Без привязки к предмету

Без привязки к предмету — вариант 130

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

186 вопросов Вариант 130 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В компетенцию общего организационного собрания членов производственного кооператива входит:

  1. избирание органов управления кооперативом
  2. Определение кандидатуры представителя кооператива в суде
  3. Решение организационных вопросов
Вопрос 2

К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью не относится:

  1. изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала
  2. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий
  3. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков
  4. относится все перечисленные варианты
Вопрос 3

К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью не относится:

  1. решение о реорганизации или ликвидации общества
  2. избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества
  3. относятся все перечисленные варианты ответов
Вопрос 4

К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относится:

  1. принятие решения относительно выбора контрагентов организации. решение о реорганизации или ликвидации общества
  2. разработка и утверждение проектов хозяйственных договоров
  3. избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества
Вопрос 5

Состав ревизионной комиссии ООО определяется:

  1. Общим собранием
  2. Исполнительным директором
  3. Членами коллегиального исполнительного органа
Вопрос 6

Высшим органом управления акционерным обществом является

  1. Коллегиальный исполнительный орган
  2. общее собрание акционеров
  3. Коммерческий директор
Вопрос 7

Прием и исключение членов кооператива отнесено законом к компетенции:

  1. исполнительного директора
  2. правления кооператива
  3. общего собрания
Вопрос 8

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива отнесено законом к компетенции:

  1. исполнительного директора
  2. правления кооператива
  3. общего собрания
Вопрос 9

Согласно распоряжения ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. N 421/р О рекомендациях к применению кодекса корпоративного поведения корпоративным конфликтом является:

  1. конфликт между органами общества и его акционерами, а также между акционерами, если такой конфликт затрагивает интересы общества
  2. только конфликт между акционерами общества
  3. конфликт между участниками органа управления общества
Вопрос 10

Кодекс "Корпоративного поведения" одобренный на заседании Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г. носит:

  1. Обязательный характер на всей территории РФ для организаций всех форм собственности
  2. Носит рекомендательный характер
  3. Носит обязательный характер только для хозяйственных обществ
Вопрос 11

Согласно Кодекса "Корпоративного поведения", одобренного на заседании Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г., организаторам торговли на рынке ценных бумаг и фондовым биржам рекомендуется:

  1. Ограничить допуск на рынок ценных бумаг эмитентов иностранных государств, не заключивших договора о взаимном сотрудничестве с Российской федерацией
  2. Предусматривать в правилах допуска ценных бумаг к обращению и исключения ценных бумаг из обращения через организатора торговли на рынке ценных бумаг, в качестве одного из условий включения ценных бумаг эмитентов в котировальные листы организатора торговли на рынке ценных бумаг
  3. Предусматривать представление эмитентами ценных бумаг организатору торговли на рынке ценных бумаг информации о следовании положениям Кодекса корпоративного поведения.
  4. Кодекса корпоративного поведения не существует
Вопрос 12

Согласно Кодекса "Корпоративного поведения", одобренного на заседании Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г., для акционерных обществ не существует следующей рекомендации:

  1. Ограничить допуск на рынок ценных бумаг эмитентов иностранных государств, не заключивших договора о взаимном сотрудничестве с Российской федерацией
  2. Раскрывать в годовом отчете информацию о том, следует ли акционерное общество положениям Кодекса корпоративного поведения
  3. Предусматривать в годовом отчете акционерного общества, следующего положениям Кодекса корпоративного поведения, раздел "Корпоративное поведение", содержащий информацию о том, каким принципам и рекомендациям Кодекса корпоративного поведения следует акционерное общество
Вопрос 13

Требования по опубликованию сообщений о реорганизации и ликвидации акционерного общества содержатся в нормах:

  1. Гражданского кодекса
  2. Трудового кодекса
  3. Предпринимательского кодекса
Вопрос 14

Требования по опубликованию информации в СМИ о реорганизации и ликвидации акционерных обществ распространяются:

  1. Только на акционерные общества с уставным капиталом более 1 млн. рублей
  2. Только на акционерные общества с уставным капиталом более 100 тыс. рублей
  3. На все акционерные общества
  4. Только на открытые акционерные общества
Вопрос 15

Согласно ФЗ от 29.07.2004 г №98 "О Коммерческой тайне", коммерческая тайна – это:

  1. конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду
  2. научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны
  3. правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности
Вопрос 16

Согласно ФЗ от 29.07.2004 г №98 "О Коммерческой тайне", информацией, составляющей коммерческую тайну, является:

  1. Информация, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду
  2. научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны
  3. информация о мерах конфиденциальности
Вопрос 17

Согласно ФЗ от 29.07.2004 г №98 "О Коммерческой тайне", режим коммерческой тайны – это:

  1. конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду
  2. научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны
  3. правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности
Вопрос 18

Согласно ФЗ от 29.07.2004 г №98 "О Коммерческой тайне", доступом к информации, составляющей коммерческую тайну, является:

  1. ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации
  2. передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности
  3. передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций
Вопрос 19

Согласно ФЗ от 29.07.2004 г №98 "О Коммерческой тайне", разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, является:

  1. ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации
  2. передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности
  3. передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций.
  4. действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору
Вопрос 20

Согласно уголовному законодательству собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом:

  1. наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до шести месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет
  2. лишением свободы на срок до двух до пяти лет
  3. уголовным законом не преследуется
Вопрос 21

Согласно уголовному законодательству незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну:

  1. наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет
  2. лишением свободы на срок до двух до пяти лет
  3. уголовным законом не преследуется
Вопрос 22

За разглашение коммерческой тайны работника:

  1. можно привлечь только к дисциплинарной ответственности
  2. можно привлечь только к ограниченной материальной ответственности
  3. можно привлечь только к ограниченной или полной материальной ответственности
  4. можно привлечь к дисциплинарной, ограниченной или полной материальной ответственности
Вопрос 23

Нельзя привлечь к полной материальной ответственности за разглашение коммерческой тайны:

  1. Беременную женщину
  2. Инвалида 1 группы
  3. Работника в возрасте до 18 лет
Вопрос 24

Коммерческую тайну организации не могут составлять:

  1. Сведения о структуре производства
  2. Сведения о типе и размещения оборудования
  3. Документы об уплате налогов и обязательных платежах
Вопрос 25

Коммерческую тайну муниципального предприятия в процессе его приватизации не могут составлять:

  1. Сведения о запасах сырья
  2. Сведения о типе и размещения оборудования
  3. Сведения о имуществе предприятия и его денежных средствах
Вопрос 26

Коммерческую тайну организации не могут составлять:

  1. Сведения о принятых управленческих решениях руководства
  2. Документы о платежеспособности
  3. Сведения о планах расширения или свертывания производства
Вопрос 27

Коммерческую тайну организации не могут составлять:

  1. Условия коммерческих контрактов и услуг
  2. Оригинальные идеи НИР и ОКР
  3. Сведения о загрязнении окружающей среды
Вопрос 28

Работника нельзя привлечь к полной материальной ответственности за разглашение коммерческой тайны:

  1. Если разглашение произошло не умышлено
  2. Если работник является беременной женщиной
  3. Если разглашение тайны произошло в условиях крайней необходимости
Вопрос 29

Коммерческую тайну могут составлять сведения:

  1. О регионах сбыта готовой продукции
  2. Сведения об эффективности коммерческой деятельности
  3. Все перечисленные выше сведения
Вопрос 30

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за разглашение коммерческой тайны невозможно по истечению:

  1. 6 месяцев с момента разглашения тайны
  2. 1 месяца с момента разглашения тайны
  3. 3 месяцев с момента разглашения тайны
Вопрос 31

Какой минимальный, из перечисленных, допустимый срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности установлен законом при разглашении им коммерческой тайны:

  1. 1 месяц с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
  2. 3 месяца с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
  3. 1 год с момента, когда работодатель узнал о разглашении сведений
Вопрос 32

Срок исковой давности при возмещении вреда, нанесенного работодателю разглашением коммерческой тайны работником составляет:

  1. 3 месяца
  2. 1 год
  3. 3 года
Вопрос 33

Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну коммерческих организаций, определяется:

  1. ФЗ "О коммерческой тайне"
  2. Постановлением правительства РФ
  3. Положением о коммерческой тайне
Вопрос 34

Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческой тайны определяется:

  1. Постановлением Правительства РФ от 05.12.91 № 35
  2. Положением о коммерческой тайне организации
  3. Трудовым договором с работником
Вопрос 35

Плановые проверки налоговые органы могут осуществлять:

  1. не чаще одного раза в 2 года
  2. не чаще одного раза в год
  3. как угодно часто
Вопрос 36

Встречные проверки налоговые органы в одной и той же организации могут осуществлять:

  1. не чаще одного раза в 2 года
  2. не чаще одного раза в год
  3. как угодно часто
Вопрос 37

Проведение проверок в одной и той же коммерческой организации разными государственными органами одновременно:

  1. допускается
  2. запрещается антимонопольным законодательством
  3. запрещается законом "защищающим права предпринимателей"
Вопрос 38

Факт наличия вины налогоплательщика устанавливает:

  1. налоговый орган
  2. проверяющий налоговый инспектор
  3. суд
Вопрос 39

Камеральная проверка может проводиться:

  1. налоговым органом
  2. милицией
  3. органом противопожарного контроля
Вопрос 40

При обнаружении налогового нарушения составляется

  1. акт
  2. коммерческий акт
  3. протокол
Вопрос 41

Если в ходе плановой проверки инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства, то:

  1. составляется акт
  2. составляется акт и протокол
  3. составляется протокол
Вопрос 42

Если в ходе плановой проверки инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства, то:

  1. составляется акт
  2. составляется протокол
  3. ничего не составляется
Вопрос 43

Максимальный срок проверки организации инспекцией труда составляет:

  1. 1 месяц
  2. 2 месяца
  3. 3 месяца
Вопрос 44

Антимонопольный орган рассматривает дело в течение:

  1. 1 месяца
  2. 2 месяцев
  3. 3 месяцев
Вопрос 45

Ведение единого государственного реестра возложено на:

  1. МНС России
  2. МПС России
  3. МАП России
Вопрос 46

Чего не имеют права проверить инспекторы из ПФР

  1. достоверность индивидуальных сведений о трудовом стаже сданных в ПФ
  2. достоверность сведений о заработке работников
  3. правильность уплаты налогов в пенсионный фонд
Вопрос 47

При осуществлении контроля инспекторы пенсионного фонда в первую очередь проверят:

  1. сведения о работниках, имеющих льготы и подлежащих выходу на пенсию в ближайшие 2 года
  2. сведения о работниках с самым низким заработком
  3. сведения о работниках, уволившихся с предприятия
Вопрос 48

Акт проверки инспекторами пенсионного фонда составляется в:

  1. двух экземплярах
  2. одном экземпляре
  3. трех экземплярах
Вопрос 49

Коммерческий акт составляется не менее, чем в

  1. трех экземплярах
  2. двух экземплярах
  3. одном экземпляре
Вопрос 50

Результаты проверки инспекторами пенсионного фонда оформляются:

  1. актом общей формы
  2. актом
  3. протоколом
Вопрос 51

Все фирмы и предприниматели обязаны встать на учет в пенсионном фонде в течение:

  1. 3 дней после регистрации
  2. 10 дней после регистрации
  3. 30 дней после регистрации
Вопрос 52

Представители какого органа будут проверять порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности:

  1. МПС
  2. МНС
  3. ФСС
  4. ПФ
Вопрос 53

Какой из перечисленных органов, правомочен выдать предписание (постановление, решение) руководителю организации об отмене локального нормативного акта:

  1. Профсоюз
  2. Федеральная инспекция по труду
  3. Суд
Вопрос 54

Федеральный инспектор по труду по итогам плановой проверки вправе:

  1. Выдать предписание
  2. Конфисковать имущество
  3. Оштрафовать юридическое лицо от 300-500 МРОТ
  4. Наложить арест на имущество
Вопрос 55

При проверке организации инспектором по труду должны быть предъявлены следующие документы:

  1. Удостоверение личности
  2. Служебное удостоверение
  3. Распоряжение (приказ) о проведении проверки
Вопрос 56

При осуществлении контроля и надзора за деятельностью предприятия государственный инспектор по труду не обязан предъявлять:

  1. Удостоверение личности
  2. Служебное удостоверение
  3. Распоряжение (приказ) о проведении проверки
Вопрос 57

Форма распоряжения о проведении проверки государственным инспектором по труду:

  1. Утверждается законом
  2. Утверждается Постановлением Правительства от 20.12.98
  3. Не утверждена
Вопрос 58

Если работник в ходе осуществления мероприятий по контролю отказался дать объяснение государственному инспектору по труду:

  1. Он может быть оштрафован
  2. Он может быть арестован
  3. Обязанность получить объяснение возлагается на работодателя
  4. Работник имеет право не давать никаких объяснений
Вопрос 59

Имеет ли право должностное лицо отказаться давать объяснения государственному инспектору по труду?

  1. Да, имеет, оплатив штраф от 5 до 10 МРОТ
  2. Не имеет
  3. Имеет в соответствии с Конституцией РФ
Вопрос 60

Решение федерального инспектора по труду может быть обжаловано в суд:

  1. В течение 10 дней
  2. В течение 15 дней
  3. В течение 30 дней
Вопрос 61

В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю торговой инспекцией может быть проведено не ранее:

  1. Одного года
  2. Двух лет
  3. Трех лет
Вопрос 62

В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю налоговой инспекцией может быть проведено не ранее:

  1. Одного года
  2. Двух лет
  3. Трех лет
Вопрос 63

Согласно Закону от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" основными принципами не являются:

  1. установление обязательных требований федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами
  2. проведение мероприятий по контролю уполномоченными должностными лицами органов государственного контроля (надзора)
  3. несоответствие предмета проводимого мероприятия по контролю компетенции органа государственного контроля (надзора)
Вопрос 64

Согласно Закону от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" основными принципами не являются:

  1. возможность обжалования действий (бездействия) должностных лиц органов государственного контроля (надзора), нарушающих порядок проведения мероприятий по контролю, установленный настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами
  2. учет мероприятий по контролю, проводимых органами государственного контроля (надзора)
  3. признание в порядке, установленном федеральным законодательством, недействующими (полностью или частично) нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, соблюдение которых подлежит проверке, если они не соответствуют федеральным законам
  4. безнаказанность в случае признания судом жалобы юридического лица или индивидуального предпринимателя обоснованной
Вопрос 65

Действие закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" не распространяется на:

  1. Государственный противопожарный контроль
  2. Государственный контроль за безопасностью в промышленности
  3. Налоговый контроль
Вопрос 66

Действие закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" не распространяется на:

  1. Государственный противопожарный контроль
  2. Государственный контроль за безопасностью в промышленности
  3. Бюджетный контроль
Вопрос 67

Действие закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" распространяется:

  1. Государственный противопожарный контроль
  2. Валютный контроль
  3. транспортный контроль (в пунктах пропуска транспортных средств через Государственную границу Российской Федерации, а также в стационарных и передвижных пунктах на территории Российской Федерации)
Вопрос 68

Действие закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" распространяется на:

  1. Контроль, осуществляемый торговой инспекцией
  2. Таможенный контроль
  3. Бюджетный контроль
Вопрос 69

Какой вид проверок не осуществляют органы Федеральной инспекции по труду:

  1. Контрольная
  2. Плановая
  3. Повторная
Вопрос 70

Основной целью контрольной проверки осуществляемой налоговыми органами является:

  1. Проверка правильность проведения контроля осуществленного нижестоящей организацией
  2. Проверка работы организации
  3. Проверка устранение нарушений, выявленных в ходе выездной проверки
Вопрос 71

Основной целью контрольной проверки, осуществляемой органами федеральной инспекции по труду, является:

  1. Проверка правильность проведения контроля осуществленного нижестоящей организацией
  2. Проверка работы организации
  3. Проверка устранения нарушений, выявленных в ходе плановой проверки
Вопрос 72

Каким внутренним документом целесообразно урегулировать состав ревизионной комиссии акционерного общества:

  1. Уставом
  2. Учредительным договором
  3. Положением о ревизионной комиссии
Вопрос 73

Каким внутренним документом целесообразно урегулировать порядок и сроки работы ревизионной комиссии акционерного общества:

  1. Уставом
  2. Учредительным договором
  3. Положением о ревизионной комиссии
Вопрос 74

Учредительными документами полного товарищества являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 75

Документы, дающие право заниматься предпринимательской деятельностью:

  1. Не могут составлять коммерческую тайну организации
  2. Должны составлять коммерческую тайну организации
  3. Могут составлять коммерческую тайну организации
Вопрос 76

Учредительными документами товарищества на вере являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 77

Учредительными документами акционерного общества являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 78

Учредительными документами ООО являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 79

Учредительные документы:

  1. Не могут составлять коммерческую тайну организации
  2. Могут составлять коммерческую тайну организации
  3. Должны составлять коммерческую тайну организации
Вопрос 80

Учредительными документами ОДО являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 81

Учредительными документами государственных и муниципальных унитарных предприятий являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 82

Учредительными документами производственных кооперативов являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 83

Учредительными документами потребительских кооперативов являются:

  1. Устав
  2. Устав и учредительный договор
  3. Учредительный договор
Вопрос 84

Для чего применяется в организации штатное расписание?

  1. для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением)
  2. Для оформления структуры и численности участников организации
  3. Для определения коллегиального или единоличного исполнительного органа
Вопрос 85

Какие разделы содержит штатное расписание:

  1. Перечень структурных подразделений
  2. Наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц
  3. Сведения о тарифной ставке (окладе)
  4. Содержит все перечисленные разделы
Вопрос 86

Штатное расписание организации в обязательном порядке:

  1. Согласовывается с работниками
  2. Согласовывается с представительным органом работников
  3. Утверждается приказом, подписанным руководителем организации или уполномоченным на это лицом
Вопрос 87

Какой из перечисленных документов не должен быть согласован с представительным органом работников:

  1. Коллективный договор
  2. Штатное расписание
  3. Приказ о проведении сверхурочных работ в связи с выполнением срочного заказа
Вопрос 88

Какой из перечисленных документов не требует согласования с работником:

  1. Приказ о переводе по производственной необходимости на равнозначную работу
  2. Трудовой договор
  3. Приказ о переводе по медицинским показаниям
Вопрос 89

Локальные нормативные акты организации действуют:

  1. В пределах этой организации
  2. В пределах региона
  3. В пределах отрасли
Вопрос 90

Какие из перечисленных документов обеспечивают социально-трудовую сферу и развитие персонала организации:

  1. Положение об обучении
  2. Положение о адаптации и аттестации
  3. Положение о социальных гарантиях и льготах персонала
  4. Все перечисленные выше документы
Вопрос 91

Какие из перечисленных документов обеспечивают социально-трудовую сферу и развитие персонала организации:

  1. Положение о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов
  2. Положение о внутреннем коммерческом расчете
  3. Все перечисленные документы
  4. Ни один из перечисленных документов
Вопрос 92

Какие из перечисленных документов не являются документами, обеспечивающими социально-трудовую сферу и развитие персонала организации:

  1. Положение об обучении
  2. Положение о адаптации и аттестации
  3. Положение о внутреннем коммерческом расчете
Вопрос 93

Утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества относится:

  1. К исключительной компетенции общего собрания
  2. К компетенции исполнительного органа
  3. К компетенции органов власти и местного самоуправления
Вопрос 94

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение об общем собрании акционеров:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления организации
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
  6. Закон
  7. Подзаконный акт
Вопрос 95

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о реестре акционеров и о порядке его ведения:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно- правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
  6. Закон
  7. Подзаконный акт
Вопрос 96

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о персонале:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 97

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о порядке прекращения деятельности филиалов:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно- правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 98

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение об основных принципах организации и деятельности холдинговых компаний:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 99

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о совете холдинга:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 100

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о совете директоров:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно- правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
  6. Закон
  7. Подзаконный акт
Вопрос 101

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о правлении:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
  6. Закон
  7. Подзаконный акт
Вопрос 102

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение об изменении уставного капитала:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 103

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о выпуске акционерным обществом облигаций:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 104

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о порядке приема персонала:

  1. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 105

Какой из перечисленных документов требует регистрации в местном органе исполнительной власти по труду:

  1. Положение о реестре акционеров и порядке его ведения
  2. Положение о сроке испытания при приеме на работу
  3. Коллективный договор
Вопрос 106

Уведомительная регистрация коллективного договора должна быть произведена в течение:

  1. 7 дней с момента подписания договора
  2. 10 дней с момента подписания договора
  3. 14 дней с момента подписания договора
Вопрос 107

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о порядке приема персонала:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 108

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о сроке испытания при приеме на работу:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 109

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Правила внутреннего трудового распорядка:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 110

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о филиале:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 111

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о внутреннем коммерческом расчете между структурными подразделениями организации:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 112

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о производственном подразделении, работающем в условиях внутреннего коммерческого расчета:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 113

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение об избрании по конкурсу директоров дочерних обществ:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 114

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о ротации персонала холдинговой компании:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 115

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о юридической службе:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
Вопрос 116

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о договорной работе:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
Вопрос 117

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о претензионно-исковой работе:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
Вопрос 118

Какой из перечисленных документов не является документом, регулирующим юридическую работу в организации:

  1. Положение о договорной работе
  2. Положение о претензионно-исковой работе
  3. Положение о порядке урегулирования экономических споров
Вопрос 119

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о выплате дивидендов:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
Вопрос 120

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение об организации отчетности в организации:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
Вопрос 121

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о генеральном директоре:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий правовую работу
  5. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
Вопрос 122

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о ревизионной комиссии:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 123

К какому виду локального нормативного акта можно отнести Кодекс поведения лиц, занимающих должности в органах управления организации:

  1. Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
  2. Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
  3. Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
  4. Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
  5. Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Вопрос 124

Вам поручено подготовить устав акционерного общества. Как Вы определите Высший орган управления этим акционерным обществом?

  1. Коллегиальный исполнительный орган
  2. Общее собрание акционеров
  3. Коммерческий директор
  4. Устав в акционерном обществе не обязателен и в нем не определяются органы управления
Вопрос 125

Какой из перечисленных локальных актов является внутренним документом, регулирующим деятельность органов управления организации:

  1. Кодекс поведения лиц, занимающих должности органов управления организации
  2. Положение о ревизионной комиссии
  3. Положение о выплате дивидендов
  4. Положение о порядке урегулирования экономических споров
Вопрос 126

Иски автотранспортных предприятий и организаций к грузоотправителям вытекающие из УАТ, могут быть предъявлены в арбитражный суд или в суд в течение:

  1. 8 месяцев
  2. 1 года
  3. 6 месяцев
Вопрос 127

Иски автотранспортных предприятий и организаций, вытекающие из проката автомобилей, могут быть предъявлены в арбитражный суд или в суд в течение:

  1. 3 лет
  2. 5 лет
  3. 10 лет
Вопрос 128

В каком случае до предъявления иска в суд не обязательно соблюдать досудебный претензионный порядок разрешения спора?

  1. В случае предъявления иска к перевозчику воздушным транспортом
  2. В случае предъявления иска к организации почтовой связи
  3. В случае предъявления иска, вытекающего из договора энергоснабжения
Вопрос 129

В отношении каких лиц нотариус вправе совершить нотариальные действия:

  1. В отношении себя
  2. В отношении своего ребенка
  3. В отношении своего супруга
  4. В отношении своих знаковых
Вопрос 130

В какой орган должен быть обжалован отказ в совершении нотариального действия в интересах организации:

  1. В вышестоящий нотариальный орган
  2. В прокуратуру
  3. В суд
  4. В правоохранительные органы
Вопрос 131

В какой срок подается заявление о морском протесте если судно находится в плавании:

  1. В течение 24 часов
  2. В течение 36 часов
  3. В течение 48 часов
  4. В течение недели
Вопрос 132

По спорам, вытекающим из договора строительного подряда досудебный порядок урегулирования:

  1. Обязателен
  2. Не обязателен
  3. Обязателен, только в случае если одной из сторон является государственный орган
Вопрос 133

В какой срок подается заявление об отмене решения третейского суда:

  1. Не позднее одного месяца со дня получения оспариваемого решения стороной, обратившейся с заявлением
  2. Не позднее трех месяцев со дня получения оспариваемого решения стороной, обратившейся с заявлением
  3. Не позднее шести месяцев со дня получения оспариваемого решения стороной, обратившейся с заявлением
  4. Не позднее года со дня получения оспариваемого решения стороной, обратившейся с заявлением
Вопрос 134

Какие действия нотариус не вправе производить?

  1. Оказывать посреднические услуги при заключении договоров
  2. Совершать исполнительные надписи
  3. Заверять копии документов
Вопрос 135

В какой срок подается жалоба на действие судебного пристава исполнителя, произведенного в отношении коммерческой организации:

  1. В недельный срок с момента, когда руководителю организации стало известно о действии
  2. В течение десяти дней с момента, когда руководителю стало известно о действии
  3. В течение одного месяца с момента, когда руководителю стало известно о действии
Вопрос 136

Какой срок установлен для добровольного исполнения решения суда для организаций:

  1. Три дня
  2. Пять дней
  3. Семь дней
  4. Десять дней
Вопрос 137

Кто из перечисленных лиц и государственных органов обладает правом обжалования в порядке надзора:

  1. Истец
  2. Председатель Верховного Суда РФ
  3. Заместитель председателя Верховного Суда РФ
  4. Председатель областного суда
Вопрос 138

В какой срок организацией могут быть обжалованы судебные постановления в суд надзорной инстанции:

  1. В течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу
  2. В течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу
  3. В течение одного года со дня их вступления в законную силу
Вопрос 139

Представителя организации не устраивает решение суда. В какой срок может быть подана апелляционная жалоба

  1. В течение пяти дней со дня принятия решения в окончательной форме
  2. В течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме
  3. В течение двадцати дней со дня принятия решения в окончательной форме
Вопрос 140

Какой из органов обеспечивает доказательства до возбуждения дела в суде?

  1. Нотариат
  2. Прокурор
  3. Суд
  4. Органы государственного управления, дающие заключение по делу
Вопрос 141

Иск, вытекающий из договора грузоперевозки перевозки по месту нахождения

  1. Грузополучателя
  2. Грузоотправителя
  3. Ответчика
Вопрос 142

Иски автотранспортных предприятий и организаций к грузополучателям вытекающие из УАТ, могут быть предъявлены в арбитражный суд или в суд в течение:

  1. 8 месяцев
  2. 1 года
  3. 6 месяцев
Вопрос 143

Иски автотранспортных предприятий и организаций к грузоотправителям вытекающие из УАТ, могут быть предъявлены в арбитражный суд или в суд в течение:

  1. 8 месяцев
  2. 1 года
  3. 6 месяцев
Вопрос 144

Шестимесячный срок по искам автотранспортных предприятий и организаций к грузополучателям, вытекающим из УАТ, исчисляется:

  1. С момента доставки груза
  2. С момента отправки груза
  3. Со дня наступления события, послужившего основанием для предъявления иска
Вопрос 145

Шестимесячный срок по искам автотранспортных предприятий и организаций к грузополучателям, вытекающим из УАТ, исчисляется:

  1. С момента доставки груза
  2. С момента отправки груза
  3. Со дня наступления события, послужившего основанием для предъявления иска
Вопрос 146

Иски к перевозчикам, возникшие в связи с осуществлением перевозок грузов, не могут быть предъявлены:

  1. В случае полного отказа перевозчика удовлетворить претензию
  2. в случае неполучения ответа перевозчика в течение 3 месяцев с момента отправки груза
  3. если получен ответ перевозчика на частичное удовлетворение претензии
Вопрос 147

Течение срока исковой давности в отношении требований юридического лица:

  1. начинается со дня, когда юридическое лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права
  2. начинается с момента нарушения права юридического лица
  3. на следующий день после факта нарушения права юридического лица
Вопрос 148

При предъявлении иска ликвидационной комиссией от имени ликвидируемого юридического лица к третьим лицам, имеющим задолженность перед организацией, в интересах которой предъявляется иск, срок исковой давности:

  1. Исчисляется с того момента, когда о нарушенном праве стало известно обладателю этого права (т.е. организации)
  2. Исчисляется с момента, когда о нарушенном праве стало известно ликвидационной комиссии
  3. Исчисляется со следующего дня после того, как о нарушенном праве стало известно ликвидационной комиссии
Вопрос 149

Днем предъявления иска не может считаться:

  1. Дата почтового штемпеля отделения связи, через которое отправляется исковое заявление в суд.
  2. День, в который исковое заявление поступило в суд (если оно доставлено лично).
  3. День подписания заявления истцом
Вопрос 150

При осуществлении воздушной перевозки перевозчик обязан рассмотреть претензию в срок

  1. 45 дней
  2. 30 дней
  3. 60 дней
Вопрос 151

Претензия к перевозчику при внутренних воздушных перевозках о возмещении вреда в случае недостачи или повреждения (порчи) груза может быть предъявлена в течение

  1. шести месяцев - со дня, следующего за днем выдачи груза
  2. шести месяцев с даты составления коммерческого акта
  3. шести месяцев с даты отправки грузов
Вопрос 152

Претензия к перевозчику при внутренних воздушных перевозках о возмещении вреда в случае недостачи или повреждения (порчи) почты может быть предъявлена в течение

  1. шести месяцев - со дня, следующего за днем выдачи груза
  2. шести месяцев с даты составления коммерческого акта
  3. шести месяцев с даты отправки грузов
Вопрос 153

Претензия к перевозчику при внутренних воздушных перевозках о возмещении вреда в случае утраты груза может быть предъявлена в течение

  1. Шести месяцев - со дня, следующего за днем выдачи груза
  2. Шести месяцев с даты составления коммерческого акта
  3. Шести месяцев с даты отправки грузов.
  4. Через 10 дней по истечении срока доставки
Вопрос 154

Срок исковой давности о по делам о восстановлении на работе:

  1. 1 месяц
  2. 2 месяца
  3. 3 месяца
  4. 1 год
Вопрос 155

Срок исковой давности по делам о лишении работника премии:

  1. 1 месяц
  2. 2 месяца
  3. 3 месяца
  4. 1 год
Вопрос 156

Работник разгласил коммерческую тайну и уволился, нанеся тем самым (разглашением) материальный вред организации. Какой срок исковой давности в случае привлечения его к материальной ответственности:

  1. 1 год с момента увольнения
  2. 1 год с момента установления окончательного размера вреда
  3. 1 год с момента разглашения тайны
Вопрос 157

На ваш взгляд организация незаконно оштрафована органами федеральной инспекции по труду. Вам поручено подготовить обращение в суд. В какой форме это сделать?

  1. Заявление
  2. Жалоба
  3. Протест
Вопрос 158

Подписанный договор поставки не был завизирован юристом вашей организации. В результате судом договор был признан не действительным. На кого возложить ответственность?

  1. На юриста
  2. На лицо, готовившее договор
  3. На главного бухгалтера
  4. На лицо, подписавшее договор (без визы юриста), в случае, если для данного вида договора предусматривалось такое визирование
Вопрос 159

Арбитражный суд удовлетворил требование Вашего контрагента. К каким санкциям возможно привлечь работников юридического отдела, "проигравших" дело.

  1. Привлечение к дисциплинарной ответственности
  2. Увольнение за утрату доверия
  3. Материальной ответственности за нанесенный вред
  4. Ни к одной из перечисленных санкций
Вопрос 160

Работники предприятия объявили забастовку. Кто может обратиться в суд о признании забастовки незаконной?

  1. Прокурор
  2. Работодатель
  3. Работники, лишенные права трудиться
  4. Контрагенты организации
Вопрос 161

Ваша организация заключила договор о выполнении строительной организацией в Вашу пользу земляных работ. Какой в данном случае устанавливается срок исковой давности в случае ненадлежащего исполнения работы:

  1. 1 год
  2. 3 года
  3. 5 лет
Вопрос 162

Ваша организация заключила договор о возведении строительной организацией в Вашу пользу здания, предназначенного под офис. Какой в данном случае устанавливается срок исковой давности в случае ненадлежащего исполнения работы:

  1. 1 год
  2. 3 года
  3. 5 лет
Вопрос 163

К требованиям, вытекающим из договора морской перевозки груза, применяется:

  1. годичный срок исковой давности
  2. месячный срок исковой давности
  3. 6 месячный срок исковой давности
Вопрос 164

Срок исковой давности, вытекающий из договора морской перевозки по требованию о возмещении ущерба за утрату груза, начинает исчисляться

  1. По истечению 30 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  2. По истечению 45 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  3. Со дня в который груз должен был быть выдан
Вопрос 165

Срок исковой давности, вытекающий из договора морской перевозки по требованию о возмещения ущерба за повреждение груза, начинает исчисляться

  1. По истечению 30 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  2. По истечению 45 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  3. Со дня в который груз должен был быть выдан или его выдачи
Вопрос 166

Срок исковой давности, вытекающий из договора морской перевозки по требованию о возмещения ущерба за просрочку доставки груза, начинает исчисляться

  1. По истечению 30 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  2. По истечению 45 дней со дня в который груз должен был быть выдан
  3. Со дня, в который груз должен был быть выдан
Вопрос 167

К требованиям, вытекающим из договора буксировки, договора морского агентирования, договора морского посредничества применяется

  1. Двухлетний срок исковой давности
  2. Годичный срок исковой давности
  3. Пятилетний срок исковой давности
Вопрос 168

Для требований, вытекающих из договора транспортной экспедиции, срок исковой давности составляет:

  1. Один год
  2. Два года
  3. Три года
Вопрос 169

Арбитражный суд оставит исковое ваше заявление без рассмотрения если:

  1. заявлено требование, которое в соответствии с федеральным законом должно быть рассмотрено в деле о банкротстве
  2. цена иска менее 500 МРОТ
  3. Имеется соглашение сторон о передаче спора на разрешение третейского суда
Вопрос 170

Арбитражный суд оставит исковое ваше заявление без рассмотрения, если:

  1. Заявлено требование, которое в соответствии с федеральным законом должно быть рассмотрено в деле о банкротстве
  2. Ответчиком не соблюден обязательный претензионный порядок разрешения споров
  3. Вами не соблюден обязательный претензионный порядок разрешения споров
Вопрос 171

Вам отказали в государственной регистрации организации. В какой из судов следует обратиться?

  1. В суд общей юрисдикции
  2. В арбитражный суд
  3. В Конституционный суд
Вопрос 172

Спор между акционером и акционерным обществом разрешается.

  1. В суде общей юрисдикции
  2. В арбитражном суде
  3. В Конституционном суде
Вопрос 173

Чтобы защитить деловую репутацию в сфере предпринимательской деятельности Ваша организация обратится:

  1. В арбитражный суд
  2. В суд общей юрисдикции
  3. В конституционный суд
Вопрос 174

Для того чтобы взыскать с работника нанесенный им материальный ущерб, необходимо обратиться в:

  1. Арбитражный суд
  2. Третейский суд
  3. Товарищеский суд
  4. Суд общей юрисдикции
Вопрос 175

Ваш контрагент, осуществляющий свою деятельность в г. Москве, нарушил договорные обязательства. Куда необходимо обратиться с иском в этом случае:

  1. По месту нахождения ответчика (г. Москва)
  2. По своему месту нахождения
  3. На свое усмотрение в любой арбитражный суд
Вопрос 176

Коммерческие организации в Российской Федерации могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники:

  1. Только в случае оказания услуг населению при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности
  2. В случае крайней необходимости при осуществлении торговли товарами первой необходимости
  3. Без применения контрольно-кассовой техники расчеты запрещены
Вопрос 177

В каком из перечисленных случаев возможна организация расчетов без применения контрольно-кассового аппарата:

  1. Торговли из цистерн пивом
  2. Торговли автомобилями российского производства
  3. Продажи товаров для детей в возрасте до 3 лет
Вопрос 178

Форма безналичных расчетов, осуществляемая при расчетах коммерческой организацией определяется:

  1. Самой коммерческой организацией
  2. Отделением центрального банка, обслуживающего данную организацию
  3. Местными органами власти
Вопрос 179

Если формой безналичных расчетов в коммерческой организации является расчет по аккредитиву, то в качестве платежного документа используется:

  1. Платежное поручение
  2. Аккредитив
  3. Аккредитивное поручение
Вопрос 180

Если формой безналичных расчетов в коммерческой организации является расчет по инкассо, то в качестве платежного документа используется:

  1. Платежное поручение
  2. Инкассо
  3. Инкассовое поручение
Вопрос 181

Допускаются ли исправления в платежных документах:

  1. Нет
  2. Допускаются только черными чернилами
  3. Допускаются, если исправление заверено банком
Вопрос 182

Расчетные документы действительны для предъявления в обслуживающий банк:

  1. В течение 10 календарных дней со дня подписания
  2. В течение 15 календарных дней со дня подписания
  3. В течение месяца со дня подписания
Вопрос 183

Последним днем, когда можно предъявить в обслуживающий банк платежный документ, выписанный 10 сентября является:

  1. 20 сентября
  2. 21 сентября
  3. 19 сентября
  4. 13 сентября
Вопрос 184

Инкассовое поручение можно предъявить в обслуживающий банк (при наличии в организации второго лица, имеющего право подписи расчетных документов):

  1. При наличии подписи двух лиц и печати организации
  2. При наличии подписи только первого лица и печати организации
  3. При наличии подписи любого лица, имеющего на это право и печати организации
  4. При наличии подписи любого лица и печати организации
Вопрос 185

Возможно ли принятие обслуживающим банком расчетного документа с одной подписью и печатью:

  1. Нет, невозможно
  2. Возможно, если главный бухгалтер болеет или временно отсутствует
  3. Возможно лишь в случае, отсутствия в штате организации лица, которому может быть предоставлено это право
Вопрос 186

Допускается ли частичный отзыв сумм по расчетным документам?

  1. Нет не допускается
  2. Допускается
  3. Допускается лишь по инкассовым поручениям