Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Делопроизводство в государственном и муниципальном управлении.фгиму_БАК_н с

Делопроизводство в государственном и муниципальном управлении.фгиму_БАК_н с — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Какой документ является основным, удостоверяющим личность работника?

  1. Трудовой договор
  2. Справка о заработной плате
  3. Паспорт
  4. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
Вопрос 2

Какой документ содержит информацию о профессиональном образовании и квалификации работника?

  1. Трудовая книжка
  2. Справка об образовании
  3. Должностная инструкция
  4. Личное дело работника
Вопрос 3

В каком документе фиксируются условия трудового договора, права, обязанности и ответственность работника и работодателя?

  1. Трудовая книжка
  2. Трудовой договор
  3. Должностная инструкция
  4. Положение о структурном подразделении
Вопрос 4

Что такое должностная инструкция?

  1. Документ, устанавливающий перечень должностей в организации
  2. Документ, описывающий права, обязанности и ответственность работника по занимаемой должности
  3. Документ, подтверждающий стаж работы
  4. Документ, регламентирующий процедуры найма и увольнения
Вопрос 5

Какой документ используется для учета рабочего времени работников?

  1. Табель учета рабочего времени
  2. Личное дело работника
  3. Справка о заработной плате
  4. Акт о несчастном случае на производстве
Вопрос 6

Что включает в себя личное дело работника?

  1. Только трудовую книжку и копии документов об образовании
  2. Персональные данные, сведения о трудовой деятельности, образовании, наградах и дисциплинарных взысканиях
  3. Только документы, подтверждающие профессиональную квалификацию
  4. Справки о заработной плате и отпусках
Вопрос 7

Какой документ выдается работнику при увольнении из организации?

  1. Справка о заработной плате
  2. Трудовая книжка
  3. Должностная инструкция
  4. Индивидуальный план развития
Вопрос 8

Что такое акт о несчастном случае на производстве?

  1. Документ, подтверждающий стаж работы
  2. Документ, описывающий права и обязанности работника
  3. Документ, фиксирующий случай травматизма или профессионального заболевания на рабочем месте
  4. Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Вопрос 9

Какой документ содержит информацию о зарплате и выплатах работнику?

  1. Справка о заработной плате
  2. Трудовой договор
  3. Личное дело работника
  4. Табель учета рабочего времени
Вопрос 10

Что такое положение о структурном подразделении?

  1. Документ, описывающий организационную структуру и функции подразделения
  2. Документ, устанавливающий порядок найма и увольнения работников
  3. Документ, содержащий информацию о зарплате и выплатах работникам подразделения
  4. Документ, регламентирующий процедуры оценки работы сотрудников
Вопрос 11

Какой документ используется для оформления командировочного удостоверения?

  1. Трудовой договор
  2. Командировочное удостоверение
  3. Справка о заработной плате
  4. Должностная инструкция
Вопрос 12

Что такое индивидуальный план развития сотрудника?

  1. Документ, содержащий информацию о профессиональном образовании и квалификации работника
  2. Документ, описывающий цели и задачи развития сотрудника в организации
  3. Документ, подтверждающий стаж работы
  4. Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Вопрос 13

Какой документ содержит информацию о дисциплинарных взысканиях, наложенных на работника?

  1. Трудовая книжка
  2. Должностная инструкция
  3. Справка о заработной плате
  4. Акт о несчастном случае на производстве
Вопрос 14

Что такое справка о доходах работника?

  1. Документ, содержащий информацию о доходах работника за определенный период времени
  2. Документ, устанавливающий порядок найма и увольнения работников
  3. Документ, описывающий права и обязанности работника
  4. Документ, фиксирующий случай травматизма или профессионального заболевания на рабочем месте
Вопрос 15

Какой документ используется для оформления отпуска работника?

  1. Трудовой договор
  2. Справка о заработной плате
  3. Табель учета рабочего времени
  4. Отпускное удостоверение
Вопрос 16

Что такое справка об увольнении?

  1. Документ, содержащий информацию о причинах и дате увольнения работника
  2. Документ, описывающий права и обязанности работника
  3. Документ, подтверждающий стаж работы
  4. Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Вопрос 17

Какой документ содержит информацию о наградах и поощрениях работника?

  1. Трудовая книжка
  2. Должностная инструкция
  3. Справка о заработной плате
  4. Личное дело работника
Вопрос 18

Что такое справка о наличии детей у работника?

  1. Документ, содержащий информацию о наличии детей у работника
  2. Документ, описывающий права и обязанности работника
  3. Документ, подтверждающий стаж работы
  4. Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Вопрос 19

Какие документы являются обязательными для оформления при приеме на работу?

  1. Трудовой договор
  2. Должностная инструкция
  3. Справка о заработной плате
  4. Личное дело работника
Вопрос 20

Соответствие между видами кадровой документации и их целями:

  1. Трудовой договор
  2. Должностная инструкция
  3. Табель учета рабочего времени
  4. Личное дело работника
  5. Фиксация условий трудового договора и прав, обязанностей и ответственности сторон
  6. Описание прав, обязанностей и ответственности работника по занимаемой должности
  7. Учет рабочего времени работников
  8. Сбор и хранение персональных данных, сведений о трудовой деятельности, образовании, наградах и дисциплинарных взысканиях