Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Теория организации

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 30 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

102 вопроса 4 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Теория организации» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Автором научного труда «Тектология. Всеобщая организационная наука» является …

  1. Фредерик Тейлор
  2. Александр Богданов✓ Правильный ответ
  3. Игорь Ансофф
  4. Людвиг фон Берталанфи
✓ Правильный ответ

Александр Богданов

Вопрос 2

Структурой системы называется совокупность …

  1. ее элементов и связей между ними
  2. ее элементов без учета связей между ними
  3. связей между элементами
  4. всех процессов, протекающих в ее элементах и между ними
Вопрос 3

Открытой называется система …

  1. с открытыми входами и закрытыми выходами
  2. обменивающаяся с внешней средой ресурсами, энергией, информацией
  3. не обменивающаяся с внешней средой ресурсами, энергией, информацией
  4. с открытыми выходами и закрытыми входами
Вопрос 4

Согласно модели ЖЦО Л. Грейнера, жизненный цикл любой организации включает в себя … стадий.

  1. пять
  2. шесть
  3. семь
  4. десять
Вопрос 5

В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки: «основатели ориентированы на технологии или предпринимательство и пренебрегают управленческой деятельностью; преобладают неформальные коммуникации» – соответствуют стадии …

  1. креативности
  2. директивного руководства
  3. делегирования
  4. координации
  5. сотрудничества
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки развития организации: «устойчивый рост за счет профессионального управления бизнесом; создание систем планирования и контроля; введение функциональной организационной структуры» соответствуют стадии …

  1. креативности
  2. директивного руководства✓ Правильный ответ
  3. делегирования
  4. координации
  5. сотрудничества
✓ Правильный ответ

директивного руководства

Вопрос 7

По мнению И. Адизеса, для превращения организации в систематизированную, характеризующуюся эффективностью в краткосрочном аспекте, предназначена функция …

  1. производства результатов
  2. администрирования
  3. предпринимательства
  4. интеграции
Вопрос 8

В модели ЖЦО И. Адизеса, следующий признак: «организация еще не создана и существует лишь как идея у предпринимателя, поэтому функция предпринимательства проявляется ярче других» – соответствует стадии …

  1. «ухаживания»
  2. «младенчества»
  3. «давай-давай»
  4. «юности»
  5. «расцвета»
Вопрос 9

В модели ЖЦО И. Адизеса стадия «расцвет» характеризуется признаком: …

  1. компания уже не ориентирована ни на результаты, ни на предпринимательство, практически не принимаются рискованные решения
  2. растет значение административной функции, увеличивается количество и время совещаний, утверждается кадровая политика
  3. организация ориентируется на результат, для достижения экономической эффективности у нее есть планы и процедуры управления, она четко видит свои перспективы и отслеживает изменения своего окружения
  4. компания демонстрирует большие амбиции в отношении результатов и темпов роста, организационная структура представляет собой набор случайных решений
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

В модели ЖЦО И. Адизеса, следующие признаки: «большое значение имеют взаимоотношения, сотрудники стараются избегать конфликтов, организация сокращает до минимума всякие изменения» соответствуют стадии …

  1. «давай-давай»
  2. «расцвета»
  3. «аристократизма»✓ Правильный ответ
  4. «стабильности»
  5. «бюрократизма»
✓ Правильный ответ

«аристократизма»

Вопрос 11

В модели ЖЦО И. Адизеса стадия стабильности описывается кодом …

  1. PaEi
  2. pAEi
  3. PAEi
  4. PAeI
  5. -A-i
Вопрос 12

Формальная организация …

  1. имеет нормативно закрепленную структуру
  2. не имеет нормативно закрепленной структуры
  3. может иметь или не иметь нормативно закрепленную структуру
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Организации, создаваемые для производства продукции с целью получения максимальной прибыли в интересах учредителей, называются …

  1. коммерческими✓ Правильный ответ
  2. некоммерческими
  3. общественными
  4. внебюджетными
✓ Правильный ответ

коммерческими

Вопрос 14

Организации, планирующие масштаб своей деятельности исходя из выделенных государством средств, называются …

  1. внебюджетными
  2. бюджетными
  3. некоммерческими
  4. неформальными
Вопрос 15

Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …

  1. бюджетными
  2. некоммерческими
  3. коммерческими
  4. общественными
Вопрос 16

Хозяйственное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется …

  1. открытым акционерным обществом
  2. закрытым акционерным обществом
  3. обществом с ограниченной ответственностью
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Высшим органом управления акционерным обществом является …

  1. совет директоров
  2. общее собрание акционеров✓ Правильный ответ
  3. президент
✓ Правильный ответ

общее собрание акционеров

Вопрос 18

Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется …

  1. обществом с ограниченной ответственностью
  2. товариществом
  3. унитарным предприятием
  4. учреждением
Вопрос 19

Некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично называется …

  1. унитарным предприятием
  2. учреждением
  3. закрытым акционерным обществом
  4. открытым акционерным обществом
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо называется …

  1. корпорацией✓ Правильный ответ
  2. комбинатом
  3. конгломератом
  4. концерном
✓ Правильный ответ

корпорацией

Вопрос 21

Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …

  1. конгломератом
  2. государственным унитарным предприятием
  3. финансово-промышленной группой
  4. холдингом
Вопрос 22

Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы должна быть …

  1. равна сумме эффективностей элементов системы
  2. равна эффективности самого большого элемента системы
  3. больше суммы эффективностей элементов системы
  4. меньше суммы эффективностей элементов системы
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями с последующим их формальным описанием приводит к выявлению …

  1. устойчивых закономерностей функционирования организации✓ Правильный ответ
  2. случайных событий, негативно влияющих на работу организации
  3. важнейших факторов внутренней среды организации
✓ Правильный ответ

устойчивых закономерностей функционирования организации

Вопрос 24

Потенциал любой организации зависит не только от состава и качества ее внутренних факторов, но и от …

  1. их стоимости
  2. характера их взаимосвязи и взаимовлияния
  3. способа их приобретения
Вопрос 25

Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется …

  1. синтезом
  2. синергией
  3. энтропией
Вопрос 26

Сохранение целостности и качественной определенности организации обеспечивается …

  1. балансом между ее стабильностью и развитием
  2. отказом от рискованных инвестиций
  3. увеличением объемов производства (продаж)
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Закон развития реализуется, когда …

  1. организация стремится к сохранению целостности и устойчивости
  2. организация стремится достичь максимального суммарного потенциала при прохождении этапов жизненного цикла✓ Правильный ответ
  3. полезный эффект достигается за счет объединения усилий нескольких частей организации
✓ Правильный ответ

организация стремится достичь максимального суммарного потенциала при прохождении этапов жизненного цикла

Вопрос 28

Количественное соотношение величин элементов в организационной системе называется …

  1. пропорциональностью
  2. устойчивостью
  3. неустойчивостью
  4. синергией
Вопрос 29

Формула: показывает, что самосохранение организации …

  1. возможно лишь при наличии внешних сил, побуждающих ее к развитию
  2. вполне обеспечено, т.к. внутренние и внешние факторы стабильности уравновешены внутренними и внешними факторами развития
  3. возможно лишь в условиях максимально стабильной внешней среды
  4. невозможно в любых условиях
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Закон необходимого разнообразия: эффективное управление организационной системой может быть обеспечено только в том случае, если разнообразие средств управления будет … разнообразия управляемой ситуации.

  1. в несколько раз больше
  2. значительно меньше
  3. по крайней мере, не меньше✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

по крайней мере, не меньше

Вопрос 31

Согласно закону информированности–упорядоченности, чем … о внутренней и внешней среде имеется у организации, тем более упорядочены ее элементы и выше эффективность функционирования.

  1. больше информации
  2. меньше информации
  3. более качественная информация
  4. более эргономичная информация
Вопрос 32

Стандартизация рабочих процессов в организации означает …

  1. точное определение или программирование содержания труда
  2. спецификацию параметров изделия или нормы выработки
  3. определение необходимого уровня подготовки работников
Вопрос 33

Взаимное согласование – способ координации, заключающийся в том, что контроль процессов и результатов труда осуществляется …

  1. линейным руководителем
  2. сотрудниками, использующими для этого неформальные коммуникации
  3. на основе инструкций и стандартов поведения сотрудников
  4. на основе нормирования количества и качества выпускаемой продукции
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает …

  1. выбор параметров прямого контроля
  2. определение необходимого уровня подготовки работников✓ Правильный ответ
  3. спецификацию параметров изделия или нормы выработки
  4. выработку стандартов качества производимой продукции (услуги)
✓ Правильный ответ

определение необходимого уровня подготовки работников

Вопрос 35

Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …

  1. «простой» организационной структуры
  2. профессиональной организации
  3. адхократии
  4. механистической бюрократии
Вопрос 36

Согласно модели Г. Минцберга, отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации.

  1. техноструктуру
  2. вспомогательный персонал
  3. срединную линию
  4. операционное ядро
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

Согласно модели Г. Минцберга, совет директоров, президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации.

  1. срединную линию
  2. стратегическую вершину✓ Правильный ответ
  3. техноструктуру
  4. операционное ядро
✓ Правильный ответ

стратегическую вершину

Вопрос 38

Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …

  1. профессиональной организации
  2. адхократии
  3. «простой» структуры
  4. дивизиональной структуры
Вопрос 39

Основным координационным механизмом адхократии является …

  1. прямой контроль
  2. стандартизация рабочих процессов
  3. стандартизация квалификации
  4. стандартизация выпуска
  5. взаимное согласование
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

Примером профессиональной организации может служить …

  1. сталелитейный завод
  2. почта
  3. небольшой семейный ресторан
  4. транснациональная корпорация
  5. университет✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

университет

Вопрос 41

Примером механистической бюрократии может служить …

  1. транснациональная корпорация
  2. сталелитейный завод
  3. небольшой семейный ресторан
  4. университет
  5. проектно-ориентированная IT-компания
Вопрос 42

Модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой в процессе внутренней интеграции и адаптации к внешней среде, называется …

  1. организационной структурой
  2. миссией организации
  3. организационной культурой
  4. системой контроля
Вопрос 43

Искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание для сотрудников, называется … организации.

  1. легендой
  2. корпоративным кодексом
  3. артефактом культуры
  4. ресурсом
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

Устойчивые мнения и принципы, не требующие доказательства и проверки для сотрудников данной организации, называются …

  1. поверьями и убеждениями✓ Правильный ответ
  2. символами и знаками
  3. формальными правилами и процедурами
  4. инструкциями и нормами
✓ Правильный ответ

поверьями и убеждениями

Вопрос 45

Специально разработанные, повторяющиеся с определенной периодичностью формы поведения сотрудников в рамках каких-либо официальных мероприятий, называются …

  1. легендами
  2. ритуалами и церемониями
  3. стандартами поведения
  4. традициями
Вопрос 46

За сплочение сотрудников организации и усиление ее социальной стабильности отвечает … функция организационной культуры.

  1. охранная
  2. интегрирующая
  3. регулирующая
  4. адаптивная
Вопрос 47Ответ открыт бесплатно

Организационная культура признается … , если сотрудники чувствуют свою принадлежность к организации, гордятся своей причастностью к организации и работают на общее дело с полной отдачей.

  1. единой
  2. слабой
  3. сильной✓ Правильный ответ
  4. направленной на стратегическую цель
✓ Правильный ответ

сильной

Вопрос 48

В организациях с … типом организационной культуры главными ценностями считаются сплоченность коллектива, благоприятный моральный климат и планомерное развитие человеческих ресурсов.

  1. клановым
  2. иерархическим
  3. рыночным
  4. адхократическим
Вопрос 49

Основными критериями успеха в организации с … типом организационной культуры признаются рентабельность, своевременность, устойчивость функционирования и рационализация производственных, коммерческих процессов и процессов управления.

  1. клановым
  2. иерархическим
  3. рыночным
  4. адхократическим
Вопрос 50

Такие качества лидера, как «пособник, воспитатель, родитель, поборник интересов работников» характерны для … организационной культуры

  1. клановой
  2. иерархической
  3. рыночной
  4. адхократической
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно

Контроль, соперничество и производство являются целью социокультурных инициатив в компаниях с … организационной культурой.

  1. клановой
  2. иерархической
  3. рыночной✓ Правильный ответ
  4. адхократической
✓ Правильный ответ

рыночной

Вопрос 52

В общем случае организационные изменения – это …

  1. переход компании к производству абсолютно нового продукта (услуги)
  2. формирование нового организационного устройства компании, адекватного характеру изменений ее внешней среды
  3. диверсификация и выход организации на новые территориальные (продуктовые) рынки
  4. резкое изменение характера взаимоотношений организации с партнерами, поставщиками и клиентами, вплоть до расторжения ранее действующих контрактов и договоренностей
Вопрос 53

Прототипом всех современных моделей организационных изменений является концепция …

  1. Абрахама Маслоу
  2. Ицхака Адизеса
  3. Курта Левина
  4. Ларри Грейнера
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно

Процесс обоснования и разработки структуры организации, максимально полно отвечающей заданным требованиям с учетом всех ограничений, называется …

  1. интеграцией структурных подразделений
  2. оптимизацией организационной культуры
  3. оптимизацией организационной структуры✓ Правильный ответ
  4. идентификацией параметров организационных изменений
✓ Правильный ответ

оптимизацией организационной структуры

Вопрос 55

Обучающаяся организация – это обобщенный термин, применяемый для указания на организации, …

  1. основным видом деятельности которых является образование и обучение (например, университеты, школы и т.п.)
  2. находящиеся на стадии обучения (например, использующие услуги тренинговых и консалтинговых компаний)
  3. развитие которых отличается существенной устойчивостью и необратимостью и основывается на коренных преобразованиях в организационной культуре
  4. использующие для собственного развития методы и технологии, позаимствованные у компаний-конкурентов
Вопрос 56

П. Сенге полагает, что в основе командного обучения должны лежать не только семинары и тренинги, но и …

  1. лекции и дидактические игры
  2. свободный обмен мнениями между сотрудниками
  3. строгий контроль успеваемости учащихся (зачеты, экзамены и т.п.)
  4. составление участниками команд подробных письменных отчетов о совместно проделанной работе
Вопрос 57Ответ открыт бесплатно

Согласно Гражданскому Кодексу РФ, к коммерческим организациям относится …

  1. негосударственное образовательное учреждение
  2. государственное образовательное учреждение
  3. государственное унитарное предприятие✓ Правильный ответ
  4. Союз писателей России
✓ Правильный ответ

государственное унитарное предприятие

Вопрос 58

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут …

  1. риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов
  2. субсидиарную ответственность своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов
  3. риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций
Вопрос 59

Добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов, называется …

  1. потребительским кооперативом
  2. фондом
  3. унитарным предприятием
  4. производственным кооперативом
Вопрос 60

Объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …

  1. комбинатом
  2. кооперативом
  3. корпорацией
  4. концерном
Вопрос 61Ответ открыт бесплатно

Закон Эшби теоретически обосновывает применение департаментализации и децентрализации, а также создание … организационных структур

  1. проектных
  2. многомерных
  3. иерархических✓ Правильный ответ
  4. адхократических
✓ Правильный ответ

иерархических

Вопрос 62

Основным условием достижения системой максимальной синергии является …

  1. максимизация числа элементов, образующих систему
  2. рациональная взаимосвязь компонентов
  3. минимизация числа элементов, образующих систему
  4. баланс между стабильностью и развитием
Вопрос 63

Постепенными качественными и количественными изменениями характеризуется … развитие организации

  1. эволюционное
  2. революционное
  3. скачкообразное
  4. случайное
Вопрос 64Ответ открыт бесплатно

Математическое выражение описывает закон …

  1. необходимого разнообразия
  2. синергии
  3. единства анализа и синтеза✓ Правильный ответ
  4. самосохранения
✓ Правильный ответ

единства анализа и синтеза

Вопрос 65

Соответствие информации запросам потребителя называется …

  1. полнотой
  2. своевременностью
  3. релевантностью
  4. достоверностью
Вопрос 66

Принцип …, вытекающий из закона композиции-пропорциональности, гласит, что все используемые организацией ресурсы должны соответствовать друг другу по основным характеристикам.

  1. планирования
  2. согласования
  3. координации
  4. ограничения
Вопрос 67

Проектирование организационной структуры базируется на … планах организации.

  1. стратегических
  2. тактических
  3. оперативных
  4. производственных
Вопрос 68Ответ открыт бесплатно

В соответствии с классификацией Г. Минцберга простая организационная структура состоит из … элементов.

  1. двух✓ Правильный ответ
  2. трех
  3. четырех
  4. пяти
✓ Правильный ответ

двух

Вопрос 69

Техноструктура является ключевой частью … организации.

  1. простой
  2. бюрократической
  3. профессиональной
  4. дивизиональной
  5. адхократической
Вопрос 70

Создание наиболее благоприятных условий для преобразований является целью социокультурных инициатив в организации, имеющей … организационную культуру.

  1. клановую
  2. иерархическую
  3. рыночную
  4. адхократическую
Вопрос 71Ответ открыт бесплатно

Основным условием объединения людей в организацию является …

  1. равенство их финансовых возможностей
  2. наличие у них общей цели (целей)✓ Правильный ответ
  3. наличие у каждого из них необходимых орудий труда
  4. взаимная симпатия
✓ Правильный ответ

наличие у них общей цели (целей)

Вопрос 72

Функционирование любой организации как открытой системы заключается в …

  1. целенаправленном преобразовании ресурсов
  2. получении прибыли
  3. оказании услуг
  4. формировании структуры
Вопрос 73

Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы …

  1. равна сумме эффективностей элементов системы
  2. равна эффективности самого большого элемента системы
  3. больше суммы эффективностей элементов системы
  4. меньше суммы эффективностей элементов системы
Вопрос 74Ответ открыт бесплатно

Последовательность этапов существования и развития организации называется …

  1. выживанием
  2. жизненным циклом✓ Правильный ответ
  3. департаментализацией
  4. прогрессом
✓ Правильный ответ

жизненным циклом

Вопрос 75

Систематический рост и формирование имиджа являются целями организации на этапе …

  1. рождения
  2. зрелости
  3. детства и юности
  4. старения
Вопрос 76

Захват рынка является основной задачей организации на этапе …

  1. зрелости
  2. детства и юности
  3. возрождения
  4. исчезновения (ликвидации)
Вопрос 77

К факторам внутренней среды организации относятся …

  1. конкуренты
  2. акционеры компании
  3. законы и государственные органы
  4. сотрудники организации
Вопрос 78Ответ открыт бесплатно

Фактором внешней среды прямого воздействия являются …

  1. структура организации
  2. события в других странах
  3. конкуренты✓ Правильный ответ
  4. персонал организации
✓ Правильный ответ

конкуренты

Вопрос 79

Поставщики, партнеры и конкуренты являются факторами …

  1. внутренней среды организации
  2. внешней среды прямого воздействия
  3. внешней среды косвенного воздействия
Вопрос 80

Под эффективностью организации как системы понимается ее способность …

  1. выпускать продукцию
  2. достигать поставленные цели с наименьшими затратами ресурсов
  3. сохранять стабильность
Вопрос 81Ответ открыт бесплатно

Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению …

  1. устойчивых закономерностей функционирования организации✓ Правильный ответ
  2. проблем организации
  3. важнейших факторов внутренней среды организации
✓ Правильный ответ

устойчивых закономерностей функционирования организации

Вопрос 82

Выживание является главной целью организации на этапе …

  1. рождения
  2. детства
  3. зрелости
Вопрос 83

Потенциал любой организации определяется не только составом и качеством ее внутренних факторов, но и …

  1. их стоимостью
  2. характером их взаимосвязи и взаимовлияния
  3. особенностями технологии производства (оказания услуг)
Вопрос 84

Совокупность взаимосвязанных элементов, образующих устойчивое единство с учетом связей между ними, называется …

  1. системой
  2. сетью
  3. структурой
Вопрос 85Ответ открыт бесплатно

Система, обменивающаяся с внешней средой какими-либо ресурсами, называется …

  1. стабильной
  2. совместной
  3. открытой✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

открытой

Вопрос 86

Сохранение целостности и качественной определённости организации обеспечивается …

  1. балансом между её стабильностью и развитием
  2. отказом от рискованных инвестиций
  3. увеличением объемов производства (продаж)
Вопрос 87

Способность организационной системы возвращаться в заданное состояние после окончания внешнего негативного воздействия называется …

  1. непрерывностью
  2. устойчивостью
  3. детерминированностью
Вопрос 88Ответ открыт бесплатно

Широкое использование формальных правил и процедур характерно для … организаций

  1. адаптивных
  2. органических
  3. бюрократических✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

бюрократических

Вопрос 89

В условиях сложной и высокоподвижной внешней среды целесообразна … организационная структура

  1. бюрократическая
  2. адаптивная
  3. механистическая
Вопрос 90

Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает определение …

  1. спецификацию параметров изделия или нормы выработки
  2. параметров прямого контроля
  3. необходимого для участия в процессе труда уровня подготовки работников
Вопрос 91Ответ открыт бесплатно

Согласно модели Г. Минцберга отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации

  1. технострукутру✓ Правильный ответ
  2. вспомогательный персонал
  3. срединную линию
  4. операционное ядро
✓ Правильный ответ

технострукутру

Вопрос 92

Согласно модели Г. Минцберга Совет директоров, Президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации

  1. срединную линию
  2. стратегическую вершину (апекс)
  3. технострукутру
  4. операционное ядро
Вопрос 93

Для «простой» организационной структуры характерны ситуационные факторы:

  1. зрелая, крупная организация; внешний контроль
  2. молодая, небольшая организация; сильная потребность руководителя во власти
  3. сложная, стабильная внешняя среда; современная структура
Вопрос 94

Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …

  1. «простой» организационной структуры
  2. профессиональной бюрократии
  3. адхократии
  4. механистической бюрократии
Вопрос 95Ответ открыт бесплатно

Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …

  1. профессиональной бюрократии
  2. адхократии
  3. «простой» структуры
  4. дивизиональной структуры✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

дивизиональной структуры

Вопрос 96

Метод исследования организации, предполагающий объединение выделенных частей в единое целое, называется …

  1. анализом
  2. синтезом
  3. инверсией
Вопрос 97

Закон развития – …

  1. организация стремится к сохранению целостности и устойчивости
  2. система стремится достичь максимального суммарного потенциала при прохождении этапов жизненного цикла
  3. полезный эффект достигается за счет объединения усилий
Вопрос 98Ответ открыт бесплатно

Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …

  1. коммерческими
  2. общественными✓ Правильный ответ
  3. некоммерческими
  4. бюджетными
✓ Правильный ответ

общественными

Вопрос 99

Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанных с деятельностью общества …

  1. своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов
  2. в пределах стоимости внесенных ими вкладов
  3. в пределах стоимости принадлежащих им акций
Вопрос 100

Хозяйственное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется …

  1. открытым акционерным обществом
  2. закрытым акционерным обществом
  3. обществом с ограниченной ответственностью
Вопрос 101

Высшим органом управления акционерным обществом является …

  1. Совет директоров
  2. общее собрание акционеров
  3. Президент
Вопрос 102Ответ открыт бесплатно

Организация, созданная для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …

  1. товариществом
  2. конгломератом
  3. учреждением✓ Правильный ответ
  4. кооперативом
✓ Правильный ответ

учреждением

О материалах и доступе

Что входит в набор «Теория организации»?

102 вопроса с вариантами из опубликованных тестов (4). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности