Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Современные технологии работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения.дпо

Современные технологии работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения.дпо

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Что стало важнейшим решением, стимулирующим развитие информационных технологий в службе занятости?

  1. майские указы Президента Российской Федерации
  2. принятие Правительством России в январе 2002 года Федеральной целевой программы «Электронная Россия»
  3. национальные проекты
Вопрос 2

Какие из технологий в настоящее время могут быть реализованы государственной службой занятости?

  1. непосредственное трудоустройство в центрах занятости, размещение вакансий на порталах и в средствах массовой информации, встречи с работодателями на ярмарках вакансий, WEB-собеседования с работодателями из других городов, районов и регионов, получение информации о вакансиях с помощью мобильных центров занятости, выезжающих в отдаленные, труднодоступные населенные пункты
  2. непосредственное трудоустройство в центрах занятости, встречи с работодателями на ярмарках вакансий, получение информации о вакансиях с помощью мобильных центров занятости, выезжающих в отдаленные, труднодоступные населенные пункты
  3. непосредственное трудоустройство в центрах занятости; встречи с работодателями на ярмарках вакансий, размещение вакансий на порталах и в средствах массовой информации
Вопрос 3

Как называется самая популярная автоматизированная система, которая используется в большинстве регионов Российской Федерации,

  1. АИС «Вариант»
  2. ПК «Катарсис»
  3. ПТК «Содействие занятости»
Вопрос 4

Выберите верное утверждение относительно возможностей Интерактивного портала службы занятости населения:

  1. граждане могут обратиться за любой услугой в электронном виде
  2. гражданам доступна возможность просмотра сведений о социальных выплатах, записи на прием в службу занятости
  3. граждане могут обратиться за любой услугой в электронном виде, доступна возможность просмотра сведений о социальных выплатах, составления резюме, записи на прием, подписки на Email и SMS уведомления
Вопрос 5

Какая из автоматизированных систем предназначена для сбора и консолидации отчетных документов в территориально-распределенных организационных структурах?

  1. ПК «Катарсис»
  2. портал «Работа в России»
  3. информационный сервис «ИСКО»
Вопрос 6

Для чего предназначена подсистема анализа данных ПРПУ ИАС ОБВ «Работа в России»?

  1. для анализа первичных данных в сфере занятости населения, контроль осуществления службой занятости населения переданных полномочий в сфере занятости населения
  2. для осуществления межведомственного взаимодействия
  3. для организации отчетного документооборота с контролем исполнительской дисциплины и качества данных
Вопрос 7

Выберите верное утверждение:

  1. база вакансий на портале «Работа в России» формируется центрами занятости населения
  2. база вакансий на портале «Работа в России» формируется работодателями
  3. база вакансий на портале «Работа в России» формируется центрами занятости населения, работодателями, а также другими источниками
Вопрос 8

Выберите верное утверждение:

  1. для того чтобы создать на портале «Работа в России» резюме соискателю необходимо зайти в личный кабинет используя созданный на портале логин и пароль
  2. для того чтобы создать на портале «Работа в России» резюме соискателю необходимо зайти в личный кабинет используя пароль единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА)
  3. для того чтобы создать на портале «Работа в России» резюме соискателю не обязательно заходить в личный кабинет
Вопрос 9

В каких формах осуществляет контроль за качеством предоставления государственных услуг?

  1. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан, а также текущий контроль за предоставлением государственных услуг
  2. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, а также текущий контроль за предоставлением государственных услуг
  3. текущий контроль за предоставлением государственных услуг, в том числе с использованием средств аудио-визуального контроля в помещениях центра занятости, осуществляется руководителем (уполномоченным лицом) центра занятости
Вопрос 10

Выберите неверное утверждение:

  1. особую роль в процессе формирования корпоративной культуры персонала службы занятости играют: ответственность за социальную результативность ее деятельности, высокое качество услуг, приоритет интересов клиента, доступность специалистов для клиентов, достойный любого человека способ решения конфликтов и т.д.
  2. для службы занятости особая роль корпоративной культуры заключается в том, что услуги, которые предоставляются клиентам, являются следствием интегрированных коллективных усилий персонала по достижению установленных показателей на рынке труда
  3. стабильность корпоративной культуры зависит от того, в какой степени морально-этические нормы и правила трудового поведения соответствуют ее корпоративным ценностям, отражены в управленческих установках, критериях оценки, системе мониторинга, контроля и мотивации работников