Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
AI в HR.фип_ДПО_HM

AI в HR.фип_ДПО_HM

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

30 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Правила, которые нужно использовать при работе с AI, это...

  1. поторопи модель, если работаешь в сжатых сроках
  2. чем подробней запрос, тем точней ответ
  3. предоставь модели свободу действий в выборе формата ответа
  4. указывай количество шагов или операций в задании
Вопрос 2

Бороться с галлюцинациями LLM можно следующим образом…

  1. проверять факты
  2. оценивать с точки зрения логики и разумности
  3. знать ограничения LLM
  4. сравнивать ответы
  5. запрашивать источники
  6. уточнять у прохожих
Вопрос 3

Форматы использования ChatGPT:

  1. ChatGPT без обучения для общих целей
  2. ChatGPT с обучением для специфичных целей
  3. ChatGPT по API / AI Assistant
  4. ChatGPT на основе Googlle
Вопрос 4

Заподозрив ChatGPT в недостоверных фактах (галлюцинациях), следует:

  1. проверить факты
  2. довериться чату
  3. запросить источник
Вопрос 5

Области HR, где возможно применять AI, это...

  1. рекрутмент
  2. вовлечение сотрудников
  3. привлечние финансирования
  4. обучение и развитие
  5. перфонмас менеджмент
  6. инклюзивность
Вопрос 6

AI можно применять в следующих HR-задачах:

  1. описание вакансий
  2. увольнение сотрудников
  3. создание программ по онбордингу новых сотрудников
  4. создание формальных писем
Вопрос 7

AI применяется в следующих задачах в HR:

  1. создание вопросов для интервью кандидатов
  2. автоматическая генерация документов
  3. составление графика отпусков
  4. сбор обратной связи от сотрудников
Вопрос 8

Советы по внедрению AI в команде:

  1. найдите задачи, где есть проблемы и потенциал для AI
  2. дайте Вашей команде стартовый набор промптов
  3. увольте половину команды
  4. поощряйте свою команду добавлять детали к промптам
  5. обменивайтесь опытом и учитесь друг у друга
Вопрос 9

Задачи AI в HR заключаются в...

  1. улучшении отбора кандидатов
  2. контроле над всеми отделами компании
  3. освобождении сотрудников от рутинной работы
Вопрос 10

Искусственный интеллект может помочь в...

  1. прогнозировании удовлетворенности сотрудников
  2. составлении финансовых отчетов
  3. управлении производственными процессами
Вопрос 11

Одним из преимуществ использования AI в HR является...

  1. 100% точность в подборе кандидатов
  2. автоматизация рутинных задач
  3. отсутствие необходимости в людях
  4. замена всех HR-менеджеров
Вопрос 12

AI в HR может быть полезен для...

  1. обзвона клиентов
  2. анализа больших объемов данных о сотрудниках
  3. поиска клиентов в сети
Вопрос 13

При помощи AI можно...

  1. гарантировать успех компании
  2. предсказать возможное увольнение сотрудника
  3. зарабатывать больше денег
  4. сократить все расходы
Вопрос 14

Технологии AI позволяют...

  1. лучше понимать потребности сотрудников
  2. автоматически проводить зарплатные платежи
  3. управлять производственными линиями
  4. повышать стоимость компании на рынке
Вопрос 15

AI в HR способствует...

  1. замене сотрудников на роботов
  2. повышению эффективности рекрутинговых процессов
  3. снижению затрат на обучение
Вопрос 16

Искусственный интеллект может определить...

  1. степень вовлеченности сотрудников
  2. нужды в новом офисе
  3. уровень удовлетворенности работой
  4. прогнозы прибыли компании
Вопрос 17

AI в HR обычно применяется для...

  1. оценки имущества компании
  2. анализа данных о сотрудниках
  3. обеспечения безопасности помещений
  4. управления снабженческими цепочками
Вопрос 18

Одной из функций AI в HR является...

  1. управление бизнес-процессами
  2. составление графика обучения сотрудников
  3. проведение рекламных кампаний
  4. техническое обслуживание оборудования
Вопрос 19

AI помогает улучшить...

  1. особенности дизайна офиса
  2. процесс обратной связи с сотрудниками
  3. качество офисной мебели
  4. имидж бренда компании
Вопрос 20

Использование AI в HR может...

  1. повысить точность оценки кандидатов
  2. создать новые рабочие места
  3. разработать новую продукцию
Вопрос 21

AI может автоматизировать...

  1. процесс производства
  2. создание нового бренда
  3. обработку заявок на вакансии
  4. ведение бухгалтерии
Вопрос 22

Одной из целей AI в HR является...

  1. улучшение условий труда
  2. прогнозирование потребностей в персонале
  3. контроль за всеми тратами компании
  4. развитие новых рынков
Вопрос 23

AI способен...

  1. анализировать результаты опросов сотрудников
  2. принимать управленческие решения
  3. разрабатывать стратегию компании
  4. улучшать качество продукции
Вопрос 24

Технологии AI позволяют компаниям...

  1. полностью избежать ошибок
  2. улучшить процесс адаптации новых сотрудников
  3. заменить всех специалистов
  4. увеличивать частоту отчётов
Вопрос 25

Искусственный интеллект помогает минимизировать...

  1. расходы на новый офис
  2. человеческий фактор в ошибках рекрутинга
  3. контакт со СМИ
  4. государственные налоги
Вопрос 26

AI в HR может предоставить...

  1. аналитику продуктивности сотрудников
  2. улучшение архитектуры зданий
  3. снижение зарплат
Вопрос 27

AI помогает настроить...

  1. индивидуальный подход к обучению каждого сотрудника
  2. аренду офисных помещений
  3. финансовое планирование
  4. проведение тендеров
Вопрос 28

В долгосрочной перспективе использование AI в HR ведет к...

  1. снижению доходов компании
  2. увеличению затрат на персонал
  3. повышению эффективности HR-процессов
  4. уменьшению лояльности сотрудников
Вопрос 29

AI может заменить...

  1. корпоративную культуру
  2. некоторые аспекты работы HR-специалистов
  3. весь менеджмент
  4. стратегию компании
Вопрос 30

С помощью AI можно:

  1. генерировать описание вакансий
  2. создавать программы по онбордингу новых сотрудников
  3. проводить собеседования с кандидатами