Бесплатные ответы на тесты по предмету «Роль корпоративной культуры в процессе командного взаимодействия.ЦЗН» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 10 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Огромное преимущество среди конкурентов организации даёт:
1Правильно сформированный коллектив✓ Правильный ответ
2Размер капитала
3Количество сотрудников
4Цель организации
✓ Правильный ответ
Правильно сформированный коллектив
Вопрос 2
Объединить коллектив, создать единую схему поведения и общую для всех сотрудников систему ценностей, на которой будет строиться управление фирмой, это задача:
1Персонала
2Руководителя по работе с персоналом
3Руководителя организации
4Менеджера по выстраиванию корпоративной культуры
Вопрос 3
Культура организации содержит некоторые элементы:
1Субъективные
2Объективные
3Предварительные
4Обязательные
Вопрос 4
Верования, ценности, ритуалы, табу, образы и мифы, связанные с историей организации и жизнью ее основателей, принятые нормы общения – это…
1Субъективные элементы
2Объективные элементы
3Обязательные элементы
4Ценности организации
Вопрос 5
Материальная сторона жизни организации. Символика, цвета, удобство и оформление интерьеров, внешний вид зданий, оборудование, мебель и т. д. – это …
1Субъективные элементы
2Объективные элементы
3Обязательные элементы
4Ценности организации
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Носителями корпоративной культуры являются:
1Люди организации✓ Правильный ответ
2Цели организации
3Миссия организации
4Задачи организации
✓ Правильный ответ
Люди организации
Вопрос 7
Посредством кодекса корпоративной этики, в котором закреплены основные ценности организации, ее миссия и цели, правила поведения сотрудников в отношении клиентов, поставщиков, органов государственной власти, конкурентов, реализуется форма корпоративной культуры:
1Явная
2Неявная
3Формальная
4Неформальная
Вопрос 8
Форма корпоративной культуры существует в сознании и даже в подсознании персонала организации, ее менеджеров и основателей. Это ценности, идеи и верования, а также глубинные предположения людей о себе, своем месте в мире и в организации, роли бизнеса и о том, как необходимо выстраивать деловые отношения. Это форма …
1Явная
2Неявная
3Формальная
4Неформальная
Вопрос 9
Функции корпоративной культуры
1Безопасность
2Интеграция
3Способствование адаптации
4Демотивация персонала
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Ключевые факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры компании:
1Личность руководителя✓ Правильный ответ
2Сфера бизнеса, особенности технологии✓ Правильный ответ
3Этап развития компании✓ Правильный ответ
4Мотивация персонала
✓ Правильный ответ
Личность руководителя ; Сфера бизнеса, особенности технологии ; Этап развития компании
О материалах и доступе
Что входит в набор «Роль корпоративной культуры в процессе командного взаимодействия.ЦЗН»?
10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.