Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Трудовое право.mosap_БАК

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 7 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

25 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Трудовое право» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

  1. 7 дней✓ Правильный ответ
  2. 3 дня
  3. 10 дней с момента заключения
  4. 1 месяц
✓ Правильный ответ

7 дней

Вопрос 2

Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:

  1. если это особая форма договора - контракт.
  2. трудовой договор с несовершеннолетним работником.
  3. организованный набор работников.
  4. трудовой договор с молодым специалистом.
Вопрос 3

Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

  1. В Министерстве юстиции
  2. В пенсионном фонде
  3. В налоговой службе
  4. В государственном фонде занятости.
Вопрос 4

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор :

  1. на референдуме.
  2. на сессии Федерального собрания.
  3. на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации.
  4. на общей конференции трудового коллектива.
Вопрос 5

Сторонами заключения коллективного договора являются:

  1. Работодатель (физическое лицо) и работник.
  2. председатель профсоюзного комитета и работники.
  3. собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.
  4. комитет по трудовым спорам и работники.
Вопрос 6

Моментом начала действия трудового договора считается:

  1. через 5 дней после подписания.
  2. с момента заключения.
  3. После государственной регистрации.
  4. С момента провозглашения трудового договора.
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно

Испытания при приеме на работу не применимо к:

  1. Лицам пенсионного возраста
  2. Военнообязанным
  3. Инвалидам
  4. Работникам до 18 лет.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Работникам до 18 лет.

Вопрос 8

Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

  1. только на администрацию.
  2. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.
  3. только на временных рабочих.
  4. На всех членов (субъектов) предприятия.
Вопрос 9

Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд :

  1. равенство трудовых прав граждан.
  2. свободный выбор вида деятельности.
  3. компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность.
  4. расовая принадлежность.
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Виды трудового договора по срокам действия:

  1. срочный, бессрочный, на время определенной работы.✓ Правильный ответ
  2. Срочный, бессрочный.
  3. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
  4. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
✓ Правильный ответ

срочный, бессрочный, на время определенной работы.

Вопрос 11

Локальные источники трудового права-это...

  1. Нормативно-правовые акты, принятые правительством РФ.
  2. Нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием.
  3. Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций.
  4. Нормативно - правовые акты принятые Президентом Российской Федерации.
Вопрос 12

При приеме на работу не требуется документ:

  1. паспорт
  2. свидетельство о рождении
  3. трудовая книжка
  4. диплом
Вопрос 13

В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течении срока

  1. срок, на который он заключен.
  2. 10 дней с момента реорганизации.
  3. продолжает действовать неограниченный промежуток времени.
  4. прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации.
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

  1. 20 дней.
  2. Две недели.
  3. В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.
  4. 3 месяца.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

3 месяца.

Вопрос 15

Испытательный срок для рабочих составляет:

  1. 3 месяца.
  2. 10 дней
  3. 1 месяц
  4. 6 месяцев.
Вопрос 16

Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

  1. Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.
  2. Лицо прописано в другой области страны.
  3. Ни в коем случае.
  4. Предусмотренных законодательством
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Трудовой договор может прекратится по инициативе:

  1. Собственника, работника, профсоюза.✓ Правильный ответ
  2. Собственника, работника, сотрудников милиции.
  3. Работника, членов его семьи.
  4. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров
✓ Правильный ответ

Собственника, работника, профсоюза.

Вопрос 18

Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

  1. Согласии работника.
  2. Необходимости рабочего процесса.
  3. Требовании руководства
  4. Строго по решению трудового коллектива.
Вопрос 19

Сфера применения контрактов определяется:

  1. Сторонами трудового договора
  2. Законодательством РФ
  3. Конституцией РФ.
  4. Профсоюзами
Вопрос 20

Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

  1. с 14 лет
  2. с 20 лет
  3. с 16 лет
  4. с 18 лет
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно

Срок действия дисциплинарного взыскания:

  1. 1 год✓ Правильный ответ
  2. 3 года
  3. 6 месяцев
  4. 2 недели
✓ Правильный ответ

1 год

Вопрос 22

Днем полного увольнения работника с работы считается:

  1. Последний день работы
  2. Следующий за последним днем работы
  3. День выдачи трудовой книжки
  4. Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
Вопрос 23

Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:

  1. Обязан при любых обстоятельствах
  2. Не обязан.
  3. Обязан, если требует работник
  4. Обязан, лишь с разрешения начальника отдела кадров
Вопрос 24

Прогулом считается:

  1. Отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов
  2. Отсутствие на работе свыше 3х часов
  3. Отсутствие на рабочем месте в течении дня
  4. Неявка на работу более 2х дней
Вопрос 25Ответ открыт бесплатно

При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:

  1. 7 часов✓ Правильный ответ
  2. 8 часов
  3. 6 часов
  4. 5 часов
✓ Правильный ответ

7 часов

О материалах и доступе

Что входит в набор «Трудовое право.mosap_БАК»?

25 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности