Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Экономика труда.ои(dor_БАК_230809)

Экономика труда.ои(dor_БАК_230809)

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

60 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Неверно, что к свойствам труда относится … действий

  1. осознанность
  2. целесообразность
  3. пунктуальность
  4. результативность
Вопрос 2

Труд – это вид деятельности, в процессе которой человек создает предметы (продукты), необходимые для …

  1. работы и отдыха
  2. удовлетворения своих потребностей
  3. пользы общества
Вопрос 3

Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда:

  1. общие доходы работника
  2. средняя заработная плата
  3. минимальная заработная плата
Вопрос 4

Совокупность действий, осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия или его части, – это … процесс

  1. трудовой
Вопрос 5

Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства – это …

  1. Заработная плата;; зарплата
Вопрос 6

Материальный результат трудовой деятельности – это … труда

  1. продукт
Вопрос 7

Установите хронологический порядок начисления и расчета заработной платы:

  1. аванс
  2. ввод изменений оплаты, назначение новых удержаний
  3. ввод документов-отклонений (отпуска, больничные, командировки, увольнения, работа в праздники) и межрасчетные выплаты
  4. ввод отдельных документов на начисления
  5. расчет зарплаты
  6. проверка начислений, налогов, взносов
  7. выплата зарплаты
  8. отражение зарплаты в учете
Вопрос 8

Расположите в хронологическом порядке этапы становления экономики труда:

  1. устранение тотального регулирования хозяйственной жизни со стороны государства
  2. становление экономики труда как науки, которая использует экономические исследовательские приемы для выявления экономических закономерностей
  3. изменение фундаментальных основ управления трудовой деятельностью
Вопрос 9

Установите соответствие понятий и их определений:

  1. Деятельность
  2. Мотив
  3. Труд
  4. процесс активного взаимодействия субъекта (живого существа) с объектом, во время которого субъект целенаправленно воздействует на объект, удовлетворяя свои потребности и достигая цели
  5. причина, определяющая поведение человека в процессе труда
  6. целесообразная и общественно полезная деятельность человека, требующая умственного и физического напряжения
Вопрос 10

Установите соответствие видов труда и их характеристик:

  1. Автоматизированный труд
  2. Машинный труд
  3. Механизированный труд
  4. осуществляется непосредственно оборудованием
  5. осуществляется при изменении формы, размеров и других характеристик предмета труда машиной без физических усилий работника
  6. характеризуется снижением мышечных нагрузок работника по сравнению с тяжелым физическим трудом и усложнением программы действий
Вопрос 11

Система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса (работников и работодателей), основанная на равном сотрудничестве, – это …

  1. рынок труда
  2. социальное партнерство
  3. товарно-денежные отношения
Вопрос 12

Вид деятельности, направленный на повышение уровня занятости трудоспособного населения в общественном производстве, коллективном и частном секторах экономики, – это … трудовых ресурсов

  1. формирование
  2. использование
  3. сокращение
Вопрос 13

Занятость по созданию полезных товаров и оказанию услуг как для общества, так и для самого работника –это … занятость

  1. продуктивная
  2. эффективная
  3. полная
Вопрос 14

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, – это экономически … население

  1. активное
Вопрос 15

Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций – это …

  1. кадры
Вопрос 16

Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это …

  1. дискриминация
Вопрос 17

Установите в хронологическом порядке этапы механизма функционирования рынка труда:

  1. появляется дополнительный спрос на определенный вид товара
  2. возрастает стоимость акций предприятий, способных изготовить дефицитный товар
  3. начинается перелив капиталов в перспективное производство
  4. открытие нового или расширение действующего производства требует дополнительных ресурсов
Вопрос 18

Установите хронологический порядок этапов регистрации безработных:

  1. первичная регистрация
  2. регистрация безработных граждан в целях поиска работы
  3. регистрация граждан в качестве безработных
  4. перерегистрация безработных граждан
Вопрос 19

Установите соответствие понятий и их характеристик:

  1. Конкуренция
  2. Патернализм
  3. Социальное партнерство
  4. соперничество субъектов социально-трудовых отношений за возможность и лучшие условия реализации собственных интересов в социально-трудовой сфере
  5. жесткая регламентация способов поведения субъектов социально-трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации
  6. защита интересов субъектов социально-трудовых отношений и их самореализации в политике согласования взаимных приоритетов по социально-трудовым вопросам для обеспечения конструктивного взаимодействия
Вопрос 20

Установите соответствие понятий и их характеристик:

  1. Субсидиарность
  2. Дискриминация
  3. Конфликт
  4. стремление человека к личной ответственности за достижение своих основных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем
  5. произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынке труда
  6. крайняя степень выражения противоречий субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов
Вопрос 21

… рабочего места – это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке

  1. Оснащение
  2. Организация
  3. Актуализация
Вопрос 22

Определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение определенного объема работ в конкретных организационно-технических условиях – это … труда

  1. Нормирование
  2. Организация
  3. Разделение
Вопрос 23

Количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата использования этих ресурсов – это …

  1. норма
  2. единица
  3. затраты
Вопрос 24

… – это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию

  1. Рабочее место
Вопрос 25

Существует общее и … разделение труда

  1. Частное
Вопрос 26

Определенный порядок осуществления трудового процесса – это … труда

  1. организация
Вопрос 27

Расположите в правильном порядке этапы планировки рабочих мест специалистов, управленческих и конторских работников:

  1. определение или уточнение местонахождения рабочего места в структурном подразделении в соответствии со специализацией отделов и соответствующих служб
  2. привязка постоянно используемого офисного оборудования (принтеров, сканеров, персональных компьютеров, средств связи и т.д.) для повышения эффективности управленческого процесса
  3. установление рационального местонахождения работника по отношению к основному офисному оборудованию
  4. определение наиболее важных информационных потоков, вида, объема информации, необходимой для работы в офисе
  5. оценка степени рациональности и безопасности рабочих мест специалистов, управленческих и конторских работников
Вопрос 28

Расположите в правильной последовательности этапы планировки рабочих мест:

  1. определение или уточнение местонахождения рабочего места на участке в соответствии со специализацией, учитывающей прохождение технологических и транспортных потоков
  2. привязка постоянно используемого вспомогательного оборудования (подъемно-транспортных устройств и т. п.) к основному технологическому оборудованию
  3. установление рационального местонахождения работника по отношению к основному технологическому оборудованию
  4. определение наиболее удобных (находящихся на минимальном расстоянии от работника) мест расположения организационной и технологической оснастки, тары с материалами и готовой продукцией
  5. оценка степени рациональности и безопасности рабочих мест
Вопрос 29

Установите соответствие между видами кооперации и признаками ее классификации:

  1. Предметная кооперация
  2. Временная кооперация
  3. Межколлективная кооперация
  4. по способу взаимодействия
  5. по устойчивости взаимодействия
  6. по характеру взаимодействия
Вопрос 30

Установите соответствие форм специализации и их характеристик:

  1. Предметная специализация
  2. Технологическая специализация
  3. Подетальная специализация
  4. обособляется производство (выпуск) готовых изделий или их части (узлов или агрегатов)
  5. обособляются стадии производственного процесса
  6. предприятием выпускаются однотипные детали в крупных размерах с применением однотипной технологии
Вопрос 31

Соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда – это … труда

  1. производительность
  2. рентабельность
  3. стоимость
Вопрос 32

Социально-экономическая категория, характеризующая степень напряженности рабочей силы в процессе труда и измеряющаяся количеством труда, затрачиваемого работником в единицу времени, – это … труда

  1. интенсивность
  2. рентабельность
  3. производительность
Вопрос 33

Вид деятельности, при которой человек занят только созданием нового в науке, искусстве, экономике и других сферах, – это … труд

  1. творческий
  2. интенсивный
  3. регламентированный
Вопрос 34

На предприятиях, производящих разнородную продукцию, используется … метод измерения производительности труда

  1. стоимостной;; стоимостный
Вопрос 35

Способность за единицу рабочего времени создавать определенные потребительные стоимости – это … труда

  1. производительность;; производительная сила
Вопрос 36

… продукции характеризует уровень производительности труда и определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к объему произведенной

  1. Трудоемкость;; Трудоёмкость
Вопрос 37

Установите правильный порядок расчета трудоемкости:

  1. выявляется совокупный фонд времени в человеко-часах
  2. рассчитывается совокупная стоимость изготовленной продукции
  3. фонд времени делится на стоимость
Вопрос 38

Установите правильный порядок расчета производительности труда сотрудника:

  1. выявляется количество произведенных единиц продукции
  2. выделяется период, за который сотрудник произвел продукцию
  3. показатель количества делится на продолжительность времени
Вопрос 39

Сопоставьте виды оплаты труда с их определениями:

  1. Почасовая оплата труда
  2. Премиальная оплата труда
  3. Окладная оплата труда
  4. оплата труда в зависимости от количества рабочих часов
  5. оплата труда на основе выполненных задач или достигнутых результатов
  6. зарплата, которая распределяется на одинаковые выплаты для всего периода работы
Вопрос 40

Сопоставьте типы договоров с их определениями:

  1. Трудовой договор
  2. Срочный трудовой договор
  3. Гражданско-правовой договор
  4. договор, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу и выплатить за нее вознаграждение
  5. договор, в котором работник обязуется выполнить работу в течение заранее определенного периода
  6. договор о предоставлении определенных услуг в соответствии с гражданским законодательством
Вопрос 41

Цена труда, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство трудоспособности работника, удовлетворяя физические и духовные потребности его и членов его семьи, – это …

  1. премия
  2. заработная плата
  3. аванс
Вопрос 42

… – это целенаправленная деятельность, в ходе которой человек создает предметы (продукты), необходимые, чтобы удовлетворить как собственные потребности, так и потребности общества

  1. Труд
  2. Работа
  3. Занятость
Вопрос 43

Выплата, стимулирующая сотрудников добросовестно выполнять плановые задачи или даже делать что-то сверх плана, – это …

  1. премия
  2. надбавка
  3. зарплата
Вопрос 44

Количество человеко-часов, затраченных на выпуск единицы продукции, – это … продукции

  1. трудоемкость;; трудоёмкость
Вопрос 45

… система оплаты труда предполагает оплату за законченный объем работы

  1. Аккордная
Вопрос 46

На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников является главным показателем, целесообразно применение … формы оплаты труда

  1. сдельной
Вопрос 47

Первая в мире трудовая биржа была введена в действие в …

  1. 1907 г.
  2. 1927 г.
  3. 1947 г.
Вопрос 48

Расположите части тарифной системы оплаты труда рабочих в порядке от меньшего к большему:

  1. тарифные ставки
  2. тарифные сетки
  3. тарифно-квалификационный справочник
  4. районный справочник
Вопрос 49

Установите соответствие понятий и их характеристик:

  1. Премия
  2. Надбавка
  3. Доплата
  4. выплата, стимулирующая сотрудников добросовестно выполнять плановые задачи или даже делать что-то сверх плана
  5. стимулирующая выплата
  6. денежная сумма, которая выплачивается работникам с учетом объема и условий их труда и применяется при совмещении профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.д.
Вопрос 50

Установите соответствие субъектов трудовых отношений и их характеристик:

  1. Работодатель
  2. Государство
  3. Работник
  4. стремится увеличивать прибыль предприятия, повышая результативность труда и стимулируя работников
  5. стремится к росту благосостояния своего населения
  6. за счет зарплаты удовлетворяет собственные и семейные потребности, то есть обеспечивает свою жизнь
Вопрос 51

… – это один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан

  1. Фонд социального страхования РФ
  2. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
  3. Пенсионный фонд РФ
Вопрос 52

… – это вложения ресурсов в различные проекты

  1. Инвестиции
  2. Гранты
  3. Субсидии
Вопрос 53

Человеческий капитал как запас знаний, умений, навыков, опыта …

  1. способен не только накапливаться, но и изнашиваться
  2. всегда только возрастает
  3. со временем уменьшается
Вопрос 54

Деятельность по изменению и адаптации поведения субъекта обучения с целями выживания, развития, совершенствования – это …

  1. Обучение
Вопрос 55

… представляет собой имущество предприятия, сформированное за счет собственных средств (вкладов учредителей и прибыли)

  1. Капитал
Вопрос 56

Владелец такого фактора производства, как труд, получает вознаграждение, которое в экономической науке называется … платой

  1. заработной
Вопрос 57

Сопоставьте типы подоходного налога с их характеристиками:

  1. Единый социальный налог
  2. Налог на доходы физических лиц
  3. Налог на прибыль организаций
  4. принудительный платеж на общие социальные нужды
  5. налог, выплачиваемый физическим лицом со своего заработка
  6. налог, связанный с деятельностью организации
Вопрос 58

Сопоставьте основные формы занятости с их характеристиками:

  1. Штатный работник
  2. Самозанятый
  3. Внештатный сотрудник
  4. работник, находящийся в трудовых отношениях с компанией, где он является сотрудником постоянной штатной численности
  5. человек, занимается коммерческой деятельностью без образования юридического лица
  6. работник, который работает по договору гражданско-правового характера
Вопрос 59

…– это постоянное возобновление процесса производства

  1. Воспроизводство
Вопрос 60

Установите правильную последовательность стадий процесса воспроизводства человеческого капитала:

  1. формирование
  2. распределение
  3. функционирование
  4. развитие