Управление digital-агентством.sa — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

19 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Digital проект – это …

самостоятельно разработанный и изготовленный медиапродукт от идеи до ее воплощения, обладающий субъективной или объективной новизной, выполненный под контролем преподавателя с использованием современных медиатехнологий
комплекс мероприятий по использованию социальных медиа в качестве каналов для продвижения компаний или бренда и решения других бизнес-задач.
все процессы, которые возникают при работе над каким – либо цифровым продуктом, сервисом
все то, что обеспечивает решение всех проблем определенной целевой аудитории в мире веб технологий, то есть: разработка web-сайтов, порталов, мобильных приложений, приложений для социальных сетей, smm

Вопрос 2

Печатный медиапроект отличается от Digital проекта…

временем исполнения
площадкой запуска
бюджетированием
составом участников

Вопрос 3

После проведения начального этапа по запуску Digital проекта, команду можно оптимизировать и продолжить работу с этими специалистами...

главный редактор
дизайнер-верстальщик
программист
выпускающий редактор

Вопрос 4

Дизайнер-верстальщик — это

специалист, который работает с клиентами компании и обеспечивает их лояльность, выполнение всех необходимых клиенту задач, находит к каждому заказчику индивидуальный подход, поддерживает с ним хорошие отношения (даже после завершения проекта), предлагает ему новые услуги и продукты
специалист, который создает текстовый контент
человек, который занимается версткой макетов
специалист издательства, типографии или редакции, вычитывающий тексты, нормализующий грамматику и типографику

Вопрос 5

Команда Digital проекта состоит из сотрудников…

исключительно творческих
творческих и технических
работающих с текстом
технических специальностей

Вопрос 6

Первым шагом при поиске и структурировании Digital проекта будет…

подбор названия для проекта
подробное описание вакансий
поиск кандидатов
формирование бюджета

Вопрос 7

Цель создания и необходимость портфолио:

изучение конкурентов
изучения профессии
изучения заказчиков
распаковки

Вопрос 8

В процессе испытательного срока потенциальный работодатель, сможет увидеть…

действительно ли сотрудник справляется с поставленными задачами
как сотрудник справляется с агрессивной критикой
умеет ли сотрудник выполнять работу в короткие сроки при необходимости
насколько сотрудник сможет сработаться с коллегами

Вопрос 9

Какими главными качествами должны обладать члены команды Digital проекта, чтобы он был успешным?

управляемость
доброжелательность
отсутствие личного мнения
соблюдение сроков

Вопрос 10

Аккаунт отвечает за…

взаимодействие всех членов команды
своевременную отгрузку проекта
отсутствие ошибок и опечаток
визуальный язык и стиль медиапроекта

Вопрос 11

К преимуществам Trello можно отнести…

Простой интерфейс
Удобное взаимодействие с платформой
контролируйте выполнение задач при помощи календаря
составление бесконечного множества проектов

Вопрос 12

При удаленной работе такой инструмент, как … просто незаменим

социальная сеть
мессенджер
сайт компании
веб-камера

Вопрос 13

Количество чатов в мессенджерах…

не должно быть больше трех
может быть бесконечных - главное, чтобы все были по делу
должно быть адекватным
должно быть таким, чтобы важные сообщения были прочитаны

Вопрос 14

Преимуществами Zoom можно назвать…

полностью бесплатный интерфейс
возможность простой аналитики и ведения статистики
возможность работать с презентациями во время звонков
наличие режима «белой доски»

Вопрос 15

При выстраивании удаленного формата работы…

нужно понимать, что это не работа по свободному графику и всегда нужно понимать, кто из сотрудников когда должен находиться на рабочем месте - у компьютера
важно вести себя ответственно - быть дисциплинированным
важно понимать, насколько предсказуемы сотрудники
важно понимать, что график все равно будет нормированный

Вопрос 16

Как не потерять связь со своей командой?

проверять наличие каждого сотрудника на рабочем месте каждое утро
на регулярной проводить онлайн и оффлайн встречи
давать маленькие задания каждый день
переписываться в мессенджерах

Вопрос 17

Эффективная обратная связь должна включать в себя...

комментарии об уже исправленных недочетах, чтобы человек не забыл про свои ошибки и сам их исправил в следующий раз
резкая конструктивная критика всех недочетов по пунктам
дополнительные источники информации, которые помогут сделать задачу лучше в следующий раз
пожелания по улучшению

Вопрос 18

Онбординг — это...

метод управления разработкой, реализующий принцип «точно в срок» и способствующий равномерному распределению нагрузки между работниками
программа, переводящая текст, написанный на языке программирования, в набор машинных кодов
комплекс мероприятий для адаптации новых сотрудников: вводное обучение, инструктажи, welcome-встречи
онлайн-сервис для парсинга аудитории в соцсетях

Вопрос 19

На работе можно столкнуться с конфликтами…

на почве манеры общения
связанными с типом личности
неравномерность нагрузки
на почве высокого профессионализма