Система трудовых отношений в учреждениях культуры и искусства.дпо

Система трудовых отношений в учреждениях культуры и искусства.дпо

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника учреждения культуры согласно трудовому кодексу РФ не может превышать …

  1. 36 часов в неделю
  2. 40 часов в неделю
  3. 50 часов в неделю
Вопрос 2

Перечень профессий и должностей, которые необходимы для каждого конкретного учреждения с тем, чтобы обеспечить повседневную деятельность в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями называется штатное …

  1. расписание
Вопрос 3

Совокупность нормативов (тарифно-квалификационные справочники, нормы выработки, тарифные сетки и схемы должностных окладов), при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от его сложности называется тарифная …

  1. система
Вопрос 4

Показатель уровня квалификации работника называется …

  1. разряд
Вопрос 5

Художники-постановщики и руководители студий, режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, методисты и другие специалисты, занятые творческим трудом относятся к квалификационной группе …

  1. творческий персонал
  2. обслуживающий
  3. художественно-руководящий персонал
  4. художественно-творческий персонал
Вопрос 6

Правовой акт, заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей, регулирующий социально-трудовые отношения (формы, системы и размеры оплаты труда, выплату пособий и компенсаций, занятость, переобучение, рабочее время и время отдыха и т.д.) называется трудовой ...

  1. договор
Вопрос 7

Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность рабочего времени в неделю сокращается на …

  1. 5 часов
  2. 4 часа
  3. 8 часов
Вопрос 8

Все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу называется списочный …

  1. состав
Вопрос 9

Категория работников учреждения культуры, которым в силу их профессиональных знаний и умений, опыта, компетенции и способностей поручено осуществлять деятельность, управлять ею называется …

  1. персонал
Вопрос 10

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством называются …

  1. личные
  2. административно-правовые
  3. трудовые