Бесплатные ответы на тесты по предмету «Цели и задачи эффективного командного взаимодействия.ЦЗН» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 10 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Инструмент менеджера, который используется для развития корпоративной культуры, благодаря которому появляется возможность выявить скрытых лидеров, улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия - …
1Командообразование✓ Правильный ответ
2Делегирование
3Корпоративное мероприятие
4Корпоративный спорт
✓ Правильный ответ
Командообразование
Вопрос 2
Ключевая метрика измерения продуктивности вашей команды…
1Результат работы организации
2Выручка компании
3Снижение конфликтности
4Выполнение поставленных задач
Вопрос 3
Принципы и особенности командной работы …
1Единая цель
2Взаимодополняющие навыки
3Взаимоответственность
4Выполнение задач
Вопрос 4
Тeam management – это …
1Управление командным взаимодействием
2Организация корпоративного обучения
3Организация корпоративного мероприятия
4Контроль командного взаимодействия
Вопрос 5
Команда — это…
1Группа сотрудников, которые объединены тесными деловыми и нравственными связями
2Сотрудники одной организации
3Коллектив единого департамента
4Сотрудники разных департаментов, объединённые одним проектом
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Плюсы эффективного командного взаимодействия:
1Достижение результатов, которые казались недостижимыми✓ Правильный ответ
2Активация творческих решений, недоступных конкурентам✓ Правильный ответ
3Максимальное использование потенциала сотрудников✓ Правильный ответ
4Экономия ресурсов
✓ Правильный ответ
Достижение результатов, которые казались недостижимыми ; Активация творческих решений, недоступных конкурентам ; Максимальное использование потенциала сотрудников
Вопрос 7
Минусы командной работы:
1Процесс формирования команды длительный и трудоёмкий
2Разработка решений в команде требует больше времени
3Команда требует определенного стиля управления
4Затруднение реализации стратегии
Вопрос 8
Внедрение команд и отладка эффективной командной работы, может увеличить показатели предприятия, а именно:
1Увеличение производительности
2Снижение издержек производства
3Сокращение цикла выполнения работ
4Повышение контроля персонала
Вопрос 9
Процесс командообразования направлен на развитие навыков командной работы:
1Ответственность за коллективные результаты
2Принятие согласованных решений
3Самоуправление
4Постановка целей
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
С какими трудностями сталкиваются руководители при работе с сотрудниками для создания эффективной команды?
1Разница взглядов участников команды✓ Правильный ответ
2Нет понимания общих задач✓ Правильный ответ
3Неэффективная модель управления✓ Правильный ответ
4Директивный подход
✓ Правильный ответ
Разница взглядов участников команды ; Нет понимания общих задач ; Неэффективная модель управления
О материалах и доступе
Что входит в набор «Цели и задачи эффективного командного взаимодействия.ЦЗН»?
10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.