Трудовое право.(1)

Трудовое право.(1)

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

39 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Источник трудового права – это …

  1. правовой обычай
  2. коллективный договор
  3. трудовой договор
Вопрос 2

Постановления Правительства Российской Федерации не должны противоречить …

  1. Трудовому кодексу Российской Федерации
  2. законам субъекта Федерации
  3. конституциям (уставам) субъектов Федерации
Вопрос 3

Перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:

  1. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»
  2. Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»
  3. Закон Нижегородской области «О социальном партнерстве»
Вопрос 4

Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить …

  1. указам Президента Российской Федерации, содержащим нормы трудового права
  2. актам органов местного самоуправления
  3. постановлениям Правительства Российской Федерации
Вопрос 5

Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим … его введения в действие

  1. до
  2. как до, так и после
  3. после
Вопрос 6

Стороной трудового отношения является …

  1. филиал юридического лица
  2. индивидуальный предприниматель
  3. представительство юридического лица
Вопрос 7

К категории «отношения, непосредственно связанные с трудовыми» относятся отношения по …

  1. трудоустройству у конкретного работодателя
  2. имущественной ответственности
  3. регистрации работодателя – индивидуального предпринимателя
Вопрос 8

Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе …

  1. правомерных действий
  2. неправомерных действий
  3. событий
Вопрос 9

Вступать в трудовые отношения и заключать трудовой договор возможно с …

  1. 16 лет
  2. 15 лет
  3. 18 лет
Вопрос 10

В содержание трудового правоотношения включается право работника на …

  1. участие в выборах Президента Российской Федерации
  2. свободу труда
  3. участие в управлении организацией
Вопрос 11

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

  1. обеспечить безубыточную работу организации
  2. своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
  3. соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора
Вопрос 12

Работник, заключивший трудовой договор, обязан …

  1. соблюдать трудовую дисциплину
  2. выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства
  3. выполнять любую работу по указанию работодателя
Вопрос 13

Социальное партнерство – это …

  1. система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления
  2. вид политического соглашения
  3. забота государства об улучшении жизни народа
Вопрос 14

К социально-партнерским можно отнести отношения …

  1. по трудоустройству
  2. по надзору и контролю над соблюдением трудового законодательства
  3. по заключению соглашения
Вопрос 15

При проведении переговоров на уровне отрасли работодателя представляет …

  1. отраслевое министерство
  2. объединение работодателей
  3. органы местной власти
Вопрос 16

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения …

  1. по приему в члены профсоюза
  2. по взиманию членских взносов и их расходованию на нужды своих членов
  3. по разрешению коллективного трудового спора
Вопрос 17

Основным принципом социального партнерства является принцип …

  1. свободы труда
  2. полномочности представителей сторон
  3. равенства прав и возможностей работников
Вопрос 18

Социальное партнерство осуществляется в форме …

  1. совместной работы в комиссии по трудовым спорам
  2. организации и проведения забастовки
  3. коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению
Вопрос 19

На уровне муниципального образования заключается … соглашение

  1. генеральное
  2. территориальное
  3. региональное
Вопрос 20

Коллективный договор можно заключить …

  1. на пять лет
  2. не более чем на три года
  3. на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)
Вопрос 21

Региональное соглашение заключается на уровне …

  1. Российской Федерации, включающей территорию субъектов
  2. муниципального образования
  3. субъекта Федерации
Вопрос 22

Генеральное соглашение распространяется на территорию …

  1. Российской Федерации
  2. субъекта Федерации
  3. конкретной организации
Вопрос 23

Отношения по занятости и трудоустройству регулируются …

  1. Трудовым кодексом Российской Федерации
  2. специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
  3. законодательством субъекта Федерации
Вопрос 24

Легальное определение занятости содержится в …

  1. Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
  2. Трудовом кодексе Российской Федерации
  3. Постановлении Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»
Вопрос 25

Решение о признании гражданина безработным должно быть принято …

  1. через семь календарных дней со дня предъявления документов
  2. не позднее одиннадцати дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу
  3. по решению органа занятости
Вопрос 26

Участие гражданина в общественных работах допускается только …

  1. с согласия гражданина
  2. без согласия гражданина, дважды отказавшегося от подходящей работы
  3. по решению органа занятости
Вопрос 27

Пособие по безработице в первые три месяца выплачивается …

  1. в размере 75 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца, но не выше прожиточного минимума в субъекте Федерации
  2. в размере 65 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца
  3. не менее прожиточного минимума субъекта Федерации
Вопрос 28

Выплата пособия по безработице не производится …

  1. в период отпуска по беременности и родам
  2. в случае отказа от двух вариантов подходящей работы
  3. в период нетрудоспособности безработного
Вопрос 29

Понятие трудового договора включает в себя соглашение …

  1. о выполнении работы по определенной специальности между работником и работодателем с подчинением внутреннему трудовому распорядку
  2. о выполнении работы с оплатой по окончании работ
  3. о найме на время выполнения любых работ
Вопрос 30

Работник – это …, вступившее в трудовые отношения с работодателем

  1. гражданин
  2. физическое лицо
  3. любой субъект
Вопрос 31

Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более …

  1. трех лет
  2. четырех лет
  3. пяти лет
Вопрос 32

Трудовой договор считается заключенным …

  1. с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
  2. с даты подписания
  3. с даты, указанной в приказе при приеме на работу
Вопрос 33

Обязательные условия трудового договора определяются …

  1. в коллективном договоре или соглашении
  2. по соглашению сторон трудового договора
  3. в Трудовом кодексе Российской Федерации
Вопрос 34

Если работник не приступил к работе в день начала работы, …

  1. он увольняется за прогул
  2. трудовой договор аннулируется
  3. трудовой договор приостанавливается до выхода работника
Вопрос 35

Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор …

  1. с 15 лет
  2. с 18 лет
  3. с 16 лет
Вопрос 36

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель …

  1. не обязан сообщать причину отказа в письменной форме
  2. обязан сообщить причину отказа в письменной форме
  3. обязан сообщить причину отказа
Вопрос 37

Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них основной, в течение …

  1. семи рабочих дней
  2. пяти дней
  3. трех рабочих дней
Вопрос 38

Продолжительность испытательного срока по общему праву составляет …

  1. шесть месяцев
  2. три месяца
  3. два месяца
Вопрос 39

Не вносятся в трудовую книжку сведения …

  1. о взысканиях
  2. о наградах и поощрениях
  3. о переводах