Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
HR-менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе.иг_БАК

HR-менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе.иг_БАК — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В раздел общие положения документа входят:

  1. цели и задачи
  2. формы и методы управления
  3. конкретные обязанности
Вопрос 2

Какой вид распорядительного документа издается единолично руководителем:

  1. постановление
  2. решение
  3. распоряжение
Вопрос 3

В обработку входящего документа этот этап не входит:

  1. рассмотрение
  2. вскрытие конвертов
  3. согласование
Вопрос 4

Вид организационного документа, который определяет порядок образования, структуру и организацию работы предприятия:

  1. устав
  2. инструкция
  3. положение
Вопрос 5

К внутреннему документообороту относят:

  1. официальные письма
  2. внешние докладные записки, справки
  3. приказы, распоряжения организации
Вопрос 6

С какого момента распорядительный документ вступает в силу:

  1. с момента создания
  2. с момента подписания
  3. с момента утверждения
Вопрос 7

К группе входящих документов можно отнести

  1. деловые письма
  2. организационные документы
  3. приказы организации
Вопрос 8

Комплекс документов, регулирующих деятельность организаций:

  1. распорядительные документы
  2. организационные документы
  3. информационно-справочные документы
Вопрос 9

Нормативный документ, определяющий фонд заработной платы сотрудников организации:

  1. должностная инструкция
  2. штатное расписание
  3. Устав
Вопрос 10

Текущий контроль осуществляется:

  1. в начале исполнения документов
  2. в конце исполнения документов
  3. в течение всего периода исполнения документов
Вопрос 11

Какой документ составляется при нарушении трудовой или общественной дисциплины:

  1. объяснительная записка
  2. докладная записка
  3. служебная записка
Вопрос 12

Совокупность документов, связанных между собой называется:

  1. документооборот
  2. дело
  3. документирование
Вопрос 13

Какие вопросы рассматриваются в распоряжении:

  1. наиболее важные вопросы деятельности организации
  2. вопросы, связанные с выполнением приказов
  3. оперативные вопросы деятельности
Вопрос 14

Предварительное рассмотрение документов включает:

  1. распределение документов на рассмотрение руководителю и в структурные подразделения
  2. проверку правильности адресования
  3. согласование документа
Вопрос 15

Каким органом издается решение:

  1. коллегиальным
  2. зависит от организационно-правовой формы
  3. единолично руководителем
Вопрос 16

Выбор формы организации работы с документами зависит:

  1. структуры организации
  2. объема документооборота
  3. организационно-правовой формы
Вопрос 17

Какие из перечисленных документов относятся к организационным:

  1. письмо, положение
  2. устав, инструкция
  3. устав, указ
Вопрос 18

Документ, регламентирующий деятельность сотрудников организации:

  1. устав
  2. должностная инструкция
  3. приказ
Вопрос 19

Закончите начатое предложение: Документооборот – это движение документов в организации с момента их создания до:

  1. подшивки в дело
  2. передачи на исполнение
  3. завершения исполнения или отправки
Вопрос 20

Кадровая документация ведется в соответствии:

  1. Кодексом законов о труде РФ
  2. Трудовым кодексом Российской Федерации
  3. Национальным стандартом