Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Государственная и муниципальная служба.dor

Государственная и муниципальная служба.dor — вариант 7

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 7 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Наименьшее взыскание, применяемое к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения, – это …

  1. замечание
  2. исключение из кадрового резерва
  3. перевод на другую должность
  4. отстранение на месяц от занимаемой должности
  5. штраф
Вопрос 2

В период служебной проверки к гражданскому служащему могут быть применены такие меры, как временное отстранение от замещаемой должности гражданской службы на … на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы

  1. 1 месяц с сохранением
  2. время проведения служебной проверки, с сохранением
  3. 1 месяц без сохранения
Вопрос 3

Неверно, что к дисциплинарным взысканиям в отношении гражданского служащего относят …

  1. замечание
  2. выговор
  3. предупреждение о неполном должностном соответствии
  4. понижение в должности гражданской службы и исключение из кадрового резерва в случае нахождения в нем
  5. увольнение с гражданской службы
Вопрос 4

Неверно, что к основаниям для увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия относят …

  1. непредставление гражданским служащим сведений, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичных сведений о своей семье
  2. осуществление гражданским служащим предпринимательской деятельности
  3. нарушение гражданским служащим и/ или его семьей запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации
  4. отказ от прохождения аттестации гражданским служащим
  5. возбуждение уголовного дела в отношении гражданского служащего
Вопрос 5

К правам, которые не входят в число действующих прав по отношению к гражданским служащим, повергающимся служебной проверке, относят право …

  1. хранить молчание
  2. воспользоваться услугами адвоката
  3. давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы
  4. обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя, назначившему служебную проверку
  5. ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки
Вопрос 6

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

  1. злоупотребление должностными полномочиями
  2. злоупотребление властью (служебным положением)
  3. злоупотребление служебными полномочиями или служебным положением
  4. использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций
  5. умышленное использование своих должностных полномочий и преимуществ вопреки интересам служебного долга, исходя из корыстной личной заинтересованности
  6. совершение какого-либо действия публичным должностным лицом при выполнении своих функций с целью получения какого-либо неправомерного преимущества для себя самого или иного лица
Вопрос 7

Продолжительность Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества, которое проводила местная организация общественного объединения «Офицеры России». На этом собрании за заслуги перед Отечеством и большой личный вклад он был награжден медалью Г.К. Жукова, учрежденной данным общественным объединением. Имел ли право принимать эту награду гражданский служащий?

  1. да, имеет право, так как награда не связана с его профессиональной деятельностью и не несет материальной или иной выгоды
  2. нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ запрещено получать награды и вознаграждения от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей
  3. нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ подарки, полученные гражданским служащим, признаются федеральной собственностью и передаются в соответствующий государственный орган
Вопрос 8

Продолжительность Государственный гражданский служащий был уволен из государственного органа по инициативе нанимателя за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительной причины более четырех часов). Законно ли такое увольнение?

  1. да, если при правильно проведенном расследовании выяснится, что его отсутствие на служебном месте было без уважительных причин или более четырех часов подряд в течение служебного дня
  2. нет, так как нельзя уволить государственного гражданского служащего из-за одного нарушения дисциплины
  3. да, если имело место отсутствие государственного гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин более двух часов подряд
Вопрос 9

Исполнительно-распорядительный орган муниципального образования – это …

  1. местная администрация
Вопрос 10

Гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета, – это …

  1. муниципальный служащий