Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Стратегии развития корпоративного университета.ПО-МАГ

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 14 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

48 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Стратегии развития корпоративного университета.ПО-МАГ» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Что является функцией корпоративного университета?

  1. Только обучение новых сотрудников
  2. Согласование обучения со стратегическими целями организации✓ Правильный ответ
  3. Организация праздников на предприятии
  4. Создание новых офисов
✓ Правильный ответ

Согласование обучения со стратегическими целями организации

Вопрос 2

Что особенно важно для успешной работы корпоративного университета согласно тексту?

  1. Поддержка высшего руководства
  2. Большое количество сотрудников
  3. Наличие собственного здания
  4. Дистанционное обучение
Вопрос 3

Кому необходимо донести видение и миссию корпоративного университета?

  1. Только руководству
  2. Всем заинтересованным лицам
  3. Только сотрудникам отдела кадров
  4. Поставщикам оборудования
Вопрос 4

Какой этап НЕ относится к процессу организации корпоративного университета?

  1. Формирование администрации
  2. Выбор технологий и ресурсов
  3. Постоянный мониторинг прогресса
  4. Организация спортивных соревнований
Вопрос 5

Что может послужить решением, если в компании не хватает знаний и опыта для создания корпоративного университета?

  1. Отказ от создания корпоративного университета
  2. Обращение к консалтинговым компаниям
  3. Создание нового отдела
  4. Приглашение волонтеров
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Кто являлся примером для подражания в школах ФЗУ на втором этапе (1931 – 1941 гг.)?

  1. Инженеры-теоретики
  2. Стахановцы✓ Правильный ответ
  3. Учёные
  4. Зарубежные специалисты
✓ Правильный ответ

Стахановцы

Вопрос 7

Что стало одним из результатов трудовых достижений новаторов производства в 1941–1960 гг.?

  1. Открытие новых университетов
  2. Бесперебойное снабжение фронта вооружением и техникой
  3. Рост грамотности среди рабочих
  4. Массовая эмиграция специалистов
Вопрос 8

Какая особенность характеризует шестой этап развития профессионального обучения в России?

  1. Впервые внедряется система ФЗУ
  2. Расширение сети профессионального обучения рабочих
  3. Формирование многоуровневой системы кадрового обеспечения инновационной деятельности
  4. Переход к ручному труду
Вопрос 9

Сколько времени может занять полный запуск корпоративного университета?

  1. Несколько дней
  2. Несколько недель
  3. Несколько лет
  4. Несколько часов
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Основная задача комплексной оценки перед созданием корпоративного университета – это:

  1. Покупка учебных материалов
  2. Выявление потребностей в обучении✓ Правильный ответ
  3. Поиск поставщиков оборудования
  4. Создание брендбука
✓ Правильный ответ

Выявление потребностей в обучении

Вопрос 11

Какой период характеризуется формированием сознательного творческого отношения к труду специалистов и активным использованием передового опыта рабочих?

  1. 1917–1931 гг.
  2. 1931–1941 гг.
  3. 1941–1960 гг.
  4. 1961–1980 гг.
Вопрос 12

Руководство на основе системы ценностей включает в себя все, кроме:

  1. Измерение эффективности достижения целей
  2. Моральный аспект воздействия изменений
  3. Использование только авторитарных методов управления
  4. Оценка времени для достижения целей
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Какой подход, согласно А.С. Батышеву, необходим для эффективного управления образованием и обучением рабочих?

  1. Компетентностный подход
  2. Индивидуальный подход
  3. Системный подход✓ Правильный ответ
  4. Репродуктивный подход
✓ Правильный ответ

Системный подход

Вопрос 14

Как называется раздел теории обучения, посвящённый особенностям освоения знаний взрослыми?

  1. Педагогика
  2. Дидактика
  3. Андрагогика
  4. Социология
Вопрос 15

К чему, по мнению В.И. Петлина, приводит обеспечение и повышение качества на каждой подсистеме профессионального образования?

  1. Снижению инновационного потенциала
  2. Нормативному или повышенному уровню качества специалиста
  3. Удорожанию образовательных программ
  4. Сокращению числа обучающихся
Вопрос 16

Что является основной целью стратегического менеджмента?

  1. Повышение текущей рентабельности
  2. Оперативное решение внутренних проблем
  3. Определение долгосрочных целей организации в условиях нестабильной среды
  4. Минимизация издержек
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Какое отличие стратегического планирования от стратегического менеджмента указано в тексте?

  1. Планирование — процесс творческий, менеджмент — рутинный
  2. Планирование нацелено на оптимальные решения, менеджмент — на поиск новых рынков и технологий✓ Правильный ответ
  3. Планирование связано только с финансами, менеджмент — с персоналом
  4. Отличий нет
✓ Правильный ответ

Планирование нацелено на оптимальные решения, менеджмент — на поиск новых рынков и технологий

Вопрос 18

Когда появился термин «стратегическое управление»?

  1. 1950-е
  2. 1960-е
  3. 1970-е
  4. 1990-е
Вопрос 19

Какое из утверждений о стратегическом менеджменте верно?

  1. Он ограничен только краткосрочными задачами
  2. В центре внимания — проблемы внутренней среды
  3. Это непрерывный процесс взаимодействия организации с окружением
  4. Используется только в крупных фирмах
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Какова главная цель этапа аудита системы обучения персонала?

  1. Сократить расходы
  2. Получить комплексное представление о процессах обучения и развития персонала✓ Правильный ответ
  3. Повысить заработную плату
  4. Организовать корпоративное мероприятие
✓ Правильный ответ

Получить комплексное представление о процессах обучения и развития персонала

Вопрос 21

В ходе аудита системы обучения персонала проводится:

  1. Оценка методов обучения
  2. Разработка годового отчета
  3. Переговоры с поставщиками
  4. Оценка HR-бренда
Вопрос 22

Какой этап включает в себя создание концепции корпоративного университета компании?

  1. Реализация учебно-методической части
  2. Аудит системы обучения персонала
  3. Создание концепции корпоративного обучения и развития персонала
  4. Внедрение
Вопрос 23

Что НЕ относится к процедурам этапа "Пакет исследований по формированию профилей компетенций"?

  1. Моделирование профилей компетенций
  2. Верификация профилей компетенций
  3. Разработка учебных курсов
  4. Анализ бизнес-процесса
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

Что является целью этапа "Реализация учебно-методической части"?

  1. Составить список подрядчиков
  2. Формулировка сетки учебных программ и мероприятий✓ Правильный ответ
  3. Закупка оборудования
  4. Установить новую бухгалтерскую систему
✓ Правильный ответ

Формулировка сетки учебных программ и мероприятий

Вопрос 25

В чем заключается миссия организации в стратегическом менеджменте?

  1. Максимизация прибыли
  2. Использование ресурсов максимально эффективно
  3. Адаптация к будущему и равновесие с внешней средой
  4. Сокращение издержек
Вопрос 26

Для оперативного управления характерно:

  1. Больше неопределенности
  2. Концентрация на долгосрочных целях
  3. Высокая степень детализации
  4. Анализ рынка
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Какие факторы важнее всего для успешного стратегического менеджмента?

  1. Техника и технологии
  2. Люди, информационное обеспечение и рынок✓ Правильный ответ
  3. Финансы
  4. Производственные мощности
✓ Правильный ответ

Люди, информационное обеспечение и рынок

Вопрос 28

К ограничениям стратегического управления относится всё, кроме:

  1. Не даёт точной картины будущего
  2. Требует больших затрат ресурсов и времени
  3. Дает немедленный результат
  4. Не сводится к рутине
Вопрос 29

Какие задачи не решает стратегический менеджмент?

  1. Оценка ситуации на рынке
  2. Корректировка стратегических целей
  3. Превращение общих целей в конкретные
  4. Монтаж оборудования на производстве
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Что такое видение организации?

  1. Конкретный план действий на следующий год
  2. Качественно определенная, вдохновляющая цель и образ желаемого будущего✓ Правильный ответ
  3. Финансовый отчет фирмы
  4. Перечень конкурентов организации
✓ Правильный ответ

Качественно определенная, вдохновляющая цель и образ желаемого будущего

Вопрос 31

Какова основная роль видения в управлении фирмой?

  1. Сокращение расходов
  2. Увеличение производительности оборудования
  3. Мотивация работников и структурирование реальности
  4. Точное определение ассортимента продукции
Вопрос 32

Какое утверждение о миссии организации является верным?

  1. Миссия — это детализированная пошаговая инструкция
  2. Миссия — это основная цель и смысл существования организации
  3. Миссия — это список сотрудников
  4. Миссия — это годовой бюджет
Вопрос 33

Какой элемент не включается в структуру миссии организации?

  1. Определение области конкуренции
  2. Описание конкурентов
  3. Стратегическое намерение или видение
  4. Основные заинтересованные группы
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Чем отличается миссия-предназначение?

  1. Определяет сферу деятельности и предоставляемые услуги✓ Правильный ответ
  2. Включает только девизы и лозунги
  3. Отвечает только за финансовые показатели
  4. Описывает процедуры обслуживания клиентов
✓ Правильный ответ

Определяет сферу деятельности и предоставляемые услуги

Вопрос 35

Какую функцию выполняет миссия организации для персонала?

  1. Служит основой для объединения сотрудников на основе общих целей
  2. Позволяет скрыть доходы фирмы
  3. Оформляет страховку сотрудников
  4. Стимулирует увольнения
Вопрос 36

Что из перечисленного можно отнести к стратегическим инструментам, позволяющим реализовать видение и миссию?

  1. Стратегические цели и стратегии
  2. Инструкции по соблюдению трудовой дисциплины
  3. Бухгалтерские проводки
  4. Экономические санкции
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

Какая информация обычно указывается в миссии организации?

  1. Только адрес и телефон
  2. Основное направление деятельности, заинтересованные группы, конкурентные преимущества✓ Правильный ответ
  3. Имена акционеров
  4. Список поставщиков
✓ Правильный ответ

Основное направление деятельности, заинтересованные группы, конкурентные преимущества

Вопрос 38

Внутренняя форма миссии, отражающая ценности и нормы поведения, называется:

  1. Миссия-предназначение
  2. Миссия-ориентация
  3. Миссия-стратегия
  4. Миссия-программа
Вопрос 39

Каким критерием определяется качество миссии?

  1. Архитектурный стиль офиса
  2. Соответствие интересам основных сотрудников и клиентов
  3. Место фирмы на парковке
  4. Максимальное количество страниц документа
Вопрос 40

К какому этапу относится разработка календарного плана обучения персонала?

  1. Подряды и аутсорсинг
  2. Реализация учебно-методической части
  3. Аудит системы обучения
  4. Внедрение
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно

Какая процедура проводится при работе с подрядчиками и аутсорсингом?

  1. Проведение тендера на выбор внешних поставщиков обучения✓ Правильный ответ
  2. Моделирование профилей компетенций
  3. Внедрение системы обучения
  4. Формирование бюджета
✓ Правильный ответ

Проведение тендера на выбор внешних поставщиков обучения

Вопрос 42

Какой этап предусматривает анализ бизнес-процессов для формирования профилей компетенций?

  1. Внедрение
  2. Пакет исследований по формированию профилей компетенций
  3. Реализация учебно-методической части
  4. Создание концепции корпоративного обучения
Вопрос 43

Что является одной из задач этапа внедрения?

  1. Внедрение выбранной системы дистанционного обучения
  2. Разработка концепции корпоративного университета
  3. Проведение тендера
  4. Анализ бизнес-процесса
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

Какой документ разрабатывается на этапе создания концепции корпоративного обучения?

  1. Положение о корпоративном университете✓ Правильный ответ
  2. Список подрядчиков
  3. Финансовый отчет
  4. Каталог курсов компании
✓ Правильный ответ

Положение о корпоративном университете

Вопрос 45

Что в теории менеджмента выделяют как важный вид мышления, необходимый для обеспечения устойчивого развития организации?

  1. Линейное мышление
  2. Стратегическое мышление
  3. Нелинейное мышление
  4. Аналитическое мышление
Вопрос 46

Какие виды мышления выделяют в теории менеджмента?

  1. Математическое и художественное
  2. Линейное и нелинейное
  3. Эмоциональное и рациональное
  4. Интуитивное и логическое
Вопрос 47

Что характеризует линейное мышление?

  1. Спонтанное принятие решений
  2. Последовательное аналитическое решение противоречий
  3. Интуитивное понимание ситуации
  4. Объединение различных аспектов для решения проблемы
Вопрос 48Ответ открыт бесплатно

Какое описание соответствует стратегическому мышлению?

  1. Решение на основе опыта и интуиции
  2. Принятие решений по определению оптимальной стратегии на основе предвидения развития✓ Правильный ответ
  3. Решение, основанное только на текущей ситуации
  4. Разрешение проблем без долгосрочного планирования
✓ Правильный ответ

Принятие решений по определению оптимальной стратегии на основе предвидения развития

О материалах и доступе

Что входит в набор «Стратегии развития корпоративного университета.ПО-МАГ»?

48 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности