Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Создание портфолио и подготовка к собеседованию.ДРБ_РСДРБ57 Без ИМ

Создание портфолио и подготовка к собеседованию.ДРБ_РСДРБ57 Без ИМ

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Начальным уровнем для получения практического опыта является

  1. Фриланс разработка реальных заказов
  2. Выполнение заданий лабораторных
  3. Выполнение задач в компании
  4. Создание резюме
Вопрос 2

Самое важное в резюме требуется и считается

  1. Знания
  2. Дипломы
  3. Опыт
  4. Рекомендации
Вопрос 3

Самой базовой и важной частью в резюме, без которой вовсе не рассматриваются это:

  1. Фотография и контакты
  2. Блок опыта
  3. Блок портфолио
  4. Блок образование
Вопрос 4

Одной из важных критериев в настоящее время считается:

  1. Усидчивость
  2. Внимательность
  3. Понимание области применения
  4. Креативность мышления
Вопрос 5

Работа с краткосрочной занятостью и оказание услуг своего профиля иначе называют:

  1. Контракт
  2. Фриланс
  3. Подработка
  4. Конкуренция
Вопрос 6

Сервис, где можно найти себе первых и постоянных заказчиков обычно называют:

  1. Баржа
  2. Биржа
  3. Лодка
  4. База
Вопрос 7

Специалисты начального уровня принимаются в ИТ компании на должность:

  1. Младшего специалиста
  2. Инженера
  3. Стажера / джуна
  4. Руководителя проектами
Вопрос 8

Начальный контакт с представителями компании начинается с документа соискателя:

  1. Блокнот
  2. Записки
  3. Дневник
  4. Резюме
Вопрос 9

В блоке Опыт работы нужно указывать:

  1. Опыт работы в смежных специальностях
  2. Опыт работы как подработка, временное и не имеет ничего общего со специальностью
  3. Опыт по специальности, куда направляете резюме
  4. Опыт работы полученным путем изучения материалов по вебинарам
Вопрос 10

Наличие какого документа служит большим триггером для предложений от работодателя:

  1. Среднее образование
  2. Высшее образование
  3. Дипломы после вебинаров
  4. Узко направленные сертификаты неизвестных компаний
Вопрос 11

Для максимального результата, а именно трудоустройства необходимо будет подать свое резюме:

  1. Максимально возможное кол-во откликов на работу
  2. Один раз после регистрации на сайте
  3. Работодатели сами найдут, не нужно ничего отправлять
Вопрос 12

Демонстрация всех публикуемых работ, проектов и разработок обычно размещается:

  1. На личной странице соцсетей
  2. В блоке опыт работы
  3. Портфолио
Вопрос 13

Какой блок формирует и дополняет образ вас как лучшего специалиста о котором говорят остальные?

  1. Результаты тестирования
  2. Рекомендательное письмо
  3. Отзывы
  4. Количество работ в портфолио
Вопрос 14

Ошибки, которые возникают на практике должны восприниматься как:

  1. Случайности, которые не реализуемы
  2. Сложности, которые лучше отдать другому кандидату
  3. Новые возможности к новому
Вопрос 15

Лучший вариант предоставления портфолио для ИТ специалиста является:

  1. WEB-сайт
  2. PDF документ
  3. Word документ
  4. Блокнот и другие бумажные носители
Вопрос 16

Что лучше всего покажет ваше намерение решить поставленные задачи во время собеседования

  1. Глубокое молчание
  2. Рассуждения и цепочка действий
  3. Отвлечение от темы разговора
  4. Показ своего портфолио
Вопрос 17

Для успешного прохождения собеседования рекомендуется кандидату:

  1. Подготовить резюме, можно не указывать опыт и портфолио. На само собеседование можно не прийти, потому что с кандидатом связываются всегда онлайн
  2. Подготовить резюме и портфолио, изучить тщательно заранее информацию о компании, в которую подается вакансия. Подготовиться к вопросам “расскажите о себе” и “Расскажите значимые результаты”. Иметь опрятный вид и выспаться перед собеседованием.
  3. Подготовить портфолио в виде 2-3 работ, этого достаточно, чтобы обратили внимание на собеседовании. Описать опыт за прошлый и текущий год.
  4. Указать в резюме все пожелания и возможности, не обязательно указывать фио, контакты и фотографию. Также не обязательно указывать образование.
Вопрос 18

Как быстро получить работу в IT компании?

  1. Найти в поисковике список ИТ компаний в которых Вы бы хотели работать, посмотреть имеющиеся открытые вакансии под освоенную профессию, узнать про возможности стажировки в этих компаниях, оформить своё резюме в соответствии с правилами оформления, попросить возможность выполнить Вам тестовое задание и ожидать приглашений
  2. Зайти на сайт headhunter, вбить фразу ИТ специалист или профиль, который вас интересует, найти 5 вакансий, откликнуться и ждать приглашения
  3. Зайти на любой сайт с выбором рабочих мест, найти подходящие по запросу вакансии, оставить 10 откликов, написать в резюме весь свой нерелевантный опыт с прошлых работ и ожидать приглашений от компаний
Вопрос 19

Максимально эффективное резюме для ИТ специалиста может служить следующее

  1. Разработать большое количество документов в виде pdf или doc, в которых необходимо указать все разработанные проекты, с указанием целей проекта, дат начала и окончания работ. Отправлять все документы архивом или по отдельности на отклик вакансии
  2. Создание/оформление страницы в соцсетях, где будет описан весь опыт работы, будут прикреплены отзывы клиентов и ссылки на сами проекты.
  3. Достаточно будет подготовить резюме в виде pdf документа без указания разработанных проектов и опыта.
  4. Создать сайт-визитку, в котором необходимо указать все разработанные проекты, с указанием целей проекта, дат начала и окончания работ, полностью описанных действий на проекте и роли на проекте. Дополнительно можно опубликовать отзыв от клиента на проект. Предварительно зарегистрироваться на хостинге и купить доменное имя для размещения сайта-визитки.
Вопрос 20

Опишите примерный путь специалиста, который закончил курсы повышения квалификации, для получения должности в ИТ компании

  1. Освоение всех навыков в течении курса, выполнение несложных и небольших реальных задач на фриланс площадках, заявка на должность инженера, через этап стажировки в реальной компании.
  2. Выполнение выборочных лабораторных работ в течении курса, подача заявки на стажировку в ИТ компанию и прекращение обучения до момента одобрения стажировки.
  3. подача заявки на стажировку в ИТ компанию и прекращение обучения до момента одобрения стажировки.
  4. выполнение несложных и небольших реальных задач на фриланс площадках с мыслями о большой ИТ компании без подачи резюме в компанию, без рекомендаций.