Трудовое право.э.z

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

15 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях ...

незаконного отстранения работника от работы
нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
незаконного увольнения или перевода работника на другую работу
незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска

Вопрос 2

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...

А) 2 дня
Б) 3 дня
В) 5 дней

Вопрос 3

Нормальная продолжительность рабочего времени согласно с Трудовым Кодексом составляет ...

А) 36 часов
Б) 40 часов
В) 32 часа

Вопрос 4

Новый собственник …уволить руководителя предприятия

А) может
Б) не может
В) может, в течение 3 месяцев

Вопрос 5

Трудовое законодательство находится ...

А) в совместном ведении РФ и ее субъектов
Б) в исключительной компетенции субъектов
В) в исключительной компетенции РФ

Вопрос 6

При гибком графике смена не должна превышать ...

А) 8 часов
Б) 10 часов
В) 12 часов

Вопрос 7

Органы местного самоуправления издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права …

А) могут, на основе ТК РФ
Б) могут, на основе Конституции РФ
В) не могут

Вопрос 8

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ...

А) 20 %
Б) 50 %
В) 70 %

Вопрос 9

Дискриминацией при приеме на работу является ...

А) отказ инвалиду в связи с заключением МСЭК
Б) отказ беременной женщине по мотивам беременности
В отказ иностранному гражданину при его устройстве на оборонное предприятие

Вопрос 10

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее ...

А) 38 часов
Б) 40 часов
В) 42 часов

Вопрос 11

Максимальный размер заработной платы ...

А) не может превышать 20 мрот
Б) не может превышать 50 мрот
В) не ограничивается

Вопрос 12

Трудовое законодательство распространяется ...

А) на всех работников в пределах РФ
Б) всех работников заключивших трудовой договор
В) всех работников, заключивших трудовой договор, в пределах РФ, а также иностранных граждан, если иное не предусмотрено международными актами

Вопрос 13

Заменить отпуск денежной компенсацией …

А) можно
Б) нельзя
В) можно, если работа не вредная, опасная или тяжелая

Вопрос 14

Работник должен быть извещен об отпуске ...

А) за 1 месяц
Б) за 1 неделю
В) за 2 недели

Вопрос 15

Изменить существеннее условия договора в случае производственной необходимости работодатель …

А) может, без предупреждения
Б) может, предупредив работника за 1 месяц
В) может, предупредив работника за 2 месяца