PR-коммуникации.dor

PR-коммуникации.dor — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Внутрифирменные PR-коммуникации важны потому, что …

  1. каждый сотрудник является носителем информации об организации и формирует впечатление общественности о ней
  2. они повышают эффективность общего менеджмента
  3. это элемент комплекса маркетинга
  4. они способствуют повышению объема продаж
Вопрос 2

В результате правильного внутрифирменного PR …

  1. управление персоналом становится ненужным
  2. эффективность маркетинговых компаний возрастает
  3. сотрудники компании становятся носителями ее идеологии, ее миссии
  4. каждый сотрудник должен уметь представлять организацию в СМИ
Вопрос 3

Разработка системы корпоративных ценностей осуществляется на … уровне управления внутренними коммуникациями

  1. стратегическом
  2. тактическом
  3. краткосрочном
  4. оперативном
Вопрос 4

Развитие корпоративных отношений … (укажите 2 варианта ответа)

  1. обеспечивает баланс внешней и внутренней корпоративной культуры
  2. повышает лояльность персонала
  3. снижает издержки
  4. сокращает сроки выполнения работ
Вопрос 5

… корпоративная культура характерна для организаций, практикующих экспериментирование и инновации

  1. Клановая
  2. Рыночная
  3. Адхократическая
  4. Бюрократическая
Вопрос 6

Установите последовательность в разработке …

  1. корпоративные ценности
  2. управленческие установки
  3. корпоративные регламенты/стандарты
  4. ритуалы, обыкновения
  5. нормы профессионального поведения
Вопрос 7

Корпоративные стандарты позволяют … (укажите 2 варианта ответа)

  1. унифицировать и обеспечить технологичность выполняемых функций
  2. минимизировать индивидуальность сотрудников
  3. увеличить прибыль предприятия
  4. упростить введение в курс дела нового сотрудника
Вопрос 8

Установите соответствие между элементами корпоративной культуры и их примерами …

  1. Корпоративная ценность
  2. Управленческая установка
  3. Корпоративный регламент
  4. Ритуал
  5. Клиентоориентированность
  6. Показатели клиентоориентированности
  7. На письмо от клиента вы обязаны ответить в течение 15 минут
  8. Конкурс на самого клиентоориентированного менеджера
Вопрос 9

Тип субкультуры фармацевтического предприятия …

  1. бюрократический;; Бюрократический
Вопрос 10

Адхократическая корпоративная культуры поощряет …

  1. инициативу;; Инициативу