Ответы на тесты Эмоциональный интеллект руководителя. Тайм-менеджмент руководителя и его сотрудников. Стрессоустойчивость, професси

Физиологический ; Психологический  ; Поведенческий 

Стенические ; Астенические

Отражательно - оценочная ; Защитная и мобилизующая ; Сигнальная

Эмоциональное переживание (субъективное состояние) ; Эмоциональное выражение (процесс)

Лимбическая система

Рефлекторная

фокусируются на определенном объекте ; складываются на основе эмоционального опыта

Смену негативных установок и привычек ; Выработку техник осознанности ; Основательную, ежедневную проработку

Алгоритм управления эмоциями

Пространство ; Наглядность ; Структура ; Взаимодействие

90%

Занятие – не лекция, а общая работа ; Все участники равны независимо от возраста, социального статуса, опыта, места работы ; Каждый участник имеет право на собственное мнение по любому вопросу ; Нет места прямой критике личности (подвергнуться критике может только идея)

Личный опыт ; Осмысление опыта ; Теоритические концепции ; Применение на практике

Личностно-ориентированная ; Модель Д. Колба

Формирование обучающего процесса с учетом возможности понять самого себя и свои возможности

Кейс-метод ; Фасилитация

Тренинг

Технические ; Канцелярия ; Игровые предметы

Пакет MS Office ; Система интерактивного голосования ; Приложения для создания конференций

Презентацию PowerPoint, проектор, экран, ноутбук, аудио и видео сопровождение ; Только презентация PowerPoint ; Аудио и видео сопровождение

Средства обучения ; Средства творческого развития обучаемого ; Автоматизации процессов контроля, коррекции, тестирования

Динамику (видео, анимация) ; Звук ; Изображение

Уверенный пользователь ПК ; Способность организовать мультимедийное взаимодействие ; Непрерывное самообразование

Мультимедийная среда ; Мультимедийная презентация ; Иллюстративный,схематичный или интерактивный подход к представлению материала

да, выбрав нужное приложение в настройках записи

MP4 ; AVI ; SWF

видеозапись того, что происходит на экране

показать код курса ; отправить приглашение по email ; записать на курс вручную ; перевести с другого курса

добавлю в расписание на публикацию

гиперссылкой ; прикрепленным файлом ; внедрением кода встраивания

шаблоны более 40 интерактивных заданий

с компьютера в браузере ; со смартфона в браузере ; на смартфоне в специальном приложении

как скачиваемая на ПК программа ; как дополнение к программе MS PowerPoint

до и более 60 минут

с помощью интернет-браузера

да

ограничено 40 минутами

позволяет без ограничений

презентацию ; ролик с YouTube ; изображение с Web камеры ; доску Miro

ролик с Youtube ; PDF презентацию ; иллюстрацию ; Web – страницу

владелец доски видит изменения сразу же как только они происходят

нет, но его можно использовать при проведении он-лайн уроков ; нет

да, нужно всегда

можно

с группой участников

как в пространстве, так и во времени

в установлении связей между участниками образовательного процесса и доступе к информационным и коммуникационным технологиям

коренном изменении вида коммуникаций между обучающимися и педагогами

техническому обеспечению

у администраторов и организаторов обучения

закономерность дистанционных контактов не только слушателей с преподавателями, но и слушателей между собой

«мягкость» ограничений по возрасту, уровню начального образования, вступительные контрольные испытания в виде собеседования, тестирования, экзаменов и т.д.

Использование электронного обучения не исключает возможности проведения учебных, лабораторных, практических занятий, текущего контроля, промежуточной аттестации путем непосредственного взаимодействия педагогического работника и обучающегося

Куратор ; Администратор

органы государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования

совместно разрабатывают и утверждают

не включают в себя

Российской Федерацией

могут

кейс-технологию