Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Эффективное целеполагание и постановка задач сотрудникам.ДБР_УПО РЛиЛЭР

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 3 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

10 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Эффективное целеполагание и постановка задач сотрудникам» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Цель – это

  1. Мечта субъекта о будущем
  2. Желание субъекта, выраженное в письменном виде
  3. Образ требуемого результата✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Образ требуемого результата

Вопрос 2

Аббревиатура SMART расшифровывается как

  1. Специфичный – управляемый-возможный-рациональный-временный
  2. Конкретный-измеримый –достижимый- значимый-ограниченный во времени
  3. Стратегический-измеряемый-точный-обязательный к исполнению- постоянный
Вопрос 3

Дерево целей - это графическая модель, отражающая

  1. структуру целей компании, распределенных по колодцам и уровням
  2. причинно-следственные связи между целями
  3. образные визуализации целей, способствующие их скорейшему достижению
Вопрос 4

Развертывание целей производится по принципу

  1. Что нужно сделать, чтобы достичь детализируемую цель
  2. Состоит из
  3. Агрегирования всех поставленных ранее функциональных целей
Вопрос 5

Рекомендуемое количество целей на каждом уровне детализации

  1. 3-5
  2. 5-7
  3. 3-7
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Модель Стратегическая карта используется для

  1. анализа причинно-следственной увязки целей✓ Правильный ответ
  2. детализации целей на более низкие уровни
  3. расчета премии менеджменту
✓ Правильный ответ

анализа причинно-следственной увязки целей

Вопрос 7

Матрица Эйзенхауэра позволяет разделить задачи на

  1. 3 группы
  2. 4 группы
  3. 5 групп
Вопрос 8

Корневая цель - это

  1. Цель – причина, влияющая на множество других целей в системе
  2. Самая главная конечная цель - следствие
  3. Миссия, как отражение генеральных целей Компании
Вопрос 9

Сложные творческие задачи следует ставить самым

  1. старым и опытным работником
  2. компетентным работникам, способным безусловно ее достичь
  3. мотивированным работникам, готовым приложить усилия для ее решения и за рамками рабочего времени
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Правильный настрой руководителя на постановку задачи

  1. Распределённое внимание
  2. Умеренный уровень тревожности при низкой внутренней агрессии
  3. 100% здесь и сейчас✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

100% здесь и сейчас

О материалах и доступе

Что входит в набор «Эффективное целеполагание и постановка задач сотрудникам.ДБР_УПО РЛиЛЭР»?

10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности