Работа с программой 1С Зарплата и управление персоналом.ДРБ_Опера 1сРХ

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Какие из перечисленных документов необходимо предоставить для начисления заработной платы сотруднику?

справка о доходах
заявление на выплату заработной платы
табель учета рабочего времени

Вопрос 2

Какой документ используется для изменения размера заработной платы сотрудника?

приказ о приеме на работу
трудовой договор
приказ о переводе на другую должность
приказ о повышении заработной платы

Вопрос 3

Какие из перечисленных документов обязательны для составления расчета заработной платы?

справка о зарплате предыдущего месяца
трудовой договор
трудовая книжка
форма Т-6

Вопрос 4

Каким образом можно автоматизировать расчет заработной платы в программе 1С:Зарплата и кадры?

вручную вводя все данные о заработной плате каждого сотрудника
используя импорт данных из таблиц Excel
при помощи автоматического расчета на основе параметров трудового договора и табеля учета рабочего времени
запрашивая у руководства информацию о заработной плате сотрудников

Вопрос 5

Какие данные о сотруднике необходимо указать при регистрации в программе 1С:Зарплата и кадры?

ФИО и дата рождения
только паспортные данные
ФИО, паспортные данные и адрес проживания
ФИО, паспортные данные и дата приема на работу

Вопрос 6

Что необходимо учитывать при начислении больничных пособий сотрудникам?

только длительность больничного листа
длительность больничного листа и стаж работы сотрудника
длительность больничного листа, стаж работы сотрудника и размер предыдущей заработной платы
длительность больничного листа, стаж работы сотрудника и категория заболевания

Вопрос 7

Какие операции можно выполнить с помощью программы 1С:Зарплата и кадры?

только регистрация сотрудников и начисление заработной платы
регистрация сотрудников, начисление заработной платы, формирование отчетности по заработной плате и учет рабочего времени
только формирование отчетности по заработной плате
только учет рабочего времени

Вопрос 8

Какой документ используется для учета и контроля за отгуленными днями отпуска?

только письменное заявление сотрудника
только приказ о предоставлении отпуска
только табель учета рабочего времени
табель учета рабочего времени и приказ о предоставлении отпуска

Вопрос 9

Какая информация включается в трудовой договор при регистрации нового сотрудника в программе 1С:Зарплата и кадры?

только должность сотрудника и его заработную плату
должность, заработную плату, режим работы, срок действия договора и другие условия труда
только ФИО сотрудника и его контактные данные
ФИО сотрудника, дата его рождения и паспортные данные

Вопрос 10

Какие выплаты считаются дополнительными выплатами к заработной плате?

только премии
только надбавки к заработной плате
проценты за переработку и компенсации за особые условия труда
заработная плата за отработанные часы

Вопрос 11

Как называется ежегодный документ, в котором предоставляется информация о доходах и удержаниях с заработной платы сотрудников?

приказ о начислении заработной платы
налоговая декларация
форма 2-НДФЛ
трудовой договор

Вопрос 12

Какая ставка первой ступени налога (НДФЛ) применяется к доходам от выплаты заработной платы в России?

Вопрос 13

Как называется документ, удостоверяющий трудовой стаж и составляемый для каждого работника в России?

справка с места работы
трудовая книжка
удостоверение о трудоустройстве
приказ о назначении на должность

Вопрос 14

Как регистрируются изменения штатного расписания в случае, если в программе включено ведение истории и изменений штатного расписания

изменения вносятся с помощью документов утверждение штатного расписания или изменения штатного расписания
изменения вносятся непосредственно в справочнике штатное расписание
изменения могут вносятся как с помощью документов утверждение штатного расписания или изменение штатного расписания, так и непосредственно в справочнике штатное расписание

Вопрос 15

Чтобы посмотреть сведения об остатке отпуска работника, необходимо в карточке сотрудника воспользоваться ссылкой

личные данные
трудовая деятельность
отсутствия

Вопрос 16

Какая форма приказа у операции Прием на работу?

Т-1
Т-2
Т-8

Вопрос 17

ООО “Ромашка” принимает на работу нового сотрудника Петрова А.А. Какие документы необходимо запросить у физ лица? И какой процесс операций необходимо провести в базе 1С:ЗУП, при условии: сотрудника трудоустраивают по ТК РФ, у него есть 1 ребенок.

сотрудник Петров должен предоставить документы: паспорт, справки с прошлого места работы о доходах (при наличии), СНИЛС (номер), ИНН, свидетельство о рождении ребенка, заявление на льготы по НДФЛ, трудовая книжка (выписка из электронной книжки), документ об образовании. При условии наличия всех запрашиваемых документов, сотрудника оформляют в базу: справочник физ лицо - согласие на обработку персональных данных - приказ о приеме на работу - внесение данных о трудовом договоре- внесение данных о льготах НДФЛ
сотрудник Петров предоставляет паспортные данные, ИНН, СНИЛС. В базе необходимо оформить только приказ о приеме на работу
сотрудник Петров предоставляет только паспортные данные, в базе оформляется договор ГПХ

Вопрос 18

У сотрудника Петрова 1 рабочий час стоит 560 руб, в месяц он отработал 164 часа, из плана 160 часов. Переработанные часы оплачиваются в двойном размере. Но в течении месяца его оштрафовали за систематическое опоздание на 1500 руб. У сотрудника нет детей, поэтому льгот на НДФЛ ему не предоставляется. Какая сумма выплат положена сотруднику?

94 080 руб.
80 350 руб.
90 340 руб.

Вопрос 19

Сотрудник Петров ушел на больничный, на 10 дней, начисление его пособия рассчитывалась из среднедневного МРОТ = 533.98 руб. Какая сумма начисленного пособия положена сотруднику от лица работодателя, при условии что в регионе действует проект “прямые выплаты”?

5 339.80 руб.
533.98 руб.
1601.94 руб.

Вопрос 20

Сотруднику Петрову начислили аванс за июль месяц в размере 10 000 руб. Оклад за полный месяц составил 35 000 руб. Какую сумму на руки получит сотрудник в аванс и в зарплату, при условии что у него есть 1 ребенок?

аванс 10 000 руб. и зп 35 000 руб.
аванс 10 000 руб. и зп 25 000 руб.
аванс 8 882 руб. и 21 932 руб.