Бесплатные ответы на тесты по предмету «Работа с программой 1С Зарплата и управление персоналом.ЦЗН» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 69 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
В справочнике «Физические лица» хранятся данные физических лиц, являющихся …
1сотрудниками организаций
2сотрудниками организаций, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций✓ Правильный ответ
3получателями по исполнительным листам, оформленным в отношении сотрудников организаций
4сотрудниками или контрагентами организаций
✓ Правильный ответ
сотрудниками организаций, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
Вопрос 2
В справочнике «Физические лица» хранятся …
1Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору
2Данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
3Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
4Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
Вопрос 3
В справочнике «Сотрудники» регистрируются сотрудники, с которыми …
1заключены трудовые договоры
2заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера
3заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, а также прочие лица, получающие доход от организации
4заключены трудовые договоры, а также прочие лица, получающие доход от организации
Вопрос 4
Лицо работает в организации только по основному месту работы. В программе такому лицу соответствует…
1В справочнике «Физические лица» - один элемент, в справочнике «Сотрудники» - два элемента
2В справочнике «Физические лица» - два элемента, в справочнике «Сотрудники» - один элемент
3В справочнике «Физические лица» - два элемента, и в справочнике «Сотрудники» - два элемента
4справочнике «Физические лица» - один элемент, и в справочнике «Сотрудники» - один элемент
Вопрос 5
Лицо работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. В программе такому лицу соответствует…
1В справочнике «Физические лица» - один элемент, в справочнике «Сотрудники» - два элемента
2В справочнике «Физические лица» - два элемента, в справочнике «Сотрудники» - один элемент
3В справочнике «Физические лица» - два элемента, и в справочнике «Сотрудники» - два элемента
4В справочнике «Физические лица» - один элемент, и в справочнике «Сотрудники» - один элемент
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
На работу в организацию принимается сотрудник, который ранее уже состоял в трудовых отношениях с организацией, что было соответствующим образом зарегистрировано в программе. Для правильного отражения в учете….
1Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Физические лица», новый элемент в справочнике «Сотрудники» создавать не следует
2Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Сотрудники», новый элемент в справочнике «Физически лица» создавать не следует✓ Правильный ответ
3Обязательно следует создать новые элементы как в справочнике «Сотрудники», так и в справочнике «Физические лица»
4Новый элемент в справочнике «Физические лица» точно создавать не следует. Новый элемент в справочник «Сотрудники» также можно не вводить, а зарегистрировать прием на работу для «старого» сотрудника
✓ Правильный ответ
Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Сотрудники», новый элемент в справочнике «Физически лица» создавать не следует
Вопрос 7
Лицо, которое уже работает в организации по трудовому договору, заключает с организацией договор подряда. Для правильного отражения в учете…
1Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Физические лица», новый элемент в справочнике «Сотрудники» можно не создавать
2Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Сотрудники», новый элемент в справочнике «Физически лица» можно не создавать
3Обязательно следует создать новые элементы как в справочнике «Сотрудники», так и в справочнике «Физические лица»
4Новый элемент в справочнике «Физические лица» точно создавать не следует. Новый элемент в справочник «Сотрудники» также можно не вводить, а зарегистрировать договор подряда для сотрудника по трудовому договору
Вопрос 8
Лицо, которое уже работает в организации по трудовому договору, заключает с организацией договор авторского заказа. Для отражения в учете…
1Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Физические лица», новый элемент в справочнике «Сотрудники» можно не создавать
2Обязательно следует создать новый элемент в справочнике «Сотрудники», новый элемент в справочнике «Физически лица» можно не создавать
3Обязательно следует создать новые элементы как в справочнике «Сотрудники», так и в справочнике «Физические лица»
4Новый элемент в справочнике «Физические лица» точно создавать не следует. Новый элемент в справочник «Сотрудники» также можно не вводить, а зарегистрировать договор авторского заказа для сотрудника по трудовому договору
Вопрос 9
Неверно, что: для чтобы связать новый элемент справочника «Сотрудники» с уже имеющимся в базе элементом справочника «Физические лица», надо…
1При создании нового элемента справочника «Сотрудники» ввести ФИО сотрудника. Если в базе зарегистрировано физическое лицо с таким ФИО, будет предложено связать нового сотрудника с уже имеющимся физическим лицом
2Открыть карточку «Физического лица», перейти по ссылке «Работа» - «Новое место работы»
3Зайти в справочник «Физические лица», через кнопку «Еще» и вручную ввести соответствие
4Можно объединить личную карточку сотрудника с уже имеющийся в базе
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Для того, чтобы скрыть из списка справочника «Сотрудники» запись об уволенном работнике, необходимо
1Установить пометку удаления элемента справочника
2Провести документ «Увольнение»
3Перенести элемент справочника в группу «Уволенные»
4В карточке сотрудника установить флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены»✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
В карточке сотрудника установить флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены»
Вопрос 11
Пользователь это…
1Все сотрудники организации
2Это список лиц, которые имеют доступ к информационной базе
3Это список лиц, которые занимают руководящие должности
Вопрос 12
Для добавления нового пользователя в базу необходимо…
1Зайти в «Администрирование»- «Сотрудники»- «Настройка доступов» и создать нового
2Зайти в «Администрирование»- «Настройка пользователей и прав»- «Группы доступов» и создать нового
3Зайти в «Администрирование»- «Настройка пользователей и прав»- «Пользователи» и создать нового
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
Для того, чтобы вручную настроить права и доступы для пользователя необходимо создать …
1Новый «Профиль групп доступа»✓ Правильный ответ
2Новую «Группу доступа»
3Новый элемент в «Настройках входа»
✓ Правильный ответ
Новый «Профиль групп доступа»
Вопрос 14
Скопировать права полностью или частично от одного пользователя другому, можно с помощью…
1выбора одинаковых прав
2«Профилей групп доступов»
3«Копирования настроек», либо создав нового пользователя копированием старого
Вопрос 15
Для того, чтобы убрать пользователя, который был уволен ….
1Необходимо удалить пользователя
2Нужно поставить пометку в «Пользователе», что он недействителен
3Нужно очистить настройки прав пользователя и пометить его на удаление
Вопрос 16
Дату запрета для изменения данных…
1Нельзя настроить
2Можно настроить, с помощью «Групп доступа»
3Можно настроить, через «Дату запрета изменения»
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Права доступа – это перечень …
1действий и документов в информационной базе, которые доступны конкретному пользователю✓ Правильный ответ
2документов в информационной базе доступные конкретному пользователю
3действий в информационной базе доступные конкретному пользователю
✓ Правильный ответ
действий и документов в информационной базе, которые доступны конкретному пользователю
1Пятидневной 40-часовой рабочей недели и шестидневной 40-часовой рабочей недели
2Сменные графики: сутки через двое и сутки через трое
3Пятидневной, шестидневной рабочей недели, сменного режима работы; нормальной, неполной и сокращенной продолжительности рабочего времени
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно
Если в информационной базе настроено несколько производственных календарей, то…
1Применяемый производственный календарь указывается для каждой организации в справочнике «Организации»
2Применяемый производственный календарь указывается для каждой организации в справочнике «Организации», а для структурных обособленных подразделений организации – в справочнике «Подразделения»
3Ссылка на производственный календарь указывается для каждого графика работы в справочнике «Графики работы сотрудников»✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Ссылка на производственный календарь указывается для каждого графика работы в справочнике «Графики работы сотрудников»
Вопрос 25
Нормальной продолжительности рабочего времени соответствует способ заполнения графика…
1По дням недели
2По циклам произвольной длины
3Любой, если продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю
Вопрос 26
Способ заполнения графика «По циклам произвольной длины» целесообразно применить для настройки графика…
1Шестидневной рабочей недели
2Графика работы «сутки через трое»
3Графика работы «понедельник – среда – пятница»
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно
Данные календаря графика…
1Заполняются автоматически в зависимости от настроек графика, ручной корректировке не подлежат
2Можно корректировать вручную после выполнения автоматического заполнения, однако повторное автоматическое заполнение после ручной корректировки уже невозможно
3Можно корректировать вручную после выполнения автоматического заполнения, однако при повторном автоматическом заполнении графика данные ручной корректировки будут утеряны✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Можно корректировать вручную после выполнения автоматического заполнения, однако при повторном автоматическом заполнении графика данные ручной корректировки будут утеряны
Вопрос 28
Для возможности настройки графиков работы неполного рабочего времени в программе необходимо…
1Включить возможность учета работы на неполной ставке в настройках кадрового учета
2Включить возможность использования нескольких видов времени в настройках состава начислений и удержаний
3Настроить производственный календарь неполного рабочего времени
Вопрос 29
В графике работы в один из дней необходимо предусмотреть 10 рабочих часов, в том числе 2 часа работы в ночное время. Для этого в расписании графика необходимо указать…
1В графе «Явка» – 10 часов, в графе «Ночные часы» - 2 часа
2В графе «Явка» – 8 часов, в графе «Ночные часы» - 2 часа
3В графе «Явка» – 12 часов, в графе «Ночные часы» - 2 часа
Вопрос 30
Для того чтобы в расписании графика можно было отдельно задать часы работы, приходящиеся на ночное время…
1В учетной политике организации должен быть указан процент доплаты за работу в ночное время
2В настройке состава начислений и удержаний должен быть установлен флажок «Ночные часы» и в учетной политике организации должен быть указан процент доплаты за работу в ночное время
3В настройке состава начислений и удержаний должен быть установлен флажок «Ночные часы» и в свойствах графика в списке учитываемых видов времени должны быть выбраны «Ночные часы»
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно
Можно ли настраивать состав команд в панели разделов?
1Нет, так как состав панели разделов жестко задан при конфигурировании системы.
2Нет, так как состав панели разделов автоматически формируется на основании сведений о правах пользователя
3Да, можно скрыть неиспользуемые разделы или изменить порядок разделов, передвинув их мышью.
4Да можно, для этого нужно из главного меню вызвать команду «Вид – Настройка панели разделов»✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Да можно, для этого нужно из главного меню вызвать команду «Вид – Настройка панели разделов»
Вопрос 32
В одной информационной базе программы ЗУП версии ПРОФ можно вести учет:
1Для нескольких организаций – юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
2Для нескольких организаций, но только юридических лиц.
3Только для одной организации – юридического лица или индивидуального предпринимателя
4Только для одной организации и ее филиалов и представительств
Вопрос 33
Как можно добавить в «Избранное» документы и разделы:
1Двойным нажанием на правой кнопки мыши на нужный объект
2Поставить звездочку напротив нужного раздела или документа
3Зайти в избранное нажать кнопку «Еще» - «Добавить» и внести нужные сведения
4Перетащить курсором необходимый объект
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно
Как установить стандартные настройки для Начальной страницы
1Открыть «Главное меню»- «Все функции» найти команду «Вернуть к стандартным настройкам»
2Возможность устанавливать стандартные настройки не предусмотрена для начальной страницы.
3Открыть «Главное меню»- «Настройки»-поставить и убрать галочку напротив «Скрыть все панели», тем самым произойдет сброс настроек к стандартным
4Открыть «Главное меню»- «Настройки»- «Настройка панели начальной страницы»- нажать на кнопку «Еще» и установить стандартные настройки✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Открыть «Главное меню»- «Настройки»- «Настройка панели начальной страницы»- нажать на кнопку «Еще» и установить стандартные настройки
Вопрос 35
Как добавить в главное меню команду «Все функции»
1Ее не нужно добавлять, так как она уже предусмотрена
2Зайти в «Настройки» - «Параметры» и поставить галочку напротив «Отображать команду все функции»
3Зайти в «Настройки»- «Настройка панели разделом» и поставить галочку напротив «Отображать команду все функции»
4Зайти в Главное меню, нажатием правой кнопки мыши нажимаем «Добавить»- «Все функции»
Вопрос 36
Какой внешний вид интерфейска можно установить
1Только «Такси»
2Только «в закладках»
3Можно установить оба варианта
4Нельзя изменять внешний вид программы
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно
Как расшифровывается абривеатура «ЗУП»
1Зарплата и управление персоналом✓ Правильный ответ
2Зарплата и управление предприятием
3Зарплата и учет персонала
4Зарплата и учет кадров на предприятии
✓ Правильный ответ
Зарплата и управление персоналом
Вопрос 38
Почему интерфейс назван «Такси»
1Нет пояснений по названию программы
2Потому что интерфейс выполнен в желтом цвете
3Потому что закладки в программе похожи на шашечки как у такси
4Потому что интерфейс выполнен в желтом цвете и закладки в программе похожи на шашечки как у такси
Вопрос 39
С помощью какой функции мы можем закреплять вкладки, переключаться между ними и сравнивать между собой
1С помощью функции «Файл»
2С помощью функции «Окна»
3С помощью функции «Настройки»
4Верны все варианты
Вопрос 40
Какая версия поставки 1С ЗУП является самой дорогой по своей стоимости
1Базовая
2ПРОФ
3КОРП
4Стоимость расчитывается индивидуально для каждого клиента
3В ПРОФ версии нельзя создавать более 1 организации
Вопрос 54
Есть ли отличие между кнопкой «Записать» (в виде дискеты) и «Записать и закрыть»?
1Они не отличаются
2Они отличаются, если мы нажмем «Записать»-то просто сохраним документ, а если нажмем «Записать и закрыть»-то сохраним документ и закроем его
3Они отличаются, если мы нажмем «Записать»-то запишем документ как черновик документ, а если нажмем «Записать и закрыть»-то сохраним изменения документа и закроем его
Вопрос 55Ответ открыт бесплатно
Есть ли возможность удалять объеты справочников «Начисления» и «Удержания» из программы?
1Да, нажав правой кнопкой мыши «Пометить на удаление»✓ Правильный ответ
2Нет, нельзя
3Можно, но только через настройку «Расчета заработной платы»
✓ Правильный ответ
Да, нажав правой кнопкой мыши «Пометить на удаление»
Вопрос 56
Какую информацию мы видем в Отчете по настройкам?
1Информацию по настрокам Кадрового учета и Заработной платы
2Информацию по настройкам Кадрового учета, Заработной платы и справочников Начислений и Удержаний
3Информацию по настройкам Организации, Учетной политики, Кадрового учета, Заработной платы и справочников Начислений и Удержаний
Вопрос 57
Есть ли в программе возможность внесения сведений о зарплатном проекте?
1Да, через настройки «Учетная политика и другие настройки»
2Нет, выплата зарплаты производится только через кассу
3Да, через настроки «Расчет заработной платы»
Вопрос 58Ответ открыт бесплатно
Можно ли настраивать даты выплаты зарплаты и аванса?
1Да, можно в «Учетная политика и другие настроки»- в разделе «Бухучет и выплата зарплаты»✓ Правильный ответ
2Нет, нелья, по умолчанию проставляется 5 и 20 числа
3Да, можно в настроках «Расчет заработной платы»
✓ Правильный ответ
Да, можно в «Учетная политика и другие настроки»- в разделе «Бухучет и выплата зарплаты»
Вопрос 59
Можем мы распечатать и/или сохранить форму отчета?
1Нет, не можем
2Да, но не все формы отчетов
3Да, можем
Вопрос 60
Сколько основных разделов в ЗУП?
1Шесть
2Восемь
3Пять
Вопрос 61
Какого раздела нет в ЗУП?
1Выплаты
2Отчетность, справки
3Налогооблажение
Вопрос 62Ответ открыт бесплатно
Какие настройки можно настроить в разделах с помощью кнопки «шестеренки»?
1Настройки навигации и настройки действий✓ Правильный ответ
2настройки панели разделов и настройки действий
3Настроки навигации и настройки панели разделов
✓ Правильный ответ
Настройки навигации и настройки действий
Вопрос 63
Настраиваться ли панель разделов?
1Да, через «Главное меню»
2Да, через «шестеренки» в разделе
3Нет, панель нельзя настроить
Вопрос 64
Можно ли добавить в форму для отражения документов новые калонки и/или убрать уже существующие?
1Да, через кнопочку «Еще»- «Настроить список»
2Да, с помощью «Главное меню» - «Настройки»
3Да, через «Еще»- «изменить форму»
Вопрос 65Ответ открыт бесплатно
Можем ли мы выделять цветом документы которые подходят под какие-либо условия?
1Да ,с помощью «Группировки»;
2Нет, нельзя
3Да, с помощью «Условного оформления»✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Да, с помощью «Условного оформления»
Вопрос 66
Можно ли изменять состав и порядок следования колонок в форме списка?
1Нет, внешний вид формы списка программируется в конфигураторе
2Можно, для этого нужно воспользоваться командой «Изменить форму»
3Можно, для этого нужно воспользоваться командой «Настроить список»
Вопрос 67
При работе с разделом «Кадры» программы «1С:Зарплата и управление персоналом» имеются возможности:
3Вести кадровый учет сотрудников и учет штатного расписания
Вопрос 68
При установке флажка «Скрыть струдников, по которым уже не выполняются операции» в списке справочника «Сотрудники»:
1В списке будут отображаться только сотрудники, которые уже уволены
2В списке будут отображаться все работающие сотрудники вместе с теми, по которым не выполняются операции
3В списке будут отображаться все работающие сотрудники
Вопрос 69Ответ открыт бесплатно
Можно ли скрыть/ убрать из панели разделов те разделы с которыми мы не работаем?
1Да, можем, с помощью «Главного меню»- «Настройки панели разделов»✓ Правильный ответ
2Нет, нельзя
3Да, можем, но только все разделы, частично убирать разделы нельзя
✓ Правильный ответ
Да, можем, с помощью «Главного меню»- «Настройки панели разделов»
О материалах и доступе
Что входит в набор «Работа с программой 1С Зарплата и управление персоналом.ЦЗН»?
69 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.