Сопротивление изменениям.ЦЗН

Сопротивление изменениям.ЦЗН

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В каких действиях персонала выражается сопротивление?

  1. Саботаж перемен
  2. Задерживание перемен
  3. Актуализация перемен
  4. Игнорирование перемен
Вопрос 2

Какие выделяют виды рисков?

  1. Духовные
  2. Физические
  3. Биологические
  4. Материально-экономические
Вопрос 3

Что относится к скрытым формам сопротивления?

  1. Отречение
  2. Скептицизм
  3. Индифферентизм
  4. Консервативность
Вопрос 4

На какие крупные категории делятся причины сопротивления?

  1. Социальные
  2. Личностные
  3. Практические
  4. Экономические
Вопрос 5

Что формирует иррациональное поведение при внедрении изменений?

  1. Давление руководства
  2. Политическая ситуация
  3. Личные обстоятельства
  4. Недостаток информации
Вопрос 6

Сколько факторов преодоления изменений выделяет Э.Хьюз?

  1. 7
  2. 8
  3. 9
  4. 10
Вопрос 7

Какие методы преодоления сопротивлений предлагают Коттлер и Л.Шлезингер?

  1. Мотивация
  2. Увольнение
  3. Принуждение
  4. Информирование
Вопрос 8

Какую компетентность руководителя, производящего изменения, выделяют?

  1. Социальная компетентность
  2. Техническая компетентность
  3. Экономическая компетентность
  4. Преподавательская компетентность
Вопрос 9

Сопротивления сотрудников зависят от …

  1. ценности изменений
  2. рискованности изменений
  3. чувства неопределённости
  4. обоснованности изменений
Вопрос 10

Риск связан с вероятностью ошибки в …

  1. выборе цели
  2. выборе времени
  3. выборе способов
  4. выборе технологий