Формирование структуры штатного расписания.ДРБ_Спец 1с

Формирование структуры штатного расписания.ДРБ_Спец 1с — вариант 1

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В справочнике «Подразделения» описывается …

иерархический или линейный список подразделений отдельно для каждой организации
линейный список подразделений отдельно для каждой организации
иерархический список подразделений всех организаций, организациями считаются подразделения верхнего уровня

Вопрос 2

В реквизите «График работы» справочника «Подразделения» указывается …

график работы руководителя подразделения
график работы, по которому работают сотрудники подразделения. Если для разных работников подразделения применяются разные графики работы, то для каждого графика следует описать отдельное подразделение
график работы, который будет использоваться по умолчанию для заполнения кадровых данных работников этого подразделения, при необходимости график можно будет изменить для позиции штатного расписания или конкретного сотрудника

Вопрос 3

В справочнике «Должности» ведется …

отдельный список должностей для каждой организации
отдельный список должностей для каждого подразделения
общий список должностей всех организаций

Вопрос 4

Штатное расписание …

вводится обязательно в программу для принятия сотрудника на работу
не обязательно вводить в программу, на кадровый учет это не повлияет
определяется в настройках программы: если ведение штатного расписания подключено, то штатное расписание нужно ввести, если нет, то штатное расписание не вводится

Вопрос 5

Вводить в «Штатное расписание» дробное количество ставок …

нельзя, можно планировать только целое количество ставок
можно, если в настройках кадрового учета подключено использование работы на неполной ставке
можно, но только если количество ставок больше 1, например, 1.5 ставки, 1.75 ставки

Вопрос 6

При установке флажка «Показывать новые» в списке справочника «Подразделения» будут отображаться …

все актуальные подразделения, а также подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
только подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
все актуальные подразделения, при этом подразделения, созданные за последний месяц, будут выделяться жирным шрифтом

Вопрос 7

Для того, чтобы отразить создание новой позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …

воспользоваться специальной командой «Создать позицию»
добавить строку в табличную часть документа, указать подразделение и должность и заполнить сведения о новой позиции
предварительно добавить элемент в справочник «Штатное расписание», затем добавить строку в табличную часть документа, в которой указать ранее созданную позицию штатного расписания

Вопрос 8

Для того, чтобы отразить закрытие позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …

воспользоваться специальной командой «Закрыть позицию»
удалить строку с позицией из табличной части документа
установить количество ставок по позиции равным 0

Вопрос 9

Оклад для позиции штатного расписания может составлять от 20 000 до 30 000 руб. В программе …

для позиции штатного расписания следует задать оклад 20 000 руб.
для позиции штатного расписания следует задать оклад 30 000 руб.
следует подключить использование «вилки» окладов в настройках штатного расписания и задать минимальный и максимальный размер оклада

Вопрос 10

Документы «Утверждение штатного расписания» и «Изменение штатного расписания» отличаются тем, что:

Документ «Утверждение штатного расписания» применяется для регистрации крупных изменений в штатном раписании и утверждает новое, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации изменений только выбранных позиций штатного расписания
Документ «Утверждение штатного расписания» применяется только для первичного ввода штатного расписания, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации последующих изменений штатного расписания
В документе «Утверждение штатного расписания» нет возможности отразить закрытие позиции штатного расписания