Эмоциональный интеллект.фтехп_БАК

Эмоциональный интеллект.фтехп_БАК — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

22 вопроса Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Какой навык относится к способности корректно распознавать и регулировать собственные и чужие эмоции для эффективного общения и достижения целей?

  1. Формирование команды
  2. Эмоциональная осведомленность
  3. Эмоциональный интеллект
  4. Эмоциональная регуляция
Вопрос 2

Какая способность эмоционального интеллекта описывает вербальные и невербальные субкомпоненты?

  1. Идентификация и выражение эмоций
  2. Применение эмоциональной информации
  3. Регуляция своих и чужих эмоций
  4. Планирование и творческое мышление
Вопрос 3

Что не относится к компонентам структуры эмоционального интеллекта?

  1. Идентификация эмоций
  2. Использование эмоций
  3. Понимание эмоций
  4. Оперативное управление
Вопрос 4

Какой структурный компонент определяет эмоции как результат конструктивных процессов, которые трансформируют переживания во внутренний опыт?

  1. Распознавание своих эмоций
  2. Владение эмоциями
  3. Понимание эмоций
  4. Стимулирование мышления
Вопрос 5

... - это представление способностей и навыков, которые позволяют человеку успешно выполнять задачи. 

  1. Модель способностей
  2. Эмоциональная осведомленность
  3. Эмоциональная регуляция
  4. Управление эмоциями
Вопрос 6

Какая способность позволяет активировать мыслительный процесс и пробудить креативность, используя эмоции как фактор мотивации?

  1. Понимание эмоций
  2. Восприятие эмоций
  3. Стимулирование мышления
  4. Оперативное управление
Вопрос 7

... – это способность устанавливать быстрый контакт с эмоцией.

  1. Эмоциональная регуляция
  2. Мотивация сотрудников
  3. Эмоциональная осведомленность
  4. Эмоциональная компетентность
Вопрос 8

Какой элемент управления определяет талантливых лидеров, которые вызывают эмоциональный резонанс, передавая сотрудникам свое видение будущего?

  1. Вдохновение
  2. Влияние
  3. Оптимизм
  4. Открытость
Вопрос 9

Что определяет совокупность качественно принятых решений в специально созданных и случайных ситуациях?

  1. Инициативность
  2. Резонанс
  3. Диссонанс
  4. Успех
Вопрос 10

... – это положительное воздействие, при котором эмоциональное состояние подчиненных становится созвучным эмоциям лидера.

  1. Резонанс
  2. Открытость
  3. Самоконтроль
  4. Диссонанс
Вопрос 11

Что способствует пониманию текущих событий, иерархии ответственности и политики на организационном уровне?

  1. Самосовершенствование
  2. Деловая осведомленность
  3. Предупредительность
  4. Инициативность
Вопрос 12

Какое умение позволяет прислушиваться к чувствам других людей и понимать их позиции?

  1. Предупредительность
  2. Влияние
  3. Контроль
  4. Сопереживание
Вопрос 13

Какой навык определяет возможность конструктивного общения через вербальные и невербальные коммуникации?

  1. Самоактуализация
  2. Социальная ответственность
  3. Межличностные отношения
  4. Эмоциональная осознанность
Вопрос 14

Какие методы диагностирования работают с абстрактными ситуациями, с которыми испытуемый может согласиться или поспорить?

  1. Математические методы
  2. Организационные методы
  3. Методы самооценки
  4. Методы решения задач
Вопрос 15

Какой тест подходит для распознавания эмоций в межличностном контексте?

  1. LEAS
  2. EARS
  3. TIEFBA
  4. WLEIS
Вопрос 16

Какой опросник определяет оценку компонентов эмоционального интеллекта?

  1. WLEIS
  2. TIEFBA
  3. SSR
  4. Trait
Вопрос 17

... - это совокупность качеств, позволяющих организму спокойно переносить действие стрессоров и не вовлекать негативные эмоции.

  1. Ответственность
  2. Оценка действительности
  3. Контроль импульсов
  4. Стрессоустойчивость
Вопрос 18

Какой вид эмпатии позволяет понимать психическое состояние другого человека и правильно интерпретировать его мысли?

  1. Когнитивная эмпатия
  2. Аффективная эмпатия
  3. Соматическая эмпатия
  4. Эмоциональная эмпатия
Вопрос 19

… - это негативное воздействие, при котором лидер утрачивает эмоциональную связь со своей аудиторией.

  1. Диссонанс
  2. Резонанс
  3. Воля к победе
  4. Предупредительность
Вопрос 20

Какая способность позволяет инициировать преобразования, совершенствовать методы управления и вести сотрудников в новом направлении?

  1. Содействие изменениям
  2. Регулирование конфликтов
  3. Самосовершенствование
  4. Сотрудничество
Вопрос 21

Представьте ситуацию, где Вы планируете стать успешным предпринимателем, но на пути к цели возникают определенные трудности. Вам необходимо отследить прогресс, сделать поощрения за достигнутые успехи и прочитать истории успешных предпринимателей для вдохновения. Что позволит поддержать Вас на пути к достижению цели и преодолению трудностей?

  1. Самомотивация;
  2. Самокритичность;
  3. Саморегуляция;
  4. Оценка эмоций.
Вопрос 22

Представьте ситуацию, где сотрудник регулярно совершает ошибки в работе из-за личных проблем. Руководитель принимает решение оказать психологическую поддержку для построения эффективного взаимодействия. Какой способ позволит понять психическое состояние сотрудника и правильно интерпретировать его мысли?

  1. Повышенный контроль;
  2. Конструктивный конфликт;
  3. Когнитивная эмпатия;
  4. Соматическая эмпатия.