Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Универсальные техники в коучинге, варианты их применения.d_MBA коуч

Универсальные техники в коучинге, варианты их применения.d_MBA коуч — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

14 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Что является основной задачей коуча в бизнес-контексте?

  1. Давать советы
  2. Достигать целей за клиента
  3. Помогать клиенту раскрыть свой потенциал и находить решения самостоятельно
  4. Оценивать эффективность работы команды
Вопрос 2

В чем главное отличие коучинга от консалтинга?

  1. Коуч работает в группе
  2. Консультант даёт готовые решения, а коуч — помогает найти их клиенту
  3. Коуч работает бесплатно
  4. Консалтинг не касается эмоций
Вопрос 3

Что такое точка А в коучинге?

  1. Цель клиента
  2. Место встречи
  3. Текущее состояние клиента
  4. Финансовый показатель
Вопрос 4

Что включает точка Б?

  1. История клиента
  2. Желательное будущее состояние
  3. Ошибки прошлого
  4. Контракт
Вопрос 5

Какую модель часто используют для постановки целей в коучинге?

  1. SWOT
  2. SMART
  3. OKR
  4. GROWTH
Вопрос 6

Что такое «Колесо баланса»?

  1. Метод быстрой оценки эффективности бизнеса
  2. Визуальный инструмент оценки баланса в различных сферах жизни
  3. Список целей
  4. Система KPI
Вопрос 7

Какую роль играет «пирамида Дилтса»?

  1. Диагностика команды
  2. Пошаговый алгоритм управления
  3. Модель уровней мышления и изменений
  4. Метод визуализации целей
Вопрос 8

Что значит коучинговое присутствие?

  1. Быть активным и направлять клиента
  2. Следовать сценарию
  3. Быть в моменте, с открытым вниманием и любопытством к клиенту
  4. Делать заметки и анализировать
Вопрос 9

Какой навык особенно важен в активном слушании?

  1. Перебивать, чтобы не терять мысль
  2. Уточнять чувства, эмоции и слова клиента
  3. Делать выводы за клиента
  4. Советовать немедленно
Вопрос 10

Какой подход применяет коуч, если клиент застрял в негативной установке?

  1. Повышает давление
  2. Делает перерыв
  3. Использует рефрейминг (смену перспективы)
  4. Критикует
Вопрос 11

В чём основа этического поведения коуча?

  1. Эффективность
  2. Конкуренция
  3. Конфиденциальность, честность, интерес клиента
  4. Карьерный рост
Вопрос 12

Почему важно соглашение с клиентом перед сессией?

  1. Для юридической защиты
  2. Чтобы избежать скуки
  3. Чтобы установить цель и критерии результата
  4. Чтобы контролировать клиента
Вопрос 13

Что помогает коучу создать атмосферу доверия?

  1. Советовать
  2. Быть авторитетным
  3. Проявлять принятие, эмпатию и уважение к опыту клиента
  4. Сравнивать с другими клиентами
Вопрос 14

Какой из принципов подходит для коучингового мышления?

  1. Решение есть только одно
  2. Всё уже определено
  3. Клиент — эксперт своей жизни
  4. Коуч всегда знает лучше