Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Экономика и финансы организации.dor_БАК(1 2)_230327

Экономика и финансы организации.dor_БАК(1 2)_230327 — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

11 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

По специальности выделяют работников …

  1. первой, второй, третьей категории и без категории
  2. пяти категорий: первой, второй, третьей, четвертой и пятой
  3. нулевой, первой, второй, третьей, четвертой и пятой и шестой категории
Вопрос 2

По уровню квалификации работники делятся на …, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных

  1. неквалифицированных
Вопрос 3

Общее разделение труда – это обособление различных видов деятельности …

  1. в масштабе всей страны
  2. внутри отрасли
  3. в рамках предприятия или его подразделений
Вопрос 4

Неверно, что к видам внешней мотивации относят … мотивацию

  1. административную
  2. экономическую
  3. содержательную
  4. статусную
  5. ролевую
Вопрос 5

Выделяют такие виды внутренней мотивации, как …

  1. ролевая (по значимости работ)
  2. экономическая
  3. административная
  4. содержательная
  5. статусная
Вопрос 6

Внешнюю мотивацию также называют …

  1. стимулирование;; стимулированием
Вопрос 7

Повременная форма оплаты труда подразделяется на две основные модификации – …

  1. реальную и номинальную
  2. тарифную и бестарифную
  3. сдельную и окладную
  4. сдельную и договорную
  5. простую и повременно-премиальную
Вопрос 8

К экономическим (непрямым) формам поощрения, в частности, относят …

  1. бонусы
  2. сберегательные фонды
  3. участие в акционерном капитале
  4. медицинское обслуживание и страхование
  5. общественное признание
Вопрос 9

Сдельная оплата труда подразделяется на пять основных модификаций, в частности, … оплата труда применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных исполнителей и устанавливается от их заработной платы

  1. косвенная сдельная
Вопрос 10

Повременно-премиальную систему оплаты труда применяют для вознаграждения …

  1. основных и вспомогательных рабочих, а также других исполнителей, занятых осуществлением регламентированной трудовой деятельности
  2. только основных рабочих
  3. только основных и вспомогательных рабочих
Вопрос 11

Установите соответствие модификаций сдельной оплаты труда и их характеристик:

  1. Косвенная сдельная
  2. Сдельно-премиальная
  3. Сдельно-прогрессивная оплата
  4. Аккордная оплата (бестарифная)
  5. применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных исполнителей и устанавливается от их заработной платы
  6. предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку, начисленному по расценкам премии за достижение установленных индивидуальных или коллективных показателей
  7. выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим на данной работе прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, полученная сверх этой нормы, – по повышенным расценкам
  8. размер оплаты устанавливается за весь объем работы согласно договору