Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Специальная оценка условий труда.ти_ФРК (1 2)

Специальная оценка условий труда.ти_ФРК (1 2)

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

46 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с начала …

  1. 2013 г.
  2. 2014 г.
  3. 2015 г.
Вопрос 2

Что такое специальная оценка условий труда?

  1. Оценка качества продукции
  2. Оценка условий жизни населения
  3. Оценка условий труда на рабочем месте
  4. Оценка качества образования
Вопрос 3

Что такое безопасные условия труда?

  1. Условия, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено
  2. Условия, при которых работники получают высокую зарплату
  3. Условия, при которых работники имеют возможность работать в удобное для них время
  4. Условия, при которых работники получают дополнительные льготы
Вопрос 4

Что входит в понятие "условия труда"?

  1. Факторы производственной среды и трудового процесса
  2. Факторы погоды и климата
  3. Факторы социальной среды
  4. Факторы питания и здоровья
Вопрос 5

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится, если иное не установлено Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», не реже чем один раз в …

  1. 1,5 года
  2. 3 года
  3. 5 лет
Вопрос 6

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на … условия труда

  1. вредные и безвредные
  2. оптимальные, допустимые, вредные и опасные
  3. допустимые, вредные и опасные
Вопрос 7

Какие мероприятия могут быть проведены на основе результатов специальной оценки условий труда?

  1. Замена или модернизация технологии, оборудования, средств защиты, режима работы и отдыха, организации рабочего места и т.д.
  2. Увеличение рабочего времени
  3. Сокращение численности работников
  4. Снижение зарплаты работников
Вопрос 8

Установите соответствие между видами условий труда и степенью вредности или опасности для здоровья работников.

  1. Оптимальные
  2. Допустимые
  3. Вредные
  4. Опасные
  5. Условия труда, при которых отсутствует неблагоприятное воздействие факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников
  6. Условия труда, при которых допускается кратковременное (не более 4 часов в сутки) воздействие факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников без последующего негативного влияния
  7. Условия труда, при которых возможно развитие профессиональных заболеваний или снижение работоспособности работников
  8. Условия труда, при которых возможно наступление несчастных случаев на производстве или ухудшение состояния здоровья работников
Вопрос 9

Сопоставьте понятия с их определениями.

  1. Специальная оценка условий труда
  2. Условия труда
  3. Безопасные условия труда
  4. Комплекс последовательно выполняемых мероприятий с целью идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня воздействия установленных опасных факторов.
  5. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.
  6. Такие условия, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос 10

Сопоставьте правовые институты трудового права с их описанием.

  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  3. Обязанность работодателя исполнять требования законодательства о спецоценке условий труда
  4. Обязанность работодателя проводить специальную оценку условий труда
  5. Обязанность работодателя проводить специальную оценку условий труда
  6. Уменьшение продолжительности рабочего времени по сравнению с нормой, установленной для данной категории работников.
Вопрос 11

За проведение специальной оценки условий труда отвечают …

  1. специалисты по охране труда
  2. руководители отделов, которые управляют работниками
  3. медицинские работники
  4. работники
Вопрос 12

Что такое аналогичные рабочие места?

  1. Рабочие места, которые расположены в разных производственных помещениях
  2. Рабочие места, которые расположены в одном производственном помещении, но на разных этажах
  3. Рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях
  4. Рабочие места, которые расположены в одном производственном помещении, но на разных участках
Вопрос 13

Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда?

  1. Не реже одного раза в год
  2. Не реже одного раза в два года
  3. Не реже одного раза в пять лет
  4. Не реже одного раза в десять лет
Вопрос 14

Кто является субъектами проведения специальной оценки условий труда?

  1. Только работодатель
  2. Только работник
  3. Работодатель и организации, привлекаемые на основании договора
  4. Работодатель и государственные органы
Вопрос 15

Работник обязан...

  1. отвечать на вопросы эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
  2. реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда
  3. ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Вопрос 16

Какие документы должны быть разработаны работодателем в рамках проведения специальной оценки условий труда?

  1. Только отчет о проведении специальной оценки условий труда
  2. Только протоколы исследований и измерений вредных и опасных факторов
  3. Отчет о проведении специальной оценки условий труда и протоколы исследований и измерений вредных и опасных факторов
Вопрос 17

Сопоставьте понятия с их определениями.

  1. Специальная оценка условий труда
  2. Аналогичные рабочие места
  3. Классификатор вредных и опасных производственных факторов
  4. Предельно допустимые концентрации (ПДК)
  5. Измерение энергетической экспозиции
  6. Система, которая позволяет оценить условия труда на рабочем месте и выявить возможные вредные и опасные факторы.
  7. Рабочие места, которые имеют одинаковые условия труда и расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.
  8. Документ, содержащий перечень вредных и опасных производственных факторов и их характеристики.
  9. Максимально допустимые значения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
  10. Измерение количества энергии, поглощенной работником при воздействии на него лазерного излучения.
Вопрос 18

Сопоставьте термины с их определениями.

  1. Тяжесть труда
  2. Напряженность труда
  3. Режим работы
  4. Характеристика трудового процесса, отражающая условия и режим работы, включая продолжительность рабочего времени, перерывы в работе, сменность и другие факторы
  5. Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника
  6. Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на организм работника в зависимости от продолжительности рабочего времени, перерывов в работе, сменности и других факторов
Вопрос 19

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, а также определяют исчерпывающий перечень результатов проведения специальной оценки условий труда, которые подлежат включению в этот отчет. Особенности указания в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не ___________.

  1. выявлены
  2. устранены
  3. проигнорированы
  4. усилены
Вопрос 20

Специальная оценка условий труда проводится для определения ___________ и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.

  1. безопасности
  2. комфорта
  3. эффективности
Вопрос 21

Опасные (экстремальные) условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и ______ форм.

  1. легких
  2. средних
  3. тяжелых
  4. хронических
Вопрос 22

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом _____________, проводящей специальную оценку условий труда.

  1. организации
  2. комиссии
  3. инспекции
  4. лаборатории
Вопрос 23

Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются _____________ по проведению специальной оценки условий труда.

  1. экспертом
  2. работодателем
  3. комиссией
  4. работником
Вопрос 24

При осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением требований федерального закона «О специальной оценке условий труда», профсоюзные органы имеют полномочия …

  1. проводить проверки соблюдения работодателем требований федерального закона и выдавать предписания об устранении нарушений
  2. участвовать в разработке и утверждении мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии
  3. получать от работодателя информацию о результатах специальной оценки условий труда и ее проведении
  4. обжаловать действия или бездействие работодателя по вопросам специальной оценки условий труда в судебном порядке
Вопрос 25

Проводить федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уполномочен федеральный орган исполнительной власти – …

  1. Министерство труда и социальной защиты РФ
  2. Федеральная служба по труду и занятости
  3. Федеральная инспекция труда
  4. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Вопрос 26

Какие субъекты осуществляют государственный контроль за соблюдением трудового законодательства?

  1. Федеральный орган исполнительной власти и профсоюзы
  2. Роструд и его территориальные органы
  3. Рабочие комиссии и профессиональные союзы
Вопрос 27

Какие виды контроля за соблюдением требований федерального закона существуют?

  1. Государственный контроль и профсоюзный контроль
  2. Государственный контроль и муниципальный контроль
  3. Профсоюзный контроль и муниципальный контроль
  4. Государственный контроль и частный контроль
Вопрос 28

Если работник не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, ему следует обратиться …

  1. к работодателю
  2. к организации, проводящей специальную оценку условий труда
  3. в Роструд или его территориальный орган
  4. в суд
Вопрос 29

Кто может обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке?

  1. Только работодатель
  2. Только работник
  3. Только выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников
  4. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников
Вопрос 30

Какие полномочия наделяются правовыми и техническими инспекциями труда профсоюзов?

  1. Полномочия, предусмотренные положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями
  2. Полномочия, предусмотренные Регламентом
  3. Полномочия, предусмотренные Рострудом
Вопрос 31

Какие документы должен представить заявитель при проведении специальной оценки условий труда?

  1. Любые документы, которые считает необходимыми
  2. Документы, которые требует Роструд
  3. Документы, которые указаны в Регламенте
  4. Никакие документы не требуются
Вопрос 32

Какая цель методики проведения специальной оценки условий труда?

  1. Определение степени соответствия фактических условий труда нормативам
  2. Определение степени соответствия фактических условий жизни нормативам
  3. Определение степени соответствия фактических условий отдыха нормативам
  4. Определение степени соответствия фактических условий питания нормативам
Вопрос 33

Как оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда?

  1. В виде отчета
  2. В виде протоколов
  3. В виде графиков
  4. В виде таблиц
Вопрос 34

В каких случаях проводится специальная оценка условий труда?

  1. Если были установлены благоприятные условия труда
  2. Если были установлены вредные и (или) опасные условия труда
  3. Если были установлены нормальные условия труда
  4. Если были установлены оптимальные условия труда
Вопрос 35

В случае, если вредные и (или) опасные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются...

  1. допустимыми
  2. оптимальными
  3. неудовлетворительными
  4. нормальными
Вопрос 36

Какие показатели используются для отнесения условий труда к классу по напряженности трудового процесса?

  1. Температура и влажность воздуха
  2. Плотность сигналов и сообщений, число производственных объектов, работа с оптическими приборами, нагрузка на голосовой аппарат, монотонность нагрузок
  3. Физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка
  4. Наклоны корпуса, перемещение в пространстве, рабочая поза
Вопрос 37

Какие реквизиты должны быть указаны в отчете о результатах проведения специальной оценки условий труда?

  1. Номер телефона работодателя
  2. Дата рождения работника
  3. Наименования примененных методик, реквизиты нормативных правовых актов, места проведения исследований
  4. Цвет стен помещения, в котором проводилась оценка
Вопрос 38

Какие показатели используются для отнесения условий труда к классу по числу производственных объектов одновременного наблюдения?

  1. Объем внимания и его распределение
  2. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания
  3. Нагрузка на голосовой аппарат
  4. Работа с оптическими приборами
Вопрос 39

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется...

  1. экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
  2. комиссией по проведению специальной оценки условий труда
  3. работодателем или его представителем
  4. специалистом по охране труда
  5. председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Вопрос 40

Проведение в процессе идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов обследования рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы, а также путем опроса работника и (или) его непосредственных руководителей - это...

  1. право эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
  2. обязанность эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
  3. право и обязанность эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
  4. ни право, ни обязанность эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
Вопрос 41

К процедурам, последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда относят …

  1. исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
  2. анализ рисков для здоровья работников
  3. разработку мероприятий по улучшению условий труда
  4. контроль за соблюдением нормативных требований
Вопрос 42

Как называется документ, в котором оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда?

  1. Протокол
  2. Отчет
  3. Заключение
  4. Справка
Вопрос 43

Кто принимает решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников?

  1. Работник
  2. Работодатель
  3. Эксперт
  4. Комиссия по проведению специальной оценки условий труда
Вопрос 44

Какие виды работ не подлежат идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

  1. Работы с патогенными микроорганизмами
  2. Работы с химическими веществами
  3. Работы с электромагнитными полями
  4. Работы с оптическими приборами
Вопрос 45

Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведении измерений вредных и (или) опасных факторов?

  1. Утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений
  2. Утвержденные Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения
  3. Утвержденные Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору
  4. Утвержденные Федеральной службой по труду и занятости
Вопрос 46

Сопоставьте показатели, по которым осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса, и их описание.

  1. Плотность сигналов и сообщений
  2. Число производственных объектов одновременного наблюдения
  3. Работа с оптическими приборами
  4. Нагрузка на голосовой аппарат
  5. Монотонность нагрузок
  6. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях
  7. Процент времени смены
  8. Время активных действий; монотонность производственной обстановки
  9. Среднее количество сигналов и сообщений за 1 час работы
  10. Количество часов, наговариваемое в неделю