Этапы осуществления изменения.ЦЗН

Этапы осуществления изменения.ЦЗН

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Сколько выделяют шагов по управлению изменениями?

5
6
7
8

Вопрос 2

Австрийские исследователи теории изменений – это …

Левин
Фишер
Коттлер
Фрайлингер

Вопрос 3

Трёхэтапная модель изменений Коттлера носит названия …

фиксация
заморозка
изменение
разморозка

Вопрос 4

Какой шаг наиболее часто игнорируется?

Разработка единого видения цели
Актуализация потребности в изменениях
Анализ внешних и внутренних факторов
Разработка плана и программы изменений

Вопрос 5

После формулировки цели изменения топ-менеджерами предполагается создание …

точки отсчета
ресурсной базы
пилотного отдела
специальной команды изменений

Вопрос 6

Кто должен принимать участие в анализе факторов, способных повлиять на процесс внедрения изменений?

Все сотрудники
Топ-менеджмент
Внешние консультанты
Линейные руководители

Вопрос 7

Второй этап изменений предполагает …

оценку результатов
коррекцию действий
анализ факторов риска
управление действиями по изменению системы работы

Вопрос 8

Какое/какие подразделение/подразделения не может/могут являться пилотным/пилотными для проведения изменений?

Все подразделения
Несколько подразделений
Одно, состоящее из замотивированных сотрудников
Одно, состоящее из немотивированных сотрудников

Вопрос 9

В чем риск отказа от фиксации результатов изменений на носителе?

Саботаж изменений
Демотивация персонала
Утеря данных по проделанной работе
Забывание аспектов проделанной работы

Вопрос 10

Этап, позволяющий снизить вероятность реализации большинства рисков – это …

подготовительный этап
этап мотивации персонала
этап проведения изменений
этап закрепления изменений