотрудников …

  1. до 10
  2. 10–50
  3. 50–100
  4. больше 100
Вопрос 18

Задержки в выдаче справок сотрудникам и в обработке … затягивают решение проблем, ухудшают репутацию отдела кадров и предприятия в целом

  1. заявлений
Вопрос 19

Особенно неприятные последствия вызывают ошибки в учете рабочих часов, заработной платы, … отчислений

  1. налоговых
Вопрос 20

Формирование отчетов по шаблонам позволяет уменьшить затраты …, при этом шаблоны будут соответствовать требованиям законодательства

  1. времени;;временные